一、存款及客戶經(jīng)理管理崗
招聘人數(shù)：1人
職位要求：
1.思想素質(zhì)好，無違法違紀記錄，身體健康，年齡35周歲及以下；
2.具備國家教育部認可的全日制本科及以上學歷和學位，211、985高校優(yōu)先；
3.具備5年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中，至少2年在銀行總行或分支行層級零售業(yè)務管理部門工作，具有儲蓄存款業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.了解、熟悉儲蓄存款業(yè)務市場環(huán)境、政策動向及發(fā)展趨勢，在儲蓄存款業(yè)務的推動和管理方面有獨到的見解和措施；
5.具有較強的創(chuàng)新意識和分析能力，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語言表達和文字運用能力。
職位描述：1.制定儲蓄存款業(yè)務發(fā)展計劃，分解任務指標并制定考核方案，搜集同業(yè)儲蓄存款信息，制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和指引，統(tǒng)計分析全行儲蓄存款業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)，供領導決策參考；
2.推動儲蓄存款產(chǎn)品的開發(fā)、引入、推廣以及上線測試；
3.制定儲蓄存款規(guī)章制度、產(chǎn)品管理手冊和模板，分析產(chǎn)品的成本效益，實施產(chǎn)品的升級和維護；
4.組織實施儲蓄存款產(chǎn)品營銷推廣活動，開展相關營銷活動，督導各分支行儲蓄存款業(yè)務的發(fā)展；
5.組織實施外拓營銷活動和全行內(nèi)部競賽活動，推動存款計劃完成；
6.制定個人客戶經(jīng)理管理辦法，規(guī)范個人客戶經(jīng)理的準入、培訓和退出，并組織實施。
二、個貸業(yè)務管理崗
招聘人數(shù)：1人
職位要求：
1、思想素質(zhì)好，無違法違紀記錄，身體健康，年齡35周歲及以下；
2、具備國家教育部認可的全日制本科及以上學歷和學位，211、985高校優(yōu)先；經(jīng)濟金融學相關專業(yè)、金融工程、金融信息工程、計算機科學與技術(shù)、數(shù)學應用等；
3、具備5年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4、掌握個人貸款基礎知識和相關業(yè)務知識；熟練運用excel等工具；具有獨立進行分析和查找問題的能力，工作積極主動，具有良好的學習能力和責任心，良好創(chuàng)新能力和文案工作能力；
5、金融及計算機及信息工程雙學位者優(yōu)先；研究生學歷優(yōu)先；具有數(shù)據(jù)分析與挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述：1.負責全行一般個人貸款業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃的編報、組織、實施和考核；負責利用大數(shù)據(jù)對業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
2.負責一般個人貸款業(yè)務各項規(guī)章制度及有關實施細則、操作流程的制定、落實。
3.負責個人貸款產(chǎn)品與服務品牌的建設和營銷；牽頭制定個人貸款產(chǎn)品營銷及服務品牌建設方案，并對方案執(zhí)行情況進行監(jiān)督和推動；負責個人貸款產(chǎn)品宣傳和推廣。
4.負責個人貸款業(yè)務的指導、檢查及考核，組織業(yè)務評比和業(yè)務交流活動。
5.負責配合科技部門進行個人貸款相關業(yè)務系統(tǒng)建設。
6.負責互聯(lián)網(wǎng)+個人信貸產(chǎn)品及線上業(yè)務的創(chuàng)新。
工作地點：重慶
點擊申請
