一、單位簡介
新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)是一所專門為新疆培養(yǎng)學前師資、基礎教育師資和雙語師資的師范院校，被譽為“新疆中小學教師的搖籃”。學校先后獲得全國民族團結進步先進集體、自治區(qū)大學生思想政治工作先進單位、全國文明單位、全國文明校園、自治區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定、安全生產(chǎn)先進單位和烏魯木齊市民族團結模范單位等稱號。
新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)是一所具有悠久歷史、深厚文化積淀和光榮辦學傳統(tǒng)的百年老校。其前身是始建于1906年的新疆師范學堂,開啟了新疆教師教育的先河。隨著時代的變遷，相繼更名為“省立迪化師范學�！�、“新疆省立迪化第一師范”。1955年，更名為“烏魯木齊第一師范”。1978年9月，新疆教育學院在烏魯木齊第一師范的基礎上成立，肩負起為自治區(qū)培養(yǎng)、培訓中小學教師和教育管理干部的光榮使命。1989年、2003年新疆廣播電視師范大學、新疆工業(yè)技術學校相繼并入。2012年，新疆師范高等�？茖W校掛牌，實行“一套機構，兩塊牌子”，同年，新疆幼兒師范學校并入新疆師范高等�？茖W校。
學校現(xiàn)有四個校區(qū)，占地1261畝。教職工909人(含實驗小學107人)，專任教師530人。專任教師中，具有高級專業(yè)技術職務177人(正高專業(yè)技術職務20人)，高級專業(yè)技術職務的教師占專任教師總數(shù)的33.4%;具有碩士學位以上教師269人，占專任教師總數(shù)的51%。學�，F(xiàn)有15個學院(部)，辦有52個普通�？茖I(yè)(含方向)。
學校秉承師范教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足自治區(qū)基礎教育師資培養(yǎng)，不斷強化教學工作中心地位，大力推進教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，突出研訓一體、始終堅持職前培養(yǎng)和職后培訓并重，努力實現(xiàn)培養(yǎng)培訓和教育教學研究相統(tǒng)一，不斷加強學前、小學教師教育在自治區(qū)的引領地位。近年來，學校已建成校級精品課程30門、校級特色專業(yè)16門、自治區(qū)級精品課程5門、自治區(qū)特色專業(yè)2個、自治區(qū)重點實驗室1個、國家精品視頻課1門、自治區(qū)提升專業(yè)服務社會能力項目1項。學校不斷增強服務社會能力，強化學生實踐能力培養(yǎng)。建有校內(nèi)實驗實訓室321個，教育見習基地97所，教育實習基地123所，輻射4個地州的7個縣市。形成示范性教育研究基地30所，其中實驗小學，已成為區(qū)內(nèi)小學教育示范學校和年均接待萬名以上小學校長、書記、骨干教師及學生實習觀摩的實習實訓基地。
學校是新疆學前教師、中小學教師、雙語教師和教育管理干部人才培訓的基地和中心。新疆雙語教師培訓基地、新疆中小學教師繼續(xù)教育中心、新疆教育行政管理干部培訓中心、新疆學前教育研究中心、新疆中小學德育研究中心、新疆中小學教師計算機培訓考核中心、新疆中小學雙語教材研究中心、新疆雙語教學質(zhì)量監(jiān)測評價中心均我校。長期以來，學校充分發(fā)揮培訓基地的作用，突出“實踐導向、按需培訓”理念，各類培訓贏得了社會各界廣泛的認可和贊譽，每年培訓教育管理干部和中小學、幼兒園教師超過萬人，為新疆培訓了大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才�！皣嘤媱潯�、中小學校長“十百千”工程、雙語教師培訓等已經(jīng)成為學校的品牌培訓項目。
二、招聘范圍及對象
面向社會公開招聘符合我校學科專業(yè)建設和教學需要的國民教育全日制普通院校畢業(yè)的碩、博士研究生、本科生及部分專科畢業(yè)生。
三、招聘崗位
詳見附件1。本科學歷學位考生請參照《2017年新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》、《2012年普通高等學校本科專業(yè)目錄》;碩士及以上學歷學位考生請參照《2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》;�？茖W歷考生請參照《2015年普通高等學校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》。按照崗位要求報名。
四、招聘原則
新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰�、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。
五、發(fā)布招聘信息
自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn，下同)、新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)網(wǎng)(www.xjei.edu.cn，下同)上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2018年8月2日至2018年8月10日。
六、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規(guī);政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風扎實過硬，堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力(詳情見招聘信息);
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)符合招聘崗位年齡要求，年滿18周歲及以上，按崗位條件分為30周歲及以下(即：1988年7月1日以后出生)，35周歲及以下(即：1983年7月1日以后出生)，具體年齡要求詳情見招聘信息;
(七)各招聘崗位要求為國民教育全日制普通院校專科、本科或研究生畢業(yè)，具有畢業(yè)證、學位證;
(八)少數(shù)民族民考民考生需具有MHK四級甲等及以上證書;
(九)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
(十)下列人員不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考;
2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系的)的;
3.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的;
4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、網(wǎng)上報名
(一)報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)網(wǎng)，認真閱讀“公告”、“新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)2018年度公開招聘工作人員一覽表”等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的崗位，報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
(二)報考者登錄新疆自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應的報考單位和崗位。
1.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿;上傳1寸白底或藍底證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序)。
2.網(wǎng)絡報名和繳費時間：2018年8月2日10:00-2018年8月10日北京時間18：00(周六、周日除外)。
3.報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關費用(不按要求繳費人員不能*打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。
4.*打印《事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》2份，資格審查時攜帶備用。(注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。
5.2018年8月14日起上網(wǎng)打印準考證，2018年8月19日進行筆試，考試科目、時間、地點詳見準考證。
6.崗位咨詢電話：0991-8898128
網(wǎng)上報名技術服務咨詢電話：0991-4606779
7.報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡報名流程要求報名，每位考生只能報考1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
(四)應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
七、資格審查
資格審查包括筆試后的資格審查及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
由新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)公開招聘領導小組辦公室在筆試后按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查要求和時間、地點另行通知。報考者攜帶材料如下：
(一)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確);
(二)大學本科、碩士研究生學歷、學位證書原件及復印件各一份;
(三)居民身份證原件及復印件各一份;
(四)民考民應聘人員需提供相應崗位要求的漢語水平考試成績單、證書原件及復印件各一份;
(五)如應聘者是中*員，需提供所在組織部門出具的黨員證明原件及復印件各一份;
(六)應聘者可自主選擇提供英語四、六級成績單、計算機水平考試等級證、獲獎證書、個人簡歷以及其他推薦材料原件、復印件各一份。
其中，機關、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件各一份。
資格審查通過者由新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)網(wǎng)上公布。
聯(lián)系人：梁老師、呂老師電話：0991-8898128。
八、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試對以下人員給予加分政策：
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;
(3)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
(4)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
2.筆試：
(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，試卷采用國家通用文字(漢語)命制，主要測試報考人員的綜合基礎知識。
(2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證、身份證，下同)原件到準考證指定的地點參加筆試。未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
3.筆試成績公布后，根據(jù)成績(資格審查后)由高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員。如有放棄者依次遞補。后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
4.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)網(wǎng)上公布。
(二)面試
1.面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)網(wǎng)上進行通知。應聘人員攜帶身份證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
2.教師崗位(崗位代碼1010-1014;1018-1028)：面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試由新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)組織實施，面試采取試講方式進行。主要測試教學能力和科研能力，熟練地運用多媒體課件以及教師職責要求的有關能力，體育專業(yè)崗位進行專業(yè)技能加試。面試結束后，成績當場公布。面試合格分數(shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績進入招聘下一環(huán)節(jié)。
教師崗位總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
3.輔導員、行政教輔、工勤崗位(崗位代碼1001-1009)：面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試由新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)組織實施，面試采取結構化面試和專業(yè)技能測試的方式進行，結構化面試成績占面試總成績的40%，專業(yè)技能測試占面試總成績的60%。專業(yè)技能測試主要測試崗位所必須的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。面試結束后，成績當場公布。面試合格分數(shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績進入招聘下一環(huán)節(jié)。
輔導員、行政教輔、工勤崗位總成績計算方法：
總成績=筆試×40%+面試×60%。
其中面試總成績=結構化面試×40%+專業(yè)技能測試×60%。
4.因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
5.面試結束后，由新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)公開招聘領導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
九、體檢
公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、體檢時間及注意事項。
新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行復查，復查結果為終結果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，由學校根據(jù)學科專業(yè)需要和考核情況提出是否遞補的書面申請，報人社廳審批。
十、考察
由新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)公開招聘領導小組組成2人以上考察組，按照招聘崗位的具體要求組織考察，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則，考察以下內(nèi)容：
(一)本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰;
(二)個人在院校或原單位的政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。
(三)核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
擬錄用人員應提供畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼刚咴谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。如在考察環(huán)節(jié)有放棄者或不合格者，學�？筛鶕�(jù)招聘情況考慮是否增補考察對象，根據(jù)總成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補，另行安排考察。
十一、公示
體檢、考察合格者經(jīng)校長辦公會審議通過，確定擬招聘人員，擬招聘人員確定后，新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)分別在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)網(wǎng)對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額學校視情況提出是否遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
十三、招聘監(jiān)督
為保證此次招聘工作公平、公正進行，由新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)紀檢委全程監(jiān)督。
監(jiān)督負責人：鄭江(校紀檢委副書記)
監(jiān)督電話：0991-8898182
十四、其他事項
(一)招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，由新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)網(wǎng)及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)網(wǎng)發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)組織部(人事處)負責解釋。
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1.新疆師范高等�？茖W校(新疆教育學院)2018年度面向社會公開招聘工作人員一覽表.xlsx
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc
3.2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊.doc
4.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年).doc
5.新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017年，本科生用).xls
6.普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年).doc
2018年8月2日
