一、招聘崗位、條件及待遇(一)高層次人才
1、學術領軍人才
（1）招聘崗位：交通工程、車輛工程、機械工程、食品科學與工程等學科。
（2）崗位條件：
具備下列條件之一：
�、僦袊茖W院、工程院院士（含兩院院士有效候選人）；國家學科帶頭人特殊支持計劃人才；長江學者；國家自然科學杰出青年基金獲得者；
②“973”、“863”課題項目負責人；國家科技支撐計劃課題負責人。
（3）待遇與管理：
�、倌晷�100萬元起；
�、谄渌雒孀h；
�、蹍f(xié)議管理。
2、學科帶頭人
（1）招聘崗位：交通與運輸工程、車輛工程、機械工程、食品科學與工程、建筑與土木工程、電子與通信工程、中國語言文學等。
�。�2）崗位條件
具備下列條件之一：
①國務院特殊津貼獲得者；教學；國家創(chuàng)新人才推進計劃人選；國家有突出貢獻中青年專家；“百千萬人才工程”省部級及以上人選；教育部創(chuàng)新團隊負責人；教育部跨世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃人選；
�、谑〖壧仄附淌冢皇〖壭率兰o高層次人才工程第一層次人選；湖北省高端人才引領培養(yǎng)計劃人才；國內外知名大學知名教授、博士生導師；
�、劢晔〔考壙茖W技術獎、社會科學獎一等獎獲得者（前三名）、二等獎獲得者（主持）；近三年國家科學技術獎、社會科學獎一等獎獲得者（前五名）、二等獎獲得者（前三名），三等獎獲得者（主持者）。
�。�3）待遇與管理：
�、倌晷�50萬元起；
�、谄渌雒孀h；
�、蹍f(xié)議管理。
�。ǘ⿲Ｈ谓處�
（1）招聘基本條件：
教授、博士研究生；年齡一般不超過45周歲，第一學歷為全日制普通本科，且本、碩、博階段的學術研究方向一致或相近。
�、貯類博士研究生
除符合基本條件外，應具備下列條件之一：
�、�、人文社科類博士研究生所發(fā)表論文被《中國社會科學文摘》全文轉載1篇及以上；或在SSCI、A＆HCI、SCI學術期刊上發(fā)表論文2篇及以上；或在SSCI、A＆HCI、SCI學術期刊上發(fā)表論文1篇，且在CSSCI期刊（非擴展版）、EI（源刊）學術期刊上發(fā)表論文3篇；或在CSSCI期刊（非擴展版）、EI（源刊）學術期刊上發(fā)表論文5篇。
理、醫(yī)科類博士研究生（含材料類）博士研究生在SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI二區(qū)及以上學術期刊發(fā)表論文3篇。
工科類博士研究生（不含材料類）在SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文3篇，且在SCI四區(qū)、EI（源刊）學術期刊上發(fā)表論文2篇。
�、ⅰ⒅鞒只蜃鳛橹饕獏⒓尤耍▽熍琶谝�，本人排名第二）承擔科研項目。
除上述條件外，人文社科類博士研究生在SSCI、A＆HCI檢索收錄論文1篇；或在CSSCI(非擴展版)、EI（源刊）學術期刊上發(fā)表論文2篇以上。理、醫(yī)科類（含材料類）博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇；工科類博士研究生（不含材料類）在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇或SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文3篇。
�、！@得國家科技進步獎或國家教學成果獎或教育部人文社會科學優(yōu)秀成果獎（排名前五）。
②B類博士研究生
除符合基本條件外，應具備下列條件之一：
ⅰ、人文社科類博士研究生在SSCI、A&HCI、SCI收錄的學術期刊上發(fā)表論文1篇；或在CSSCI(非擴展版)、EI（源刊）學術期刊發(fā)表論文4篇。理、醫(yī)科類博士研究生（含材料類）在SCI一區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇。工科類博士研究生在SCI二區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇，且在SCI、EI（源刊）學術期刊發(fā)表論文3篇。
�、ⅰ@得省級科技進步獎或省級教學成果獎（排名前五）。
�、跜類博士研究生
除符合基本條件外，應具備下列條件：
人文社科類博士研究生在CSSCI期刊（非擴展版）、EI（源刊）學術期刊發(fā)表論文2篇。理科類博士研究生（含材料類）在SCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI期刊發(fā)表論文2篇。工科類博士研究生SCI三區(qū)學術期刊發(fā)表論文1篇；或在SCI、EI（源刊）學術期刊發(fā)表論文2篇；或在SCI、EI（源刊）學術期刊發(fā)表論文1篇，且在北大核心期刊發(fā)表論文2篇。
上述各類條件中，論文應為第一作者或通訊作者。應屆博士生的論文成果中，導師為第一作者的，本人為第二作者可同等對待。并列作者均以第一排序確定。另SCI分區(qū)按中科院新JCR小類標準認定。
（2）待遇與管理：
�、侔布屹M：引進博士，按以下標準給予基本安家費
學科 類別 |
文、理科 |
工、醫(yī)科 |
A類博士研究生 |
40萬元 |
50萬元 |
B類博士研究生 |
30萬元 |
40萬元 |
C類博士研究生 |
20萬元 |
30萬元 |
除上述基本安家費外，引進博士，視情況另外增加5-32萬安家費：
�、 ⒎仙鲜龈黝悧l件的緊缺專業(yè)博士研究生，除享受上述相應待遇外，增加安家費5萬元。
ⅱ、不要求安排配偶工作的博士研究生，增加安家費10萬元（緊缺專業(yè)15萬，非緊缺專業(yè)10萬）。
�、！⒕哂姓呗毞Q博士、具有副高職稱博士及博士后分別比照同類博士的招聘條件和待遇，增加安家費12萬元、8萬元、5萬元。不具有博士學位的教授，近5年成果分別比照同類博士的招聘條件和待遇，增加安家費10萬元。
ⅳ、海外博士畢業(yè)院校按上海交通大學《世界大學學術排名》、英國泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》新排名中前300位者（按新排名），待遇從優(yōu)面議。
�、ァ⑷绶蚱揠p方均為博士，且雙方均符合我校人才引進計劃和政策要求，兩人分別按對應政策給予安家費和科研啟動費；如僅一方符合我校人才引進計劃和政策要求，則符合條件者按對應政策給予安家費和科研啟動費，另一方給予安家費10萬元，科研啟動費2萬元。
�、诳蒲袉淤M
A類博士研究生待遇：文科及非實驗性理科專業(yè)15萬元，實驗性理工醫(yī)類專業(yè)30萬元。
B類博士研究生待遇：文科及非實驗性理科專業(yè)10萬元，實驗性理工醫(yī)類專業(yè)20萬元。
C類博士研究生待遇：文科及非實驗性理科專業(yè)5萬元，實驗性理工醫(yī)類專業(yè)10萬元。
�、圩》勘Ｕ�
學校提供兩室一廳及以上的過渡住房，服務期內可居住，服務期前三年給予1000元/月住房補貼（教授為1200元/月），學校為每位博士（后）過渡房提供基本家俱和家電等居住條件，供其直接入住。夫妻雙方同為博士的，只享受一套住房，學校在住房面積標準上給予優(yōu)先選擇。
�、芷渌�
�、�、未取得高級專業(yè)技術任職資格者，校內工資享受副教授待遇；已取得高級專業(yè)技術任職資格者，校內工資享受教授待遇，期限為3年。
�、ⅰ⒔淌�、博士到校工作享受高層次人才津貼。
�、�、提供工作室，建立實驗室。學校為每位博士（后）提供博士（后）工作室，配備電腦等工作設施。根據實際工作需要，可以建立實驗室，搭建實驗平臺。
�、�、安排配偶工作。
配偶為全日制普通本科及以上學歷，且符合學校相關崗位要求者，學校予以安置。
�、ァW校協(xié)助解決子女入學（義務教育階段）問題。
�、莶捎霉潭ㄖ坡毠し绞焦芾恚o予事業(yè)單位編制。
⑥特殊人才實行一人一策、一事一議。
二、聯系方式
通訊地址：湖北省襄陽市襄城區(qū)隆中路296號（湖北文理學院人才辦）
郵政編碼：441053
聯系電話（傳真）：0710-3591360
聯系人：王老師18827488646
章老師13972232444
李老師18986385855
E-mail:hbwlxyrc@163.com（請應聘者注明應聘崗位+留學人才網-liuxuehr.com將電子簡歷發(fā)送至此郵箱）
網址：www.hbuas.edu.cn
三、博士、教授專任教師招聘計劃
單位 |
一級學科 |
機械工程學院 |
力學類、機械類、儀器儀表類、電子與信息類、管理工程類 |
汽車與交通工程學院 |
儀器儀表類、交通運輸類、機械類、電氣類、自動化類、電子信息類 |
土木工程與建筑學院 |
建筑類、管理科學與工程類、土木類 |
計算機工程學院 |
計算機類 |
數學與統(tǒng)計學院 |
數學統(tǒng)計學類 |
物理與電子工程學院 |
材料類、電子信息類 |
食品科學技術學院· |
食品工程類、化工與制藥類、材料類 |
馬克思主義學院· |
法學、社會學類、馬克思主義理論類 |
文學與傳媒學院 |
新聞傳播學類、中國語言文學類 |
經濟管理學院 |
物流管理與工程類、管理科學與工程類、財務會計類、經濟與貿易類、金融學類 |
醫(yī)學院 |
護理學類、基礎醫(yī)學類、藥學類、生物科學類、臨床醫(yī)學類 |
外國語學院 |
外國語言文學類 |
美術學院 |
藝術學理論類、美術學類 |
音樂與舞蹈學 |
音樂與舞蹈學類 |
教育學院 |
教育類（學前教育、教育技術） |
體育學院 |
體育學類 |
資源環(huán)境與旅游學院 |
地理科學類、測繪類、農業(yè)經濟管理類 |
