為加強教研隊伍建設，努力提升我市教研水平，根據(jù)上級有關精神和我市普通教育教學研究室現(xiàn)在職教研員情況及教研工作實際，經(jīng)研究決定，在全市教育系統(tǒng)公開招聘專職學科教研員�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招聘崗位
高中政治、高中體育、高中信息技術、初中政治、初中物理教研員各1名。
二、招聘范圍
昌邑市初中、普通高中在編在崗一線教師。
三、資格條件
1.思想政治素質高，道德行為端正，身心健康。能適應經(jīng)常性外出交流、深入學校調研、開展活動等工作性質要求。
2.具有較強的教學研究能力、組織協(xié)調能力、寫作表達能力，且教學工作實績突出。
3.大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。
4.學科專業(yè)對口，獲得學科對口的濰坊市級及以上教學能手或同時獲得昌邑市級教學能手與昌邑市優(yōu)質課一等獎(或濰坊市級及以上優(yōu)質課二等獎。)
5.教齡8年以上且任教過畢業(yè)年級，中級及以上職稱。
6.近3年師德考核等次均為優(yōu)秀。
四、招聘程序
1.報名與資格審查
(1)各學校要做好宣傳發(fā)動工作，及時向教師公布招聘的工作崗位、所需人數(shù)和任職條件，教師根據(jù)自己的條件和意愿提出報名申請。
(2)報名時間： 2018年2月1日至2日下午4:30
報名地點：教育局組織人事科(教育局辦公樓13樓)
學科教研員只限同一學段教師報考，且不能兼報;報名者需填寫《昌邑市教研室學科教研員招聘報名表》，同時提交本人身份證、學歷證書、教學能手(優(yōu)質課)證書的原件、復印件及所在單位出具的畢業(yè)年級任教證明。
(3)資格初審。各教育辦或市直學校成立以主要領導為組長的資格審查小組，對報名者資格和提供的實證材料進行嚴格審核，審核無誤后匯總(蓋學校公章)，以鎮(zhèn)街區(qū)或市直學校為單位，于2月2日下午4:30前連同報名者材料的復印件一并交至教育局組織人事科。
(4)資格終審。教育局組織專門資格審核小組，對報名者資格進行終審核。資格終審后達不到2人的學科崗位取消。
2.面試答辯
通過資格審查的報名者參加面試答辯。面試答辯采取百分制計分法，面試答辯分現(xiàn)場評課答辯和說課兩個環(huán)節(jié)，評課答辯10分鐘，說課10分鐘，分值各占50%;答辯內容為應聘人員對本人所申報崗位的認識和教研教改策略等。
面試答辯時間、地點另行通知。
3.考察
按照面試答辯成績，由高分到低分(分數(shù)相同者，市教研室兼職教研員優(yōu)先)按各學科考選計劃1：2的比例確定組織考察對象，市教育局組建考察小組，組織對考察對象德、能、勤、績、廉進行綜合考察，形式為民主評議和個別談話，終形成綜合考察成績。由高分到低分(終總成績相同時，面試答辯成績名次靠前者優(yōu)先)按崗位招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員名單。
4.公示
由市教育局黨委根據(jù)考察對象面試成績，參考綜合考察報告研究后擬定聘用人員名單，并通過媒體等進行公示，公示期為5個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實立即取消應聘人員的資格，從本學科報考人員中按成績依次遞補。
5. 聘用
學科教研員人事工資關系暫不變。
五、組織領導
為確保這次教育局專職學科教研員招聘工作順利進行，市教育局成立以局長為組長，分管領導為副組長的領導小組，下設辦公室，辦公室設在組織人事科，負責報名、遴選、聘用工作的組織、協(xié)調與指導。嚴格遵守干部人事工作紀律，對于違反相關紀律的人員，按照有關規(guī)定，給予相應處分，情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
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昌邑市教育局
2018年2月1日
