一、企業(yè)簡介
浙江黎明發(fā)動機零部件有限公司坐落在美麗的舟山群島新區(qū)，是國內大的氣門鎖片、氣門彈簧座、氣門彈簧底座、氣門挺柱、氣門推桿、氣門橋、氣門旋轉器、活塞冷卻噴嘴等發(fā)動機配氣機構零件專業(yè)化生產廠，2008年被認定為國家高新技術企業(yè)。公司占地面積11.28萬平方米，建筑面積7.25萬平方米，擁有固定資產9億元，年銷售額5.5億元，主打產品國內市場占有率第一。
公司以秉承“以質量求生存，以技術求發(fā)展”的經營理念，以“質量零缺陷，客戶零報怨”為目標，開拓創(chuàng)新，不斷進取，主要產品實物質量達到和超過國外發(fā)達國家的同類產品，產品工藝和模具獲國家發(fā)明專利3項，實用新型專利19項，公司五次獲一汽豐田事業(yè)體五家企業(yè)聯合頒發(fā)的“品質優(yōu)秀獎”，被本田評為“優(yōu)秀供應商”、被康明斯評為“戰(zhàn)略核心供應商”。
公司產品為國內各大主機廠配套，基本涵蓋國內所有民族品牌汽車企業(yè)和柴油機企業(yè)，且與豐田、本田、日產、通用、康明斯等眾多國際品牌建立合作關系。
公司注重人才的開發(fā)和培養(yǎng)，勇于承擔社會責任，立志成為民族企業(yè)的標桿。公司先后在吉林大學、上海交大設立“黎明”獎學基金，旨在為中國培養(yǎng)尖端人才。
二、人才需求
公司從1994年成立以來，從零開始，抓住了中國汽車工業(yè)飛速發(fā)展的黃金時期，目前正在籌劃A股上市，預計在未來2至3年內完成。同時目前有3個重大新項目已經開始啟動，計劃于1至2年內投產，根據前期市場預測，前景良好。公司秉承以奮斗者為本的宗旨，希望可以在吉林大學招聘10名有激情、肯努力、有抱負的優(yōu)秀學生，作為核心管培生，由總經理直接負責制定私人化培養(yǎng)計劃，結合每個人的期望和天賦，充分發(fā)揮各位學子的才能，共享公司高速擴張時期的紅利。
作為一家民營企業(yè)，我們真誠的歡迎每一位有能力的人投遞簡歷，你不一定需要各方面能力都強，也不會用英語等各種考級作為限制門檻，但希望你有能打動我們的特長。作為一家成長型企業(yè)，你身處其中，可能會承受較大的工作壓力，總經理會一直關注你的表現，如果你對自己有信心，相信自己的能力并努力付諸于實踐，我們保證你可以獲得很好的上升通道。
我們立志于成為一家可以在某幾個領域擁有核心技術和競爭力、可以和國外巨頭競爭的中國企業(yè)，我們希望投遞簡歷的你可以擁有和我們類似的價值觀和夢想。我們尊重和需要有才華有夢想以及希望通過自己的奮斗改變自己人生的人，我們也相信可以給你們施展才華的平臺，并希望你們在這里獲得成功。
三、招聘崗位
物流工程師：管理學院或交通學院物流工程相關專業(yè)，本科及以上學歷，招聘人數1人
人力資源師：管理學院商學院人力資源專業(yè)，本科及以上學歷，招聘人數1人
總經理秘書：外國語學院日語、泛文學、人文科學實驗、漢語言文學、管理學院檔案學、行政管理、泛工科、機械學院、汽車學院、材料學院相關專業(yè)，本科及以上學歷，招聘人數2人，發(fā)展方向：行政管理、人力資源管理
機械工程師：機械學院，汽車學院、材料學院、通信學院相關專業(yè)，本科及以上學歷，招聘人數5人，發(fā)展方向：自動化設計，材料成型、模具設計，工藝和質量管理
計算機軟件工程師：計算機學院，軟件學院相關專業(yè)，本科及以上學歷，招聘人數1人，發(fā)展方向：信息安全管理、ERP維護和二次開發(fā)、IT系統維護
四、薪酬和福利
薪酬：本科年薪14萬元起，研究生博士面議。
福利：員工持股計劃，五險一金，外地學生免費單人宿舍，免費午餐、節(jié)日和生日禮物，眾多的培訓機會……
工作地點：浙江省舟山市，美麗的群島新區(qū)歡迎你。
五、招聘流程
流程：投遞簡歷→簡歷篩選→按通知參加面試→簽訂意向。
簡歷請包含以下內容：
個人基本信息：身份證號，家庭所在地，聯系方式
學歷、受培訓經歷：提供證書、成績單
擇業(yè)選擇：特長、求職意向
