廉政風險防控宣傳標語：
1、建遵紀守法站所，創(chuàng)廉潔為民業(yè)績。
2、在建立健全*風險預警防控機制過程中，制度建設始終處于根本性、戰(zhàn)略性的地位，制度防范是整個*風險預警防控工作的核心內(nèi)容。
3、排查*風險，遠離*行為。
4、端正黨風人人有責，反腐倡廉事事關心。
5、以“找得準”為基礎，嚴把*風險“查找關”，以“防得牢”為關鍵，嚴把*風險“預防關”，以“控得住”為根本，嚴把*風險“控制關”。
6、反腐倡廉預防為主，群眾監(jiān)督警鐘長鳴。
7、反腐倡廉必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。
8、標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防。
9、在堅決懲治*的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。
10、強化措施，改進方法，完善制度，加強管理，推進廉政風險防控管理工作深入開展。
11、處事公平平似水，為官廉潔潔如冰。
12、建立健全*風險教育機制，增強黨員干部風險意識和憂患意識，筑牢思想道德防線，提升拒腐防變能力。
13、為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實。
14、強化組織動員，認真查找風險，制定防控措施，落實防控責任。
15、反腐倡廉不折不扣，勤政為民實實在在。
16、權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
17、要做好*風險預警防控工作必須上下形成共識，切實做到思想同心、目標同向、行動同步、責任同負。
18、努力建立內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的*風險預警防控制度體系，將預防*的關口前移，大限度地降低*風險。
19、排查崗位廉政風險，建立廉政風險防控機制。
20、積極參與廉政風險防控管理工作，自覺接受廉政風險教育，主動查找廉政風險，堅決杜絕*行為。
21、以“找得準”為基礎、“防得牢”為關鍵、“控得住”為根本，推進廉政風險防控工作。
22、一言一行不忘公仆形象，一舉一動長思百姓冷暖。
23、積極參與廉政風險防控工作，自覺接受廉政風險教育，主動查找廉政風險，堅決杜絕*行為。
24、開展*風險預警防控工作，構建預防*的長效機制。
25、開展*風險預警防控工作是對干部大的愛護和保護。
26、防微杜漸、警鐘長鳴、廉潔自律、黨性長存。
27、構建懲治和預防*體系是黨中央的重大戰(zhàn)略決策，是全黨的重大政治任務。
28、開展*風險預警防控工作，是預防*的重大舉措，是構建懲防*體系的重點工作，是反腐倡廉建設的重要任務。
29、樹廉潔之心，行廉潔之事，做廉潔之人。
30、常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。
31、超前防范，及時處置，有效消除各種風險因素。
32、開展廉政風險防控管理工作，構建預防*的長效機制。
33、公生明、廉生威。
34、建立健全*風險化解機制，超前防范和及時處置各種風險因素，讓廣大黨員干部遠離危險。
35、全員排查崗位廉政風險，建立廉政風險防控機制。
36、建立健全廉政風險教育機制，筑牢思想道德防線，提升拒腐防變能力。
37、敬廉崇儉，反腐治奢。
38、加強廉政建設，塑造清廉形象。
39、努力樹立“風險無處不在，人人都有風險”的思想理念。
40、構建廉政思想道德防線，建立廉政教育長效機制。
41、只有加強*風險預警防控，才能干事創(chuàng)業(yè)不踩紅線、從心所欲不逾規(guī)矩，才能安穩(wěn)工作、安然生活、安全成長。
42、民心似海，應珍惜點滴之水；權重如山，勿濫用半捧土。
43、建立健全*風險預警機制，讓黨員干部苗頭性、傾向性問題得以預測和警示，使大家不去冒險。
44、清廉為本一身正氣，不貪不沾利國利己。
45、正視*問題，排查*風險，遠離*行為
46、以廉為榮、以貪為恥、以勤為標、以惰為戒。
47、為民、務實、勤政、清廉。
48、開展廉政風險防控管理工作，確保權力行使正確，資金運用安全，項目建設規(guī)范，干部健康成長。
49、*風險不等于*問題，查找和防控*風險就是防止*風險轉化為*問題。
50、建立健全*風險排查機制，讓廣大黨員干部查找風險，有針對性地預防風險。
51、服務人民視名利淡如水，建設經(jīng)濟知發(fā)展重于山。
52、實行制度反腐，走法制化、科學化的反腐之路是反腐倡廉建設的必然要求。
53、查風險不是找問題，是查找發(fā)生危險的可能性，不管誰在這個崗位上、在這個單位里，風險都存在。
如何開展廉政風險防控管理：
一要建立工作體系。二要開展宣傳培訓。三要查找廉政風險點。四要以建立健全制度機制為核心，制定廉政風險防控管理措施。五要執(zhí)行好風險防控管理措施，防止*行為的發(fā)生，及時糾正不當行為，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀違法行為。
廉政風險防范管理預防措施：
針對查找的廉政風險點，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，對可能發(fā)生的*行為實施有效控制。
1、前期預防措施。主要是綜合運用各種手段，主動防范思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險、外部環(huán)境風險，大限度地降低*行為發(fā)生的可能性。
2、中期監(jiān)控機制。通過信息監(jiān)測、定期自查和垂直抽查等三種方式，對黨員干部行為、制度機制落實、權力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。
3、后期處置辦法。通過警示提醒、誡勉糾錯、責令整改和組織處理等手段，對存在風險表現(xiàn)的個人進行告誡或責任追究，防止可能出現(xiàn)或正在演化的*問題的發(fā)生。
