一只小鳥正在飛往南方過(guò)冬的途中。天氣太冷了，小鳥凍僵了，從天上掉下來(lái)，跌在一大片農(nóng)田里。它躺在田里的時(shí)候，一只母牛走了過(guò)來(lái)，而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥躺在牛屎堆里，發(fā)掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過(guò)勁兒來(lái)了!它躺在那兒，又暖和又開心，不久就開始高興地唱起歌來(lái)了。更多精彩日志請(qǐng)?zhí)砑樱浩呔哦涣帕�，一只路過(guò)的貓聽(tīng)到了小鳥的歌聲，走過(guò)來(lái)查個(gè)究竟。順著聲音，貓發(fā)現(xiàn)了躲在牛糞中的小鳥，非常敏捷地將它刨了出來(lái)，并將它給吃了!
這個(gè)故事的寓意是：
1、不是每個(gè)在你身上拉屎的都是你的敵人。
2、不是每個(gè)把你從屎堆中拉出來(lái)的都是你的朋友。
3、而且，當(dāng)你陷入深深的屎堆當(dāng)中(身陷困境)的時(shí)候，閉上你的鳥嘴!
教導(dǎo)部屬到底該用斥責(zé)還是贊美?其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。怎么帶部屬，只能以你“自己的方式”來(lái)決定。
關(guān)鍵是，無(wú)論贊美或斥責(zé)都必須發(fā)自真心。你是否有心希望“讓部屬的成長(zhǎng)達(dá)到極致”、“讓部屬在工作上做出扎實(shí)的成果”，只要坐標(biāo)軸穩(wěn)固，不管采用斥責(zé)或贊美的方式，部屬都愿意追隨。
部屬的性情各有不同。有人愈罵愈堅(jiān)強(qiáng)，有些人一點(diǎn)也罵不得。問(wèn)題在于責(zé)罵的方式，是否必須因人而異、見(jiàn)機(jī)行事。
有些人認(rèn)為，對(duì)所有部屬應(yīng)該一視同仁，但是我的想法不一樣。我認(rèn)為每個(gè)人個(gè)性不同，應(yīng)該視個(gè)人來(lái)調(diào)整做法。你也可以回想一下自己是怎么面對(duì)上司或前輩。對(duì)個(gè)性纖細(xì)的人，態(tài)度自然跟著溫柔仔細(xì)，對(duì)于個(gè)性豪爽不拘小節(jié)的人，也會(huì)跟著大大咧咧起來(lái)。不論對(duì)朋友或兄弟，道理皆相同。所以應(yīng)該尊重每個(gè)人的個(gè)性、性質(zhì)、生活態(tài)度，以對(duì)方的方式來(lái)對(duì)待他，才是最容易的相處方式。
我想，斥責(zé)時(shí)，也必須配合對(duì)方的個(gè)性斥責(zé)。只不過(guò)，不可“袒護(hù)偏愛(ài)”。碰上自己喜歡的部屬態(tài)度溫和，對(duì)不中意的部屬就嚴(yán)厲要求，這種態(tài)度必須知所節(jié)制，因?yàn)橹茉獾娜笋R上就能察覺(jué)出你的偏袒偏心，而不再信任你。
