根據(jù)浦東新區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<浦東新區(qū)事業(yè)單位招聘錄用工作人員實施辦法(試行)>的通知》(浦人�！�2009〕17號)要求，結(jié)合基層學(xué)校實際情況，現(xiàn)就2019年浦東新區(qū)公辦學(xué)校教師招聘辦法制訂如下：一、招聘原則
(一)按需原則。分析研究基層學(xué)校人員編制、崗位設(shè)置、教師專業(yè)技術(shù)崗位高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例以及各類崗位內(nèi)部不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例等實際情況，在教師崗位有空缺的條件下，組織開展2019年教師需求調(diào)研，根據(jù)實際工作需要和崗位要求制訂招聘計劃。
(二)公開擇優(yōu)原則。堅持公開、公平、公正原則，按照招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件平等競爭，擇優(yōu)聘用。
(三)傾斜原則。對引進(jìn)在本市有一定影響的學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干，實行傾斜。對鄉(xiāng)村學(xué)校、師資特別困難的學(xué)校、新開辦學(xué)校、市實驗性示范性高中、市特色普通高中、初中“強(qiáng)校工程”實驗校、市示范性幼兒園及特教學(xué)校，實行適當(dāng)傾斜。
二、招聘條件
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國*的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，品貌端正，學(xué)習(xí)優(yōu)良，身心健康。原則上初中及以上學(xué)段須相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，鄉(xiāng)村學(xué)校的專業(yè)要求可適當(dāng)放寬。師范類畢業(yè)生同等條件下可優(yōu)先錄用。
1.學(xué)歷要求
幼兒園：應(yīng)聘市示范性幼兒園，須具有學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘非市示范性幼兒園，須具有全日制本科及以上學(xué)歷或?qū)W前教育專業(yè)全日制專科學(xué)歷。具有學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的，同等條件下可優(yōu)先錄用。學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生須應(yīng)聘幼兒園。
其余學(xué)段學(xué)校：須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，同時須具有相應(yīng)學(xué)位。
2.各類從業(yè)資格要求
(1)須持有相應(yīng)的教師資格證或申請教師資格必備證書(持有《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》并在有效期內(nèi)的應(yīng)聘人員，提供筆試合格證明且在當(dāng)年錄用前取得《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》的應(yīng)屆畢業(yè)生，教師資格證可放寬至錄用一年內(nèi)獲得，其中高校教師資格證可放寬至次年年底獲得)。
(2)非學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的幼兒園應(yīng)聘人員，須持有學(xué)前教育上崗證(全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、鄉(xiāng)村幼兒園應(yīng)聘人員學(xué)前教育上崗證放寬至錄用一年內(nèi)獲得)。
(3)須持有由戶籍所在地或畢業(yè)院校所在地頒發(fā)的普通話等級證書(語文學(xué)科及幼兒園教師須二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上)。
(4)須持有外語等級證書。
大學(xué)本科及以上畢業(yè)生須持有大學(xué)英語四級合格證書或大學(xué)英語四級425分及以上的考試成績報告單(體育類、藝術(shù)類畢業(yè)生、鄉(xiāng)村幼兒園應(yīng)聘人員可提供學(xué)校三級英語合格證明或大學(xué)英語課程合格成績單，小語種專業(yè)畢業(yè)生可提供對應(yīng)語種課程合格成績單);任教英語學(xué)科的應(yīng)聘人員須持有專業(yè)四級及以上合格證書，或持有大學(xué)英語六級合格證書或大學(xué)英語六級425分及以上的考試成績報告單;任教英語學(xué)科的應(yīng)聘人員原則上須英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，其中應(yīng)聘鄉(xiāng)村學(xué)校的可適當(dāng)放寬。國外高校畢業(yè)生須提供雅思、托福、GRE等證明其外語水平的相關(guān)材料;大學(xué)�？飘厴I(yè)生外語證書不作要求。
3.須符合招聘單位對招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
4.非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，應(yīng)符合本市對非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。一般須本市院校專業(yè)對口的全日制碩士及以上學(xué)歷或“211工程”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或“985工程”高校全日制本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。其中應(yīng)聘幼兒園的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至本市院校學(xué)前教育、藝體教育等相關(guān)專業(yè)或省部級師范院校學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)，申辦本市戶籍的，按市受理時間，須參加區(qū)教育主管部門組織的第一批招聘考核。對于參加第二批招聘考核的，可按照相關(guān)規(guī)定申請辦理《上海市居住證》。
留學(xué)回國人員畢業(yè)證及學(xué)位證的發(fā)放時間在2018年8月至2019年7月者，可視作應(yīng)屆畢業(yè)生。其中非滬籍的留學(xué)回國人員，參照留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)社會人員
遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國*的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，品貌端正，學(xué)習(xí)優(yōu)良，身心健康。原則上初中及以上學(xué)段須相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，應(yīng)聘鄉(xiāng)村學(xué)校或持有對應(yīng)學(xué)科教師專業(yè)技術(shù)職稱者，專業(yè)要求可適當(dāng)放寬。
1.本市社會人員或外區(qū)公辦學(xué)校在編在崗教師
(1)學(xué)歷要求
幼兒園：應(yīng)聘市示范性幼兒園，須具有學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘非市示范性幼兒園，須具有全日制本科及以上學(xué)歷或?qū)W前教育專業(yè)全日制�？茖W(xué)歷，或具有國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)本科(第一學(xué)歷須為全日制大專)。具有學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的，同等條件下可優(yōu)先錄用。具有研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的、或為區(qū)級及以上骨干教師和學(xué)科帶頭人的、或持有市級及以上教學(xué)比賽等第獎的應(yīng)聘人員，學(xué)歷條件可放寬為職后進(jìn)修獲得。
其余學(xué)段學(xué)校：須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。以下情況學(xué)歷條件可放寬到職后進(jìn)修獲得的大學(xué)本科及以上學(xué)歷：①具有研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘人員。②具有高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且為區(qū)級及以上骨干教師或區(qū)級及以上學(xué)科帶頭人。③具有國家職業(yè)資格一級(高級技師)的職校應(yīng)聘人員，或具有國家職業(yè)資格二級(技師)且為職校市精品特色專業(yè)、品牌及示范品牌專業(yè)的應(yīng)聘人員。
全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，同時須具有相應(yīng)學(xué)位。
(2)須是區(qū)級及以上骨干教師或區(qū)級及以上學(xué)科帶頭人，或具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。30周歲及以下或幼兒園應(yīng)聘人員，可不作此項要求，但各學(xué)校要從嚴(yán)把握。
(3)須符合招聘應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)定的各類從業(yè)資格要求。其中，本市外區(qū)公辦學(xué)校在編在崗教師(未在注冊范圍內(nèi)的除外)應(yīng)提供定期注冊合格且在有效期內(nèi)的教師資格證。
(4)年齡一般在35周歲及以下(即1983年1月1日及以后出生)，如具有高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱(其中幼兒園應(yīng)聘人員可放寬至一級教師)、或應(yīng)聘緊缺專業(yè)、或博士學(xué)位者年齡可放寬到40周歲及以下(即1978年1月1日及以后出生)。
(5)須符合招聘單位對招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
(6)關(guān)于引進(jìn)特級教師、正高級教師或鄉(xiāng)村學(xué)校引進(jìn)本市外區(qū)公辦學(xué)校高級教師，根據(jù)《浦東新區(qū)關(guān)于引進(jìn)高層次教育人才的操作辦法》(浦教人〔2018〕10號)執(zhí)行。
2.外省市人才引進(jìn)
(1)須符合上海市外省市人才引進(jìn)條件。
(2)同時，須是特級教師、省部級勞動模范、省級骨干教師、省級學(xué)科帶頭人或全國優(yōu)秀教師，考核成績優(yōu)良(配偶隨調(diào)須符合上海市外省市人才引進(jìn)條件)。
(3)須符合招聘本市社會人員規(guī)定的各類從業(yè)資格要求。
(4)具體錄用手續(xù)辦理，根據(jù)上海市人力資源和社會保障局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)需求申請
學(xué)校應(yīng)根據(jù)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案、教師隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，充分考慮學(xué)校教師崗位空缺情況、崗位結(jié)構(gòu)比例(教師專業(yè)技術(shù)崗位高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例以及各類崗位內(nèi)部不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例)和教育教學(xué)實際工作需要，經(jīng)黨政集體討論后，按規(guī)定及時上報2019年度教師招聘需求。
實聘教師數(shù)超過教師崗位設(shè)置數(shù)的學(xué)校，原則上不能引進(jìn)教師(含區(qū)內(nèi)流動)，教師崗位存在學(xué)科結(jié)構(gòu)性空缺嚴(yán)重的學(xué)校，如確需引進(jìn)教師的，須專題申請。
由區(qū)教育人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)匯總基層學(xué)校申報的招聘需求，并按學(xué)校師資隊伍整體情況及學(xué)校各類崗位總體超缺情況，提出2019年教師招聘計劃總?cè)藬?shù)。招聘計劃總?cè)藬?shù)由組織人事部門報請領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，報區(qū)編辦、區(qū)人力資源和社會保障局審核。
(二)公布崗位
招聘崗位、人數(shù)、條件，在浦東教育網(wǎng)上予以公布。
(三)網(wǎng)上報名
根據(jù)招聘辦法及招聘崗位信息，個人在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上報名，實行告知制。區(qū)教育人才服務(wù)中心對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。
(四)組織考核
1.區(qū)統(tǒng)一筆試：區(qū)教育人才服務(wù)中心對網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員實施區(qū)教師招聘筆試考核，按一定比例(入圍人員需達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù))確定筆試合格人員名單。
2.學(xué)校試教考核：區(qū)筆試合格人員在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)校崗位報名，學(xué)校對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核、組織遴選及考核，并按時上報區(qū)擬面試人員名單及材料。
3.區(qū)統(tǒng)一面試：區(qū)教育人才服務(wù)中心對學(xué)校上報的人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，并組織專家對資格條件復(fù)審?fù)ㄟ^人員實施區(qū)教師招聘面試考核。
4.綜合成績?yōu)榘俜种疲渲袇^(qū)筆試占40%，學(xué)校考核占30%，區(qū)面試占30%。綜合成績從高分到低分排序且須達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)，按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定擬錄用人員名單。
5.須參加上海市教育人才交流服務(wù)中心組織的教師職業(yè)素質(zhì)測試，測試結(jié)果達(dá)到均值及以上。
6.體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)。
(五)社會公示
由區(qū)人力資源和社會保障局和教育局職能部門將擬錄用人員向社會公示。公示時間為7天。公示結(jié)果無異議者，可列入擬正式錄用人員范圍。
(六)辦理錄用
擬正式錄用人員由區(qū)教育局組織人事部門辦理報批手續(xù)，報請領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，報區(qū)人力資源和社會保障局審定。根據(jù)相關(guān)要求辦理事業(yè)單位錄用手續(xù)。
(七)報批材料
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：材料目錄、用人單位申請、浦東新區(qū)公辦學(xué)校教師招聘人員報名表、浦東新區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員申請表、畢業(yè)生推薦表(原件)、畢業(yè)生成績單(原件)、教師資格證或申請教師資格必備證書(復(fù)印件)、學(xué)前教育上崗證(復(fù)印件)、普通話等級證書(復(fù)印件)、外語等級證書(復(fù)印件)、榮譽(yù)證書(復(fù)印件)、身份證及戶口簿(復(fù)印件)、學(xué)歷、學(xué)位證書(辦理錄用手續(xù)前提供)。
2.社會人員：材料目錄、用人單位申請、浦東新區(qū)公辦學(xué)校教師招聘人員報名表、浦東新區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員申請表、學(xué)歷證書及學(xué)歷認(rèn)證報告(復(fù)印件)、學(xué)位證書(復(fù)印件)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(復(fù)印件)、教師資格證(復(fù)印件)、學(xué)前教育上崗證(復(fù)印件)、普通話等級證書(復(fù)印件)、外語等級證書(復(fù)印件)、榮譽(yù)證書(復(fù)印件)、身份證及戶口簿(復(fù)印件)。
四、2019年教職工區(qū)內(nèi)流動要求(即本區(qū)公辦學(xué)校在編人員)
1.原則上，實聘教師數(shù)超過教師崗位設(shè)置數(shù)的學(xué)校不能流入教師，城區(qū)學(xué)校不能招聘鄉(xiāng)村學(xué)校的教師，師資相對較好的學(xué)校不能招聘師資相對困難學(xué)校的教師，確需流動的，須專題申請。
2.應(yīng)在同一學(xué)段的學(xué)校之間流動。對于特別優(yōu)秀者申請從低學(xué)段流向高學(xué)段的，須流入單位專題申請，經(jīng)區(qū)統(tǒng)一組織的考核合格后，才能予以流動(幼兒園學(xué)段不得流入高學(xué)段)。
3.在本單位工作年限不滿三年的教職工原則上不予流動。
4.流動教師為區(qū)級學(xué)科帶頭人或骨干教師的，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<浦東新區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)科帶頭人、骨干教師和青年新秀隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》(浦教職成〔2018〕2號)執(zhí)行。
五、其他
1.免費(fèi)師范生的招聘工作，根據(jù)市教委相關(guān)文件精神執(zhí)行。
2.根據(jù)《浦東新區(qū)教育局等9部門關(guān)于印發(fā)<浦東新區(qū)學(xué)前教育三年行動計劃(2016-2018年)>的通知》(浦教基〔2016〕37號)關(guān)于“優(yōu)化和完善幼兒園教師招聘方案，把好新教師的入門關(guān)和質(zhì)量關(guān)，提高專任教師的達(dá)標(biāo)率”的要求：幼兒園須按照當(dāng)年招聘計劃的60%招聘本科畢業(yè)生，當(dāng)年錄用的專科學(xué)歷畢業(yè)生，須在五年內(nèi)取得學(xué)前教育本科學(xué)歷，逾期不能取得的，將解除聘用合同。
3.鄉(xiāng)村學(xué)校范圍按《上海市教育委員會關(guān)于調(diào)整列入<上海市《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)》實施辦法>鄉(xiāng)村學(xué)校名單的通知》(滬教委人〔2017〕100號)執(zhí)行。近兩年新開辦學(xué)校的教師招聘條件參照同一學(xué)段鄉(xiāng)村學(xué)校的教師招聘條件執(zhí)行。
4.各學(xué)校須在核定的崗位總量和結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，根據(jù)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，結(jié)合本單位崗位設(shè)置情況及崗位空缺情況招聘教師。嚴(yán)格按核準(zhǔn)的各類崗位之間的結(jié)構(gòu)比例及各類崗位內(nèi)部不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行崗位聘用。
5.學(xué)校須按上級主管部門的要求，接收軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、被撤并學(xué)校等分流安置人員。
六、《2019年浦東新區(qū)公辦學(xué)校教師招聘辦法》由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)解釋。
如上級有新的政策，則按新的政策規(guī)定執(zhí)行。
2019年浦東新區(qū)公辦學(xué)校教師招聘計劃人數(shù).xls
