華夏銀行大連分行信用卡中心成立于2015年9月，現(xiàn)有3支標(biāo)準(zhǔn)卡營銷團(tuán)隊和一支易達(dá)金營銷團(tuán)隊。為加快華夏銀行大連分行信用卡中心業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，以客戶需求為主導(dǎo)，致力于為客戶提供尊崇的服務(wù)，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，誠邀有志于從事金融事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊膱F(tuán)隊，成就事業(yè)理想，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位及人數(shù)
1、標(biāo)準(zhǔn)卡銷售專員：30名
2、易達(dá)金銷售專員：10名
3、標(biāo)準(zhǔn)卡團(tuán)隊主管：5名
4、易達(dá)金團(tuán)隊主管：3名
二、崗位職責(zé)及任職要求
1、標(biāo)準(zhǔn)卡\易達(dá)金銷售專員崗位職責(zé)
�。�1）完成個人信用卡發(fā)卡/動戶/易達(dá)金放款等目標(biāo)任務(wù)；
�。�2）運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險；
（3）搜集整理申請表及附件，對申請件的完整性及真實性負(fù)責(zé)，將合格的申請表及附件整理好，提交給團(tuán)隊主管；
（4）指導(dǎo)客戶完整填寫申請表，提醒客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料；
�。�5）認(rèn)真履行親訪親簽親核原則；
�。�6）認(rèn)真執(zhí)行信用卡中心關(guān)于風(fēng)險防范、合規(guī)經(jīng)營的原則，規(guī)避風(fēng)險；
（7）完成上級交辦的其他工作；
2、標(biāo)準(zhǔn)卡\易達(dá)金銷售專員任職要求：
（1）年齡范圍在18周歲（含）至40周歲（含）。
�。�2）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
（3）具備一定的信用卡相關(guān)知識，具有一定的銷售技巧，有吃苦耐勞的精神；
�。�4）綜合素質(zhì)好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。
�。�5）相貌端正、身體健康。
（6）無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
3、團(tuán)隊主管崗位職責(zé)
�。�1）帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作；
（2）帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達(dá)金目標(biāo)任務(wù)；原則上本組銷售專員數(shù)量為20-30名
�。�3）定期組織本組銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流；
�。�4）跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的推銷技巧交流；
�。�5）負(fù)責(zé)本組促銷活動的規(guī)劃和管理。
（6）完成上級交辦的其他工作。
4、團(tuán)隊主管任職要求：
�。�1）年齡22-40歲；
�。�2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
�。�3）具有一年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，有同業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬錄用條件；
�。�4）具有較強的學(xué)習(xí)和研究分析能力，具備較強的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；
�。�5）身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
�。�6）無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
三、薪資福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇外，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際工作表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
四、應(yīng)聘說明
1.應(yīng)聘人員自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名。
聯(lián)系電話：0411-82726119畢女士
2.請應(yīng)聘人員準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性，如與事實不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3.請應(yīng)聘人員保持通訊暢通并隨時關(guān)注華夏銀行招聘網(wǎng)站新消息。
4.在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
