2018河南濮陽南樂縣“人才興縣”戰(zhàn)略計(jì)劃引進(jìn)高學(xué)歷人才【112名】
時(shí)間:2018-01-12 10:46:00 來源:無憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]1月9日,南樂縣舉行實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略引進(jìn)高學(xué)歷人才新聞發(fā)布會(huì),市人才辦主任張士偉,市教育局局長(zhǎng)朱世澤,市委編辦原副主任、事登局局長(zhǎng)白忠善,濮陽日?qǐng)?bào)社總編張光,市委外宣辦主任、市政府新聞辦主任劉崇華,市工信委副主任郭德清,河南日?qǐng)?bào)駐濮站長(zhǎng)王映,河南電視臺(tái)駐濮站長(zhǎng)池里軍、河南日?qǐng)?bào)農(nóng)村版駐濮站長(zhǎng)段寶生、濮陽電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)吳水振,市高層次人才聯(lián)合會(huì)副秘書長(zhǎng)盛叢航,濮陽醫(yī)專招生就業(yè)處處長(zhǎng)王鳳珍,縣領(lǐng)導(dǎo)孫棟、劉冰、郭愛青、李仁啟、李繼峰、李維及市直、縣直有關(guān)職能部門及省市主流新聞媒體、自媒體朋友共計(jì)80余人參加活動(dòng)。
縣委副書記、縣長(zhǎng)劉冰發(fā)布引才信息,對(duì)《南樂縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作實(shí)施辦法(試行)》進(jìn)行詳細(xì)說明,就南樂縣人才工作情況作了具體介紹。他表示,近年來,南樂縣緊扣中心、服務(wù)大局,突出重點(diǎn)、改革創(chuàng)新,圍繞目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持“一強(qiáng)兩改”,扎實(shí)推進(jìn)人才工作體制機(jī)制改革,全縣人才工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。下一步,南樂縣將圍繞中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制改革的意見》,緊緊圍繞“人才服務(wù)提升年”活動(dòng),實(shí)施“智慧人才、招才引智、英才引領(lǐng)、雙學(xué)育才、智力扶貧”五大工程,推動(dòng)全縣人才工作再上新臺(tái)階。
據(jù)悉,南樂縣大力實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略,緊緊圍繞人才“選、引、育、用”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),初步形成了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、布局科學(xué)的人才隊(duì)伍。截至目前,我縣共有各類人才5.2萬人,現(xiàn)有企業(yè)技術(shù)中心等市級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)17家,擁有有效發(fā)明專利116件,全縣上下呈現(xiàn)出人才集聚、競(jìng)相創(chuàng)新、活力迸發(fā)的良好局面。
為了吸引留住更多的優(yōu)秀人才,南樂縣專門研究制定了《南樂縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作實(shí)施辦法(試行)》,對(duì)高學(xué)歷人才引進(jìn)范圍和條件、方法和程序、管理和待遇等做了明確規(guī)定,本次引進(jìn)人才,計(jì)劃為32個(gè)縣直事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才112名,共涉及71個(gè)崗位,涵蓋漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、金融、法律、農(nóng)學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、醫(yī)學(xué)、音樂、體育等49個(gè)專業(yè)類別,全部是事業(yè)單位編制;計(jì)劃為5家企業(yè)引進(jìn)高學(xué)歷人才23名,共涉及16個(gè)崗位,涵蓋生物工程、食品科學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、企業(yè)管理等14個(gè)專業(yè)類別。
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