【篇一】
2018年，我在縣委、縣綜治委的正確領導下，團結帶領局黨組、行政一班人，以“守土有責，保一方平安”為已任，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，大力強化整體聯(lián)動防范工程，深入發(fā)動職工群眾參與群防群治，扎實推進綜合治理和平安創(chuàng)建各項工作，使整個水電系統(tǒng)呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、職工群眾安居樂業(yè)的可喜局面，較好地履行了“為官一任，平安一方”的政治責任�，F(xiàn)結合實際，作如下述職：
一、思想上始終繃緊“維護穩(wěn)定”這根弦，堅持穩(wěn)定壓倒一切
作為水務局黨組書記、局長，我在思想上始終高度重視綜治工作，深刻認識到“穩(wěn)定是干好一切工作的前提和基礎，平安是廣大干群的迫切需要和內心所愿�！币虼耍沂冀K堅持把綜治和平安創(chuàng)建作為工作的重中之重來抓。
2018年主要抓了以下工作：
一是健全綜治工作領導機構。為進一步加強對本局社會治安綜合治理工作的組織領導，根據(jù)縣綜治委的要求和本局人事變動情況，在年初及時調整充實了社會治安綜合治理領導小組、維護穩(wěn)定工作領導小組、創(chuàng)安創(chuàng)模領導小組等11個社會治安綜合治理組織機構的成員。
作為局黨政“一把手”，對于綜治工作，我堅持親自抓并負總責，堅持把綜治工作與經濟工作一同部署，一同檢查，一同考核；同時，挑選政治堅定、熟悉業(yè)務、甘于奉獻、年富力強的同志充實到綜治領導機構中，配齊配強了領導班子及工作隊伍。
二是健全研究綜治維穩(wěn)工作制度。堅持每月召開的綜治工作例會，每季度召開綜治工作專題研究會，及時研究解決本單位綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，堅持結合實際出臺新對策、新舉措。如為了妥善解決企業(yè)軍轉干部上訪問題，實行領導干部與企業(yè)軍轉干部“一幫一”聯(lián)系制度等。
三是健全綜治日常工作制度。依照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，在年初與局機關各股室、局屬各單位負責人分別簽訂了“綜治責任書”和“平安責任書”共36份，基層各單位與科室、車間簽訂責任書96份。進一步加強了群防群治，全系統(tǒng)共設巡邏點3個6人，守樓護院小組3個18人。
局黨政將綜治工作列為基層各單位績效考核的重點內容，實行逐項考核計分并與獎金掛鉤，分解落實了工作目標及工作責任。各單位綜治辦、保衛(wèi)科積極預防各類影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生，正確處理解決人民內部矛盾，及時調處內部糾紛，深入開展平安創(chuàng)建工作，整合整體聯(lián)動防范工程，組建專兼職治安防范隊伍，平安建設成效顯著，職工群眾安全感明顯增強。
四是認真開展法制宣傳教育。結合水務部門所涉及的法律法規(guī)，先后組織水政執(zhí)法人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水電管理站職工進行講課和培訓，并采取散發(fā)宣傳單、出動宣傳車等形式深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向群眾廣泛宣傳《水法》、《防洪法》等法律法規(guī)。
2018年已組織培訓2次，發(fā)放宣傳單1萬余份，出動宣傳車13架次，共書寫大小標語16條，辦專欄2期，組織職工進行法制教育2次，參訓人數(shù)達500余人。
五是切實加強內保工作。今年以來，我們將內保工作的夯實與鞏固擴大先進性教育活動成果緊密結合起來，努力推進“六型”和諧機關建設，促使我局綜治工作上了一個新臺階。
主要做了以下工作：
①加強門衛(wèi)管理，修訂了門衛(wèi)制度，進一步落實了門衛(wèi)職責；
②加強綜治辦建設，為綜治辦配備了新的辦公室和桌椅等設備，制作了新的綜治展板；
③完善了防火防盜設施，加固了辦公樓防盜門窗；
�、芗訌娏鲃尤丝诠芾�，明確專人負責；
�、輬猿址姥雌陂g領導帶頭值班，對能在內部處理的事及時處理，重大事件及時請示匯報，無事按時報平安。
由于措施得力，管理規(guī)范，今年以來，全局沒有發(fā)生一例集體上訪事件，沒有發(fā)生一起重大治安案件及安全責任事故；干部職工沒有一人參與×××等邪教組織活動，沒有一例違法犯罪行為發(fā)生。
二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創(chuàng)建力度
“為官一任，平安一方”，這是黨和政府交給我們各級領導干部的神圣職責。今年以來，特別是在年初縣委召開了全縣維穩(wěn)工作會議之后，我局黨政一班人統(tǒng)一了思想認識，在廣泛征求職工意見的基礎上，確立了在年底前將局機關創(chuàng)建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”的工作思路，綜治和平安創(chuàng)建工作在我局被提到了一個前所未有的高度。
為了做好平安創(chuàng)建工作，我?guī)ьI局黨政一班人深入基層、深入群眾，積極排查影響穩(wěn)定的各類隱患，并召開了專題分析處理會議，針對問題提出工作預案，嚴格落實目標責任，未雨綢繆，有備無患。
如為了妥善解決企業(yè)軍轉干上訪問題，我局采取單位領導與軍轉干部結對子“一幫一”，實行“領導包人”、“24小時監(jiān)控”的辦法，由單位領導定期不定期走訪軍轉干部，關心其家庭和生活，發(fā)動其親屬和子女齊抓共管，多給其講政策、擺道理，認真落實企業(yè)軍轉干部補助，逐步打消了他們的上訪念頭，今年以來，我局企業(yè)軍轉干部沒有再發(fā)生過一起上訪事件。
又如去年我局對部分河道經營權進行了拍賣，但由于過去業(yè)主與所在村社或農戶不了解河道經營權和采砂權的國有性質，擅自簽訂了一些無效的經營或采砂合同，在河道經營權拍賣后，業(yè)主要求村社或農戶退款而引發(fā)了一些糾紛。
對此，我局一方面加大了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規(guī)的宣傳力度；另一方面，認真聽取農民群眾的合理意見及要求，與業(yè)主積極協(xié)調，區(qū)別情況，采取不同措施解決了上述糾紛問題。
綜治工作是維護社會、政治穩(wěn)定的一項重要工作，我個人在這方面十分注重自己工作能力的培養(yǎng)和領導水平的提高，一向是嚴格地要求自己，盡大努力爭取把綜治工作做好。
今年以來，通過局黨政和局綜治辦工作人員的努力，在綜治和平安創(chuàng)建方面，我局的工作取得了較好的成績，確保了機關工作的安定和團結，為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻，工作成績得到了上級的肯定和好評，但我們也清醒地看到，與縣綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進，力爭在年底前順利創(chuàng)建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”。
【篇二】
2018年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市司法局的業(yè)務指導下，我局深入學習貫徹黨的xx大精神和總書記系列重要講話精神，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮司法行政職能作用，維護社會穩(wěn)定，助力經濟發(fā)展。
一、2018年主要工作
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1.突出重點，加強學法用法。
一是針對今年的驗收工作部署，舉辦一期人數(shù)達500多人的全區(qū)普法骨干班，布置普法驗收的工作和對憲法法律知識培訓。
二是深入開展中小學生“精彩人生，與法同行”青少年法制宣傳活動，先后在xx等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展防暴演練、防火演習、模擬法庭、知識擂臺賽、毒品宣傳等活動。
三是開展針對流動人口的法律知識教育。
四是在開展日常法制宣傳教育的基礎上，加強各征地片區(qū)的專法治宣傳活動。今年來，我區(qū)共開展各種法制宣傳活動100多次，發(fā)放宣傳資料4萬多份，接受群眾咨詢3000多人次，出動宣傳車共200多架次，受教育人數(shù)共30多萬人次，拉法制宣傳橫幅3000多條，張貼法制宣傳標語3000多張，出版法制宣傳墻報、板報共100多期，“防城普法”微信、微博平臺不定時更新信息，向群眾發(fā)放法制宣傳短信息100多萬條。
2.抓好“xx”普法驗收的動員。
迎檢期間，認真部署我區(qū)的驗收總結工作。及時召開總結驗收動員會，對全區(qū)十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及100多個區(qū)直單位進行督查指導，完善各級臺帳資料，全面開展查漏補缺。創(chuàng)造全民參與迎檢的氛圍，確保了我區(qū)“xx”普法迎檢工作的順利通過驗收。
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人民調解工作。
一是以“打防控”一體化和規(guī)范化建設標準為契機，建立健全各級人民調解網絡，全區(qū)共建人民調解委員會170個（鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村級調委會168個，行業(yè)調委會2個），調解員891人，各生產組還配備了調解員和糾紛信息員。繼續(xù)推進醫(yī)調會工作，完善制度建設。
二是進一步做好中越陸地邊境地區(qū)涉外民間糾紛人民調解工作，今年我局在垌中、那良兩鎮(zhèn)分別建立涉外民間糾紛調解室，負責調解本區(qū)域內的涉外民間糾紛。確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。1-10月以來，共排查出人民內部矛盾糾紛873件，調解糾紛873件，調解率100%，調結869件，調結率99%。
“三大糾紛”調處工作。由局長親自掛帥，任區(qū)總指辦司法組組長，全力服務區(qū)重大項目建設工作，我局前后抽調近10名領導干部，主動參與了xx等項目的推進而引發(fā)的矛盾糾紛處理。1-10月以來，著力加大人民內部矛盾糾紛排查及調處工作，共排查出人民內部矛盾糾紛873件，調解糾紛873件，調解率100%，調結869件，調結率99%。
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社區(qū)矯正工作。
落實社區(qū)矯正教育管理專職工作人員，全區(qū)13個司法所各配備1名專職社區(qū)矯正工作人員。進一步規(guī)范對社區(qū)服刑人員的入矯宣告儀式。完善gps定位管理平臺，及時掌控對重點管控人員的教育管理，充分發(fā)揮在我局掛職監(jiān)獄人民警察對服刑人員的監(jiān)管、教育等經驗優(yōu)勢，對每一個到局報到的社區(qū)服刑人員開展有針對性的談話。截至今年10月份，全區(qū)累計接收社區(qū)服刑人員379人，期滿解除矯正239人，在矯140人，其中：緩刑125人，假釋7人，暫予監(jiān)外執(zhí)行8人。
社區(qū)戒毒（康復）試點工作。
年內，我區(qū)xx等六個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)戒毒（康復）試點工作走在全區(qū)前列。我局被列為全區(qū)“9+9”社區(qū)戒毒康復跟蹤示范點工作，目前我區(qū)的社區(qū)戒毒康復中心建設正在推進選址工作，已完成區(qū)發(fā)改部門對接項目立項事宜等，爭取XX年初完成立項工作。
刑釋解教和安置幫教工作。
建立“兩勞”釋放人員的花名冊和跟蹤調查表，健全安置幫教工作信息管理系統(tǒng)，做好特殊人員的幫教幫扶工作。今年截至9月，全區(qū)刑滿釋放回歸人員共226人，其中，刑釋人員170人，社區(qū)矯正解矯37人，看守所釋放人員19人。完成幫教226人，幫教率為100%；安置情況：落實責任田178人，從事個體經營8人，其他方式安置37人，待業(yè)3人，沒有重新犯罪和脫管，安置率98%。
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一是主動服務全區(qū)社會和經濟發(fā)展，充分發(fā)揮區(qū)法律援助中心和xx，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站，156個行政村（社區(qū)）的法律援助聯(lián)絡員，15個社區(qū)法律顧問律師的作用，構建區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級法律援助工作網絡和格局，實現(xiàn)“律師進社區(qū)”全覆蓋。年內實現(xiàn)每個律師、基層法律服務工作者至少擔任2個村（社區(qū)）法律顧問，爭取3年內達到一村（社區(qū)）一顧問的目標任務。
二是開通綠色通道，完善便民措施，加大援助力度，擴大法律援助覆蓋面和受援率。完善性告知制、首問負責制、辦結制，年內爭取落實律師值班制。截止到11月，共受理法律援助案件183件，解答來信來訪來電咨詢274人次。其中刑事案件50件，其中46件為未成年犯罪案件；民事訴訟案件41件，非訴訟案件92件，為受援人避免或挽回經濟損失341萬元，為農民工討薪189萬元。
全區(qū)今年年審的法律工作者9人，法律服務機構2個，代理訴訟42件，代理非訴訟50件，代寫法律事務文書76份，辦理法律援助案件8件。
�。ㄎ澹┗鶎踊A設施建設工作。
一方面，我局業(yè)務用房現(xiàn)已完成了大樓主體工程建設，隨后將逐步進入裝飾裝修，現(xiàn)完成投資約740萬元，力爭XX年元旦前后投入使用。另一方面，繼續(xù)推進基層司法所規(guī)范化建設，在xx兩個五好司法所的基礎上，各司法所均達到市規(guī)范化建設的標準，并努力推進xx三個新增所的司法所建設項目。
（六）隊伍建設工作。
一是抓學習教育，不斷深化系列重要講話精神的學習教育，通過集體學習，個人自學、觀看警示教育片的方式，深入開展社會主義核心價值觀教育和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》的學習。
二是抓制度建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，完善領導干部考勤考核，財務管理，公務接待、公務用車等規(guī)章制度。認真落實黨風廉政建設責任制，局黨組與各責任股室、各司法所簽訂了《黨風廉政建設責任書》。
三是抓干部培養(yǎng)。認真開展公務員初任培訓、任職培訓、業(yè)務培訓和在職培訓。加強法律服務隊伍素質，開展律師、法律服務工作者參與涉法信訪接待等專項培訓，加大社區(qū)矯正公正廉潔執(zhí)法教育力度。積極選派駐村第一書記以及精準扶貧工作人員共5人，確保到崗到位。
�。ㄆ撸┱腺Y源，構建公共法律服務體系。
推進公共法律服務信息化體系建設，加快信息化應用步伐，全力打造一平臺六中心，主要依托“溫馨之家？貼心服務”平臺構建，設置法治宣傳、法律咨詢、法律援助、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、社區(qū)戒毒（康復）等服務項目，規(guī)范服務流程，落實各項服務，完善“一站式”服務。進一步規(guī)范業(yè)務職能分類，建立完善法律服務中心、矛盾糾紛調處中心、法制宣傳教育中心、法律援助中心、安置幫教中心、社區(qū)矯正管理教育服務中心等六個職能中心。
二、2019年工作思路：
（一）構建我區(qū)全民普法大格局，大力宣傳黨的xx大精神。將普法依法治理工作納入?yún)^(qū)委區(qū)政府綜治考核和績效考核范疇。
�。ǘ┚o抓社會矛盾糾紛調解工作，筑牢基層維穩(wěn)的第一道防線。完善基層調解組織規(guī)范化建設，擴大配備專職人民調解員，加強全區(qū)基層人民調解員培訓。
�。ㄈ┘訌妼μ厥馊巳旱墓芸�，對社區(qū)服刑人員要做到無縫對接，監(jiān)管到位，確保不出現(xiàn)脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象。重點推進社區(qū)戒毒康復中心項目工作，打造我區(qū)社區(qū)戒毒康復工作示范點。
�。ㄋ模⿵娀稍ぷ骱吐晒芄ぷ�，提升服務民生的能力。力爭實現(xiàn)全區(qū)一村一顧問。
�。ㄎ澹┘哟髮鶎铀痉ㄋ墓芾�，提高干部履行職責服務群眾的能力。落實掛點聯(lián)所制度，每個班子成員與1-2個基層司法所聯(lián)系，加大工作指導，年度進行考核。
