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2018海南省保亭縣公安局招聘 報(bào)名時(shí)間即日起

時(shí)間:2018-09-27 11:37:00   來源:中公教育     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2018海南省保亭縣公安局招聘 報(bào)名時(shí)間即日起#】2018年保亭縣公安局招聘公告(14人)已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間: 2018年9月27日至10月15日,報(bào)名地點(diǎn):保亭縣民族風(fēng)情街7幢1層7-B12截止。®憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序,供您參考。

招聘條件

  本次應(yīng)聘人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵守國家憲法和法律、品行端正,能吃苦耐勞,自愿從事公安輔警工作,必須服從保亭縣公安局的工作崗位安排,主要條件如下:

  (1)戶籍不限,年齡在18周歲至30周歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年9月25日)。

  (2)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有法律專業(yè)者可優(yōu)先考慮,優(yōu)秀退伍軍人可放寬至高中(中專)以上學(xué)歷;

  (3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,五官端正,身體健康,無紋身,無心臟病,高血壓,傳染性肝炎等不適宜體力強(qiáng)度大工作的疾病,無殘疾、無色盲、重聽;

  (4)同等條件下,報(bào)考者居住地在保亭縣的優(yōu)先考慮錄用。

  有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

  (4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

  (5)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。

  (6)其它不符合報(bào)考資格條件的。

報(bào)名程序

  報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  (一)現(xiàn)場報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:(十五個(gè)工作日)2018年9月27日至10月15日8:30-11:3015:00-17:00(休息日節(jié)假日不接收報(bào)名)

  2.報(bào)名地點(diǎn):保亭縣民族風(fēng)情街7幢1層7-B127-2號商鋪天涯人力保亭分公司

  3.聘者本人須攜帶以下資料報(bào)名:

 、賯(gè)人簡歷一份

 、谝淮缃诿夤谡嬲掌3張

  ③畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及1份復(fù)印件

 、軐W(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明1份

 、荨稇(yīng)聘登記表》(附件)

  (原件核對后,當(dāng)場退還,應(yīng)聘者需對所提供的信息材料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考應(yīng)聘資格)

  (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月27日至10月15日(節(jié)假日均可接受報(bào)名)

  2.報(bào)名網(wǎng)址:https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=f1cfcu%2F9hTLKeab5BU6myz1WdstBsNOKfoMZ58lFDg打開此鏈接根據(jù)提示將相關(guān)資料填寫完整并上傳相關(guān)證件

  注:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者請如實(shí)填寫身高,筆試時(shí)需現(xiàn)場測量身高,如身高不達(dá)標(biāo)者,當(dāng)場取消筆試資格。

  (三)咨詢電話:0898-83603586

考核辦法

  1、考核方式:筆試+體能測試+計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作測試+面試。

  2、通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。按照崗位筆試分?jǐn)?shù)1:3的比例從高分到低分進(jìn)入體能測試,體能測合格者進(jìn)入計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作測試,機(jī)試后按照筆試成績60%+機(jī)試成績40%的綜合成績按招聘崗位人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維和分析判斷能力等。面試后按照筆試成績40%+機(jī)試成績20%+面試成績40%三項(xiàng)計(jì)算綜合成績。最后按照應(yīng)聘者的綜合成績,由高分至低分擇優(yōu)錄用,如出現(xiàn)同分情況,將按照有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先進(jìn)行選擇,若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考核或適當(dāng)延長報(bào)名期限。

  3、考試時(shí)間地點(diǎn)待另行通知。