一、銀行簡介
興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日正式營業(yè)，是興業(yè)銀行總行在四川的一級分行。興業(yè)銀行成都分行堅持“從嚴治行、專家辦行、科技興行，服務立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標，在地方黨委政府的關心支持下，在監(jiān)管部門的指導幫助下，以成都為依托，面向四川乃至西南，通過優(yōu)良的客戶營銷和服務體系，借助先進技術手段，向企業(yè)、同業(yè)及個人客戶不斷推出豐富的金融產(chǎn)品并提供優(yōu)質、快捷的金融服務。成立15年來，興業(yè)銀行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，品牌形象日益提升，社會影響力不斷增強，受到社會各界一致好評，連續(xù)幾年在總行業(yè)務經(jīng)營與發(fā)展綜合考評中排名前列。截至2018年6月末，分行本外幣資產(chǎn)總額為1431.65億元，本外幣負債總額為1427.44億元，在川股份制銀行中排名前列。
成都分行先后榮獲全國中華總工會“工人先鋒號”榮譽稱號；在第二屆中國銀行業(yè)“好分行”評選活動中被中國銀行業(yè)協(xié)會授予“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”稱號。此外，還被四川省委省政府授予2013年“省級文明單位”榮譽稱號；榮獲2015年度四川省志愿者服務貢獻獎；還榮獲“四川省銀行業(yè)防范操作風險先進單位”、“合規(guī)經(jīng)營一級分行”等榮譽稱號。同時，被四川省銀監(jiān)局授予“扶貧先進集體”稱號；獲得人民銀行成都分行2017年度四川省銀行機構支付結算工作考核“先進單位”稱號；獲得四川銀行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的2017年“年度綠色金融獎”。
目前，興業(yè)銀行成都分行內(nèi)設部門齊備健全，經(jīng)營網(wǎng)點已延伸到川內(nèi)主要市州。在四川省內(nèi)設立了120家營業(yè)網(wǎng)點，其中傳統(tǒng)分支行34家、社區(qū)支行83家、小微支行3家，其中包括在德陽、綿陽、樂山、瀘州、宜賓和南充設立的多家異地機構，建立了覆蓋全國的網(wǎng)上銀行網(wǎng)絡、電話銀行及手機銀行網(wǎng)絡，推出了先進的網(wǎng)上銀行“在線興業(yè)”，開通了全國統(tǒng)一的客戶服務熱線“95561”，建立了與全國多家銀行的代理行關系，基本形成了虛實結合、功能全面、輻射全國的服務網(wǎng)絡。
興業(yè)銀行成都分行始終堅持“以人為本”，興業(yè)家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養(yǎng)和集聚起一支精干高效、專業(yè)精通、務實創(chuàng)新的金融團隊，“敬業(yè)、進取、奉獻、團隊”的興業(yè)銀行形象，贏得了廣泛贊譽。
二、招聘崗位及條件
�。ㄒ唬┢蠼饦I(yè)務部副總監(jiān)/總監(jiān)助理
本科及以上學歷，43歲以下，中級以上專業(yè)技術職稱，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或下一職級職務三年以上，具有良好的業(yè)務拓展能力和社會關系基礎。熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的企業(yè)金融業(yè)務知識；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力。具有重點行業(yè)、重點渠道及重點客戶等特殊資源優(yōu)先。
�。ǘ┢蠼饦I(yè)務部業(yè)務拓展經(jīng)理/副經(jīng)理
本科及以上學歷，35歲以下，有3年以上金融工作經(jīng)歷。熟悉存貸款、票據(jù)、結算等銀行業(yè)務，熟悉銀行對公業(yè)務及產(chǎn)品，具備相應的操作技能和獨立分析問題、解決問題的能力，具有較強的市場開拓能力和社會活動能力，客戶資源豐富能創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績者優(yōu)先考慮或放寬條件錄用。
�。ㄈ┢髽I(yè)金融客戶經(jīng)理
大專及以上學歷，35歲以下，有2年以上經(jīng)濟、金融工作經(jīng)歷。熟悉銀行存貸款業(yè)務、票據(jù)業(yè)務等，了解本地市場環(huán)境，熟悉證券、保險、信托、基金或財務公司等行業(yè)的相關金融業(yè)務，了解有關行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務流程。
三、招聘流程
1、請在谷歌瀏覽器中輸入網(wǎng)址：http://cd.zp.cib.com.cn:9527/resume
2、簡歷投遞注意事項：
管理簡歷中，
（1）人員身份請選擇社會招聘；
（2）應聘地點包括成都，德陽，綿陽，樂山，瀘州，宜賓，南充。可多選（一至兩個，若只選一個，第二選擇請留空）；
�。�3）學歷信息請?zhí)顚懶W及以上全部學歷，學歷請選擇“是”，高中專業(yè)請?zhí)顚憽拔目啤被颉袄砜啤保瑢W歷尚未獲得畢業(yè)證，畢業(yè)證號可填寫“暫無”。
�。�4）請上傳標準證件照,圖片大小不能超過2M(照片規(guī)格:358像素(寬)×441像素(高))。
（5）“家庭信息”父母必須填寫（若父母離異、去世等情況，也請?zhí)顚懀鸦槿藛T配偶信息必須填寫，已育人員子女信息必須填寫。
我的申請中，
（6）招聘編號請?zhí)顚憽癚J2018”。
（7）應聘崗位請選填“業(yè)務部副總監(jiān)”、“業(yè)務拓展經(jīng)理”、“客戶經(jīng)理”。
3、筆試及面試時間待簡歷初選后另行通知，請保證填寫郵箱及手機通暢。
4、若有系統(tǒng)操作困難或疑問，請發(fā)送郵件至245166@cib.com.cn。
5、投遞截至時間為2019年1月15日。
四、注意事項
1、請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
2、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還。
3、謝絕一切來電來訪。
