【#事業(yè)單位招聘# #2018上海市農(nóng)業(yè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘 報(bào)名時(shí)間即日起#】2018下半年上海市農(nóng)業(yè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘10人公告(統(tǒng)考單招)已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間是9月25日至10月21日24：00，報(bào)名方式采用電子郵件的方式。®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。

招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　2、具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。

　　各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等，詳見(jiàn)《上海市農(nóng)業(yè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位2018年度第二次工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　3、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證)。計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月31日。

　　4、應(yīng)聘人員必須是已參加過(guò)2018年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的集中筆試，筆試成績(jī)不低于全市平均成績(jī)175.9，且未被其他事業(yè)單位聘用。

報(bào)名程序

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月25日至10月21日24：00。

　　2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取遞交電子郵件的方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、擬應(yīng)聘崗位的資格條件和專業(yè)要求選報(bào)崗位。每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員*并填寫(xiě)《2018年度第二次市農(nóng)委直屬事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(本人簽字)、本人身份證(外省市社會(huì)人員還需提交居住證)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職務(wù)職稱證書(shū)聘書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送至各招聘單位的郵箱。

　　3、特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)依據(jù)公布的應(yīng)聘條件和《招聘簡(jiǎn)章》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合應(yīng)聘條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員對(duì)提交的個(gè)人信息材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次應(yīng)聘資格，并按照《上海市公共信用信息歸集和使用管理辦法》的規(guī)定，將失信情況記入上海市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)。

招聘辦法

　　1、考試方法

　　以面試形式為主，部分單位視崗位需求進(jìn)行崗位技能等測(cè)試。

　　2、面試人員確定

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按面試比例1：5進(jìn)行資格審核。資格審核通過(guò)者確定進(jìn)入面試;資格審核未通過(guò)的，由筆試成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

　　3、面試

　　面試由各招聘單位組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(未取得面試資格的人員不另行通知)。面試時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)生證(工作證)的原件、應(yīng)聘報(bào)名表和各單位要求提供的其他證明材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。

　　4、體檢與考察

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢程序。招聘單位統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　考察由招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄以及應(yīng)聘資格真實(shí)情況等進(jìn)行考察。

　　考生因體檢、政審原因未通過(guò)的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

　　5、公示

　　通過(guò)面試、體檢和考察后，擬聘用人員名單，將在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)以及各招聘單位網(wǎng)站公布，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。