【#書信函# #工作能力不足辭職申請書范文#】工作能力，在人力資源管理學上，是指對一個人擔任一個職位的一組標準化的要求，用以判斷是否稱職。下面是©無憂考網(wǎng)收集的有關工作能力不足辭職申請書范文，歡迎借鑒!

　　【篇一】

　　尊敬的經理：

　　您好!我是部門的XXX，很遺憾我要辭職了。

　　我懷著萬分心酸的心情給您寫了辭職信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!

　　我因為諸多個人原因，最重要的是能力原因，經過深刻冷靜的思考之后，鄭重的向您提出辭職申請。

　　首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，使我在公司感到了家的溫暖。

　　自從入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了，時間如此匆忙。

　　可是我發(fā)現(xiàn)，我需要重新確定未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在今后的時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力。

　　最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　此致

　　敬禮!

　　

　　

【篇二】

　　尊敬的領導：

　　經過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾!對X經理多年來給予的重用和信賴表示感謝。這段時間，我認真回顧了這3年多來的工作情況，覺得來XX公司是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間對于X經理給予的兄弟般的關照我心存感激，對于公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。

　　提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創(chuàng)造出更高的效益;還有就是個人心情糾結，情緒抑郁，想換一個環(huán)境做些自己想做的事情。

　　我鄭重承諾：

　　1我的離職及相關程序完全服從公司的規(guī)定章程;

　　2在沒有離職離崗之前，盡自己的能力做好本職工作和部門交代的其他工作;

　　3在離開公司后1個月內，我的手機號碼不會更換，方便公司臨時聯(lián)系我。

　　在短短的三年時間內，我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!最后祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿X經理健康快樂，平安幸福，萬事如意!

　　此致

　　敬禮