華夏銀行呼和浩特分行成立于2005年1月，是第一家入駐呼和浩特業(yè)務覆蓋全區(qū)的股份制商業(yè)銀行。分行以可持續(xù)、健康發(fā)展為經(jīng)營理念，以市場為導向，銳意進取，穩(wěn)健發(fā)展，在自治區(qū)形成了良好的口碑與品牌形象。隨著業(yè)務的不斷擴大，現(xiàn)需要補充營銷部總經(jīng)理及同城支行行長若干名。
一、招聘崗位及條件
（一）營銷部總經(jīng)理崗
崗位說明——
1．根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標，擬定本單位年度工作計劃，并組織落實，監(jiān)控計劃執(zhí)行。
2．負責營銷范圍內(nèi)的市場拓展和客戶開發(fā)工作，組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作。
3．負責總、分行相關重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷以及配合工作。協(xié)調(diào)相關網(wǎng)點、部門為本部客戶做好日常服務。
4．負責完成本單位經(jīng)營信貸項目的貸前調(diào)查、貸后管理、收息收貸等工作。
5．協(xié)助分行公司業(yè)務部分析研究營銷范圍內(nèi)重點行業(yè)、重點市場動態(tài)趨勢。
6．負責本單位行員的管理、考核和教育培訓。
7．完成上級領導交辦的其他工作。
崗位條件——
1．工作能力：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
2．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)。
3．工作經(jīng)歷：金融、信貸從業(yè)3年以上（非經(jīng)濟類5年以上）。
4．年齡：45周歲（含）以下。
5．有一定業(yè)績成果。
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崗位說明——
1．負責落實監(jiān)管部門和總分行相關規(guī)章制度，對支行經(jīng)營管理負全面責任，指導、監(jiān)督和檢查工作開展情況。
2．負責落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務，制定和實施支行工作計劃。
3．負責支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護等工作。
4．負責支行資產(chǎn)負債管理，監(jiān)測和調(diào)控資產(chǎn)負債比例管理各項指標，對支行經(jīng)營情況進行研究分析，對支行財務收支真實性、準確性負責。
5．負責支行會計業(yè)務管理、服務管理等工作。
6．負責支行員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
7．負責支行信用風險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作，落實案件防控工作，對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題進行整改。
8．負責支行行政運行、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、輿情管理等工作，及時處理突發(fā)事件，落實相關應急制度及預案。
9．完成領導交辦的其他工作。
崗位條件——
1．工作能力：符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
2．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類、法學類等專業(yè)畢業(yè)。
3．工作經(jīng)歷：金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。
4．年齡：45周歲（含）以下。
5．有一定業(yè)績成果。
二、工作地點
呼和浩特市。
三、薪酬待遇
一經(jīng)錄用，薪酬待遇不低于當?shù)赝瑯I(yè)同職級人員水平。
四、報名方式及報名時間
登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷，選擇相應職位進行在線報名，每人多可申請1個職位。其他報名方式無效。報名截止2018年9月30日。聯(lián)系電話：0471-3195612。
應聘人員須保證所提供資料的真實性，經(jīng)初審符合條件者，我行將通知筆試、面試等相關事宜，對提供虛假資料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。華夏銀行誠邀德才兼?zhèn)�、勇于�?chuàng)新、敬業(yè)求實的人才加入我們的行列，攜手共創(chuàng)美好未來！
