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設計院述職報告示例【三篇】

時間:2018-11-01 11:21:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#述職報告# #設計院述職報告示例【三篇】#】要通過述職報告,給自己定一個來年的前進方向,建立“一年前進一大步”的信心;給別人一個振奮,看到一個自信的、充滿活力的你在前進!不要把述職報告當成是“年終過關”,而要把它當成是展示自己才華的“時機”!抓住人生的每一個機遇,你會比別人進步得更快!---以下是©無憂考網(wǎng)為您提供的文章,歡迎閱讀。

  【篇一】


  在成熟和迷惘的交織中,2010悄然流逝了。在我眼里,設計也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,業(yè)務素質能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。


  年終歲末的時候,人總是個性感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業(yè)務素質,外界溝通與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。


  作為一名商業(yè)品牌設計人員,業(yè)務潛力的提高是重中之重。


  20xx年的半年,透過超多的施工圖繪制,我對品牌設計的流程,方法等有了較深的認識,對品牌規(guī)范也有了必須的了解。今年年初,我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的潛力,包括它的總平規(guī)劃,方案設計,效果圖表現(xiàn),以及后期施工圖的設計。潛力來源于實踐,實踐檢驗潛力;一年來,我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來,有些可能到達了,而有些可能離目標還有必須地差距,具體表此刻以下幾個方面。


  一.總平規(guī)劃潛力:


  在這方面目前所掌握的知識還不夠,還需要和督導商談。作為設計師,主要透過商場現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)厥袌鲆?guī)定的容積率,消費力度,人流量,商場定位來宏觀控制;其次,基本確定,店鋪的選址與整個商場的通道貫通,設計風格的選定也是一名成熟的設計師務必熟練解決的幾個問題。我在工作中個性注意上述問題。


  二.效果圖的表現(xiàn):


  效果圖作為一種表現(xiàn)手段,是設計作品最直觀的表達方式,它決定著品牌的整體風格,也是決定客戶取舍整套方案的一個很重要的原因,所以我認為效果圖的表現(xiàn)是品牌設計前期相當重要的組成部分,也是我務必掌握的一項基本技能。我能熟練的掌握3dmax,photoshop等設計軟件,加以自己對展柜形體的理解,能作出一般的效果圖。


  三.方案潛力:


  方案潛力是一名設計師應必備的重要潛力。好的平面方案直接與商鋪的適用,經(jīng)濟,美觀三大基本要素掛鉤。一年來,我參與了公司大部分項目平面方案的設計,在平面圖的布置中,我先按自己的想法大致布置結構圖,再請督導同事幫忙檢查是否合理,無形之中,我增強了布置的概念,豐富了專業(yè)知識。在獨立設計的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,個性是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識,這都是在以后的工作中務必首要加強的。


  四.施工圖設計


  施工圖是方案設計的后續(xù),它將品牌設計從宏觀引入到微觀,從控制到限定。使設計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設計師務必增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。古語有云:學無止境,在施工圖設計方面我還存在許多誤區(qū),還有許多自己需要學習和加強的地方。除業(yè)務素質的鍛煉外,與甲方的溝通,與同事間的配合,與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。


  設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期,我們致力于與客戶的溝通,透過我們的職業(yè)嗅覺了解客戶的商業(yè)意圖,不卑不亢,有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設計中期,我們需要與同專業(yè)的合作,與相關專業(yè)的配合完成,設計專業(yè)作為其他專業(yè)的先導,務必對整個設計流程負全面的職責。在我看來,合作中的摩擦總是難以避免的,但務必具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否,職位高低,都務必抱學習的態(tài)度,虛心的精神,舒緩的語氣,以理服人的姿態(tài);任何的自以為是,適才自傲都會導致內(nèi)部矛盾,影響整個團隊的戰(zhàn)斗力,繼而拖緩工程進度。設計后期,我們要與施工方進行不斷的交流,無論交流的結果如何,都對我們今后的設計是有百益而無一害;是我們的問題,就要敢于承認并迅速加以更正,不是我們的過錯,也要做細致的解釋工作。


  就我個人而言,有幾點尤其需要重視。


  一是加強自身業(yè)務潛力的培養(yǎng),增加自已對設計各個環(huán)節(jié)的熟練程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;


  二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識,競爭意識,營造你追我趕的氛圍,不學習不上進就要被社會淘汰;


  三是加強與公司內(nèi)部各設計人員間的團結合作,持續(xù)平和的心態(tài),多溝通,多配合,充分挖掘群眾的潛力。


  最后,我還想說一個詞:職責。


  無數(shù)次,我拿這個詞來衡量自己,來要求自己。不論說過的話、做過的事,都要負起職責。肩上扛著工作上的職責,社會的職責,家庭的職責,不可逃避的。


  新的一年即將來臨,我相信,有了公司領導層的英名決策和正確指導,加上公司全體員工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發(fā)展必須會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。


  【篇二】


  今年,我院在市局的正確領導下,在市、縣相關兄弟單位的大力支持下,堅持以“XXXXXX”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實年初召開的市局職代會和我院職工大會精神,按交通行業(yè)“三個服務于”的要求,凝聚全院發(fā)展動力,艱苦創(chuàng)業(yè),真抓實干,團結奮進,取得了較好的工作成績?偨Y20XX年的工作,我們做到了統(tǒng)一思想,把握機遇,團結協(xié)作,重點地做好了以下七大方面工作:


  一、以第二、三個“八路一橋”和國省道、地方公路建設計劃為機遇,務求實效地大力發(fā)展業(yè)務,提高勘察設計綜合服務水平,爭先創(chuàng)優(yōu),壯大單位的經(jīng)濟實力,加快發(fā)展。胡**同志曾深刻指出:“無論是從中國的發(fā)展歷程看,還是從世界上其他國家的發(fā)展歷程看,能不能抓住機遇,加快發(fā)展,是一個國家能不能贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得勝利的關鍵所在,歷史一再證明,機遇極為寶貴,稍縱而逝。在歷史發(fā)展的關鍵時期,把握了機遇,落后的國家和民族先有可能實現(xiàn)超越或發(fā)展,成為時代發(fā)展的弄潮兒;而喪失了機遇,原本旺盛的國家和民族也會不進則退,成為時代發(fā)展的落伍者!笨倳浀闹v話精神使我們深刻地理解了緊抓機遇的重要性。因此,今年我們緊緊把握住第二、三個“八路一橋”和國省道、地方公路建設計劃的重大機遇,在抓好G323線連山吉田至鷹揚關路段、清遠大道二期、清新大道、G106線佛岡縣城路段重點項目勘察設計的同時,把勘察設計業(yè)務發(fā)展延伸到國省道及地方公路、農(nóng)村公路的測設工作,按照“存在即擁有”的觀點,在任務重時間緊的狀況下,我們?nèi)匀挥眯牡爻薪有⌒晚椖亢偷透郊又档捻椖繙y設任務,力求做到一個不漏,努力使我院的業(yè)務范圍遍及全市各地,以此牢牢守住設計市場,不錯過任何一個提升業(yè)務產(chǎn)值


  的機遇,有效地促進了我院生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的迅猛發(fā)展,提前完成了年初制訂的全年生產(chǎn)目標任務。我院全年完成勘察設計項目共有110多個,實現(xiàn)產(chǎn)值1300多萬元,比年初制訂的目標任務(1000萬元)增長30%;比去年產(chǎn)值(700萬元)增長85%。


  二、以落實科學發(fā)展觀、提高經(jīng)濟效益為目標,加強單位綜合管理,提高產(chǎn)能產(chǎn)值,降低能耗和成本,實現(xiàn)又好又快地發(fā)展……


  七、繼續(xù)做好提高職工福利待遇和合理分配收入的工作,關心職工生活,切切實實地為職工辦實事、辦好事,努力建立和諧單位、活力單位。只有職工的收入待遇和單位的經(jīng)濟發(fā)展同步提升,這樣才能更好地激發(fā)廣大干部職員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和共同建設完美未來的用心性,為業(yè)務工作的順利開展帶給前進動力。因此,我們把為職工辦實事、辦好事,努力建立和諧單位、活力單位作為一項民心工程來抓落實。今年,我們首先是根據(jù)上級人事勞資部門調整事業(yè)


  單位職工工資的文件精神,進行了職工工資調整,全體職工工資水平得到進一步提升;其次是進一步完善了我院《設計任務績效管理激勵實施辦法》和《勞動競賽實施方案》,既體現(xiàn)了職員工收入真正能夠按職責和貢獻大小分配,又增進了職工福利的提高,從而促進了全體職員工的創(chuàng)業(yè)熱情和生產(chǎn)用心性。再次是透過工會開展“送溫暖工程”活動,把黨和群眾的溫暖送到每一個職工,從而增強了群眾的凝聚力和向心力。


  八、存在的問題有待進一步改善。過去的一年,我們?yōu)橥七M我市公路建設事業(yè)的發(fā)展做了超多工作,取得了較好成效,但我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足:


 。ㄒ唬⿲I(yè)高級職稱技術人員仍較緊缺,有待進一步培養(yǎng)和充實;職工隊伍綜合素質建設仍要進一步加強。


 。ǘ┳灾鲃(chuàng)新潛力、市場競爭潛力還很弱,還需要我們自身的不懈努力和上級、相關單位的繼續(xù)關心支持。


  (三)隨著業(yè)務的發(fā)展、我院測設隊伍日益壯大,現(xiàn)有辦公場所不夠用。


  九、明年工作設想。應對機遇和挑戰(zhàn)并存的20XX年,我們深感重擔在肩又充滿信心。我院將認真貫徹落實黨的“xx大”會議精神,密切按照市局工作要求,真抓實干,務求實效,為實現(xiàn)1300萬元產(chǎn)值的目標而努力奮斗。經(jīng)充分調查研究論證,我院擬將20XX年定位為“質量管理年、隊伍建設年、品牌營銷年”,突出重點抓好質量、隊伍、營銷三個方面的工作,又好又快地推動我院公路勘察設計事業(yè)向前發(fā)展。


  【篇三】


  我于XX年10月28正式到公司上班,時至今日,3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里,在領導的關心和同事的幫忙下,憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環(huán)境,較好的完成了交給我的工作任務,F(xiàn)將工作狀況簡要總結


  一、個人狀況簡介


  XX年9月—XX年7月,在哈爾濱工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程(建筑熱能工程)專業(yè);XX年7月—XX年10月底,在武漢市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;XX年10月底至今,在公司工作。


  XX年9月,參加并透過了XX年度全國注冊公用設備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目);XX年9月,參加并透過了XX年度全國注冊公用設備工程師(暖通空調)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目)。


  二、試用期間工作上的表現(xiàn)


  1嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。如堅持每一天上班提早到公司,在跟業(yè)主交談時,我時刻提醒自己我代表的是公司形象,時刻注意自己的言行。


  2根據(jù)我所學的專業(yè),我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據(jù)領導安排,從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作,主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未接觸過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我盡可能的請教他,當然主要還要靠自己學習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識,以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語言方面的,因為業(yè)主帶給的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我透過查閱工具書來幫忙我理解,下班后,我透過學習軟件來加強我的英語學習,以便提高我的英語水平。此刻亞鋁這個項目還在進行,到此刻為止,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式,而且我也覺得我有潛力繼續(xù)把這個項目做下去,直到成功完成。


  在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。透過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作資料,更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作潛力的同時,還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當然,良好的語言表達潛力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。


  三、工作中的不足及今后努力的方向


  三個月來,雖然完成了一些任務,取得了一點成績,但離領導的要求尚有必須差距,我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,由于自己的感情問題沒處理好,使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的后續(xù)安排的預見性不夠,離領導的要求還有必須的距離;在實際工作上,有時感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏,力不從心。但這些缺點與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:1。加強專業(yè)知識學習,學習新規(guī)范、新技術,不但向書本學習,更要向其他同事學習。2。加強英語的學習,努力提高口語方面的潛力,使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。3。盡快的學會使用三維cad設計軟件,提高自己的業(yè)務潛力4。加強其他方面知識的學習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。


  在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,期望公司領導能對我的工作態(tài)度、潛力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也十分感謝公司領導對我信任,給予我這次工作的機會,今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。