【#教師招聘# #2017福建廈門(mén)市翔安教育集團(tuán)副總校長(zhǎng)和骨干管理人員招聘【15人】#】2017福建廈門(mén)市翔安教育集團(tuán)副總校長(zhǎng)和骨干管理人員招聘15人，報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日--2017年11月13日，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

為全面促進(jìn)翔安教育發(fā)展，打造翔安教育集團(tuán)一流辦學(xué)品牌，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育管理精英15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

翔安教育集團(tuán)是廈門(mén)市翔安區(qū)委編委經(jīng)登記設(shè)立的事業(yè)單位，隸屬翔安區(qū)教育局。集團(tuán)所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額撥款，經(jīng)費(fèi)管理按“以事定費(fèi)”原則，人員管理實(shí)行崗位合同制，人員薪酬為崗位績(jī)效考核年薪制。集團(tuán)辦學(xué)涵蓋幼兒園、中小學(xué)，從幼兒園入手，舉辦優(yōu)質(zhì)普惠幼兒園，并逐步向中小學(xué)延伸。2017年翔安教育集團(tuán)新開(kāi)辦8所幼兒園，均為獨(dú)立法人單位。幼兒園校園規(guī)劃布局合理，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。至2020年，全區(qū)還將新開(kāi)辦近50所幼兒園。

二、招聘崗位

崗位人員性質(zhì)：均為非在編合同人員。具體崗位如下：(單位：人)

三、招聘條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表;全面貫徹黨的教育方針;模范遵守法律法規(guī)，并符合以下條件人員：

(一)行政副總校長(zhǎng)

1.基本條件

(1)年齡一般為男50周歲、女45周歲以下(特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬);

(2)具有教育學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;

(4)具有中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱(chēng);

(5)具有以下工作經(jīng)歷之一：

A.具有公辦教育集團(tuán)、國(guó)內(nèi)知名民辦教育集團(tuán)或市級(jí)示范校校長(zhǎng)2年或副校長(zhǎng)3年以上的工作經(jīng)歷，辦學(xué)成效顯著，社會(huì)滿意度高;

B.具有國(guó)內(nèi)教育發(fā)達(dá)地區(qū)市級(jí)(指設(shè)區(qū)市，下同)及以上公辦教育科研機(jī)構(gòu)任基礎(chǔ)教育研究工作崗位5年以上，并有豐富的教育行政管理經(jīng)驗(yàn)，研究成果顯著，在省級(jí)區(qū)域以上有較大影響力;

2.入圍優(yōu)先條件

具有以下條件之一的，優(yōu)先入圍：

(1)具有教育學(xué)類(lèi)碩士及以上學(xué)位的;

(2)獲得市級(jí)及以上長(zhǎng)、拔尖人才、學(xué)科帶頭人稱(chēng)號(hào)的;

(3)其他可列入廈門(mén)市重點(diǎn)人才申報(bào)條件的。

3.具體崗位職責(zé)等見(jiàn)(附件3)《崗位說(shuō)明書(shū)(1)》

(二)行政管理中心副主任、人力資源中心主任、課程教學(xué)中心副主任、規(guī)劃發(fā)展中心副主任：

1.基本條件

(1)年齡一般為男45周歲、女40周歲以下;

(2)具備國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷;

(3)具有相應(yīng)崗位中級(jí)及以上職稱(chēng);

(4)具有以下相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，管理成效顯著：

A.行政管理中心副主任：有豐富的教育行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年及以上區(qū)直屬公辦學(xué)校、教科研機(jī)構(gòu)、教育主管部門(mén)或國(guó)內(nèi)知名教育集團(tuán)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管行政管理工作的行政崗位任職經(jīng)歷;

B.人力資源中心主任:有豐富的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，具有5年及以上區(qū)直屬公辦學(xué)校、教科研機(jī)構(gòu)、教育主管部門(mén)或國(guó)內(nèi)知名教育集團(tuán)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管人力資源管理工作的行政崗位任職經(jīng)歷;

C.課程教學(xué)中心副主任:有豐富的教育教學(xué)管理統(tǒng)籌能力和優(yōu)異的教學(xué)成績(jī)，具有5年及以上區(qū)級(jí)公辦學(xué)校、教科研機(jī)構(gòu)、教育主管部門(mén)或國(guó)內(nèi)知名教育集團(tuán)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管學(xué)前教育管理工作的行政崗位任職經(jīng)歷。

D.規(guī)劃發(fā)展中心副主任：熟悉教育改革工作，有較強(qiáng)的教學(xué)創(chuàng)新能力和豐富的教育規(guī)劃制定與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上具有5年及以上區(qū)級(jí)公辦學(xué)校、教科研機(jī)構(gòu)、教育主管部門(mén)或國(guó)內(nèi)知名教育集團(tuán)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管教育規(guī)劃工作的行政崗位任職經(jīng)歷。

2.入圍優(yōu)先條件

具有以下條件之一的，優(yōu)先入圍：

(1)具有研究生學(xué)歷的;

(2)其他可列入廈門(mén)市拔尖人才申報(bào)條件的。

3.具體崗位職責(zé)等見(jiàn)(附件3)《崗位說(shuō)明書(shū)(2)、(3)、(4)、(5)》

(三)行政管理中心綜合管理人員、人力資源中心薪酬與績(jī)效管理人員、教育培訓(xùn)和招聘管理人員：

1.年齡一般為40周歲以下;

2.具備本科及以上學(xué)歷;

3.具有以下相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)與工作經(jīng)歷：

(1)行政中心綜合管理人員：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;教育、管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年以上黨建、紀(jì)檢、工會(huì)、宣傳、集團(tuán)文化等綜合性工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)人力資源中心薪酬與績(jī)效管理人員:教育、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年以上辦公室綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(3)教育培訓(xùn)和招聘管理人員：教育、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ，具有2年以上教育培訓(xùn)和人事招聘管理經(jīng)驗(yàn)。

4.具體崗位職責(zé)等見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)(6)、(7)、(8)》(附件3)

(四)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)出納、基建管理人員、安全保衛(wèi)干部、網(wǎng)絡(luò)信息人員、文秘、食品衛(wèi)生與疾控人員:

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)出納年齡一般為40周歲以下;基建管理人員年齡為45周歲以下，安全保衛(wèi)干部、網(wǎng)絡(luò)信息人員、文秘、食品衛(wèi)生與疾控人員30周歲以下;

2.具備全日制本科及以上學(xué)歷(安全保衛(wèi)干部可放寬至大專(zhuān));

3.具有以下相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)與工作經(jīng)歷：

(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)基建管理人員：具備土建工程師任職資格，熟悉基建施工過(guò)程，具備簡(jiǎn)單CAD繪圖水平，具有3年以上基建管理的工作經(jīng)驗(yàn);

(3)安全保衛(wèi)干部:安保相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉校園技防、人防、物防安全管理，具有3年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)網(wǎng)絡(luò)信息人員：信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握信息安全相關(guān)知識(shí)，具備相關(guān)領(lǐng)域技能;

(5)文秘：文秘專(zhuān)業(yè)，熟悉辦公室文秘工作，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，具有3年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn);

(6)食品衛(wèi)生與疾控人員：食品衛(wèi)生與疾控相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉食品衛(wèi)生與疾控工作，具有3年以上中小學(xué)幼兒園食品衛(wèi)生與疾控工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具體崗位職責(zé)等見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)(9)(10)(11)(12)(13)(14)(15)》(附件3)

(五)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)黨內(nèi)警告或單位處分的;

2.受過(guò)刑事或行政處罰的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中被招考部門(mén)認(rèn)定有作弊行為，在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);

(六)以上年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月31日。

四、招聘辦法

(一)發(fā)布公告

2017年10月27日在廈門(mén)市翔安區(qū)人力資源與社會(huì)保障局、翔安區(qū)教育局網(wǎng)站和相關(guān)微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

只接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日--2017年11月13日(逾期不予受理)。

請(qǐng)登錄廈門(mén)市翔安區(qū)教育局網(wǎng)站公告欄，下載填寫(xiě)《翔安教育集團(tuán)副總校長(zhǎng)和骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》和《翔安教育集團(tuán)副總校長(zhǎng)和骨干管理人員基本情況匯總表》(詳見(jiàn)附表)，并附身份證、戶口本、符合入圍條件的學(xué)歷及以上各階段畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)〔學(xué)歷需附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，若持香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷(位)應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效認(rèn)證書(shū)或證明〕、任職資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等有關(guān)資歷證明材料。

《報(bào)名表》、《匯總表》內(nèi)的信息必須與原件信息一致，否則，資格審查時(shí)將取消入圍資格。

將《報(bào)名表》、《匯總表》電子稿和有關(guān)證件原件拍照打包壓縮后以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱：xajyjt@163.com,郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘副總校長(zhǎng)(或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相應(yīng)崗位)-姓名-戶口所在地-現(xiàn)居住地”。

(三)網(wǎng)上初審

教育集團(tuán)將組織人員進(jìn)行初審，根據(jù)報(bào)名人員信息和集團(tuán)崗位任職條件需求確定初審入圍人選。

(四)崗位考核

1.行政副總校長(zhǎng)和各中心正(副)主任：

11月下旬，按照?qǐng)?bào)名初審情況和面審考察，確定面試人員，經(jīng)專(zhuān)家統(tǒng)一面試后(具體辦法另行通知)，經(jīng)體檢合格，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局組織人員進(jìn)行考核，著重考核思想品德、業(yè)務(wù)能力等方面，考核合格，確定人選后公示錄用。

2.行政管理中心綜合管理人員、人力資源中心薪酬與績(jī)效管理人員、教育培訓(xùn)和招聘管理人員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)出納、基建管理人員、安全保衛(wèi)干部、網(wǎng)絡(luò)信息人員、文秘、食品衛(wèi)生與疾控人員：

(1)現(xiàn)場(chǎng)資格審核：11月中旬之前由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局組織初審入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)棄權(quán)。資格審查時(shí)打印《報(bào)名表》(貼上照片，一式2份)，并附身份證、戶口本、符合入圍條件的學(xué)歷及以上各階段畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)〔學(xué)歷需附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，若持香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷(位)應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效認(rèn)證書(shū)或證明〕、任職資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件并上交復(fù)印件(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印，不退還)、原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明(或單位繳交的醫(yī)社保證明)。以上證書(shū)復(fù)印件材料和證明原件依次按順序整理成冊(cè)。

(2)考試

11月底，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織筆試、面試。筆試成績(jī)合格的，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(筆試、面試成績(jī)合格線為60分，按1:1進(jìn)入面試的，面試成績(jī)合格線為70分)。具體考試安排另行通知。

(五)體檢

按招聘名額1:1比例組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(六)考核

由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局組織考核。

(七)公示

擬錄用人員名單在翔安區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)體檢入圍人員與翔安教育集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系由廈門(mén)市翔安區(qū)人才服務(wù)中心代理。

五、薪酬待遇

(一)年薪制：工資總額=崗位工資+績(jī)效工資+學(xué)歷(資歷)補(bǔ)貼+服務(wù)年限補(bǔ)貼。年薪：副總校長(zhǎng)35-30萬(wàn)元，中心正(副)主任25-22萬(wàn)元，行政管理中心綜合管理人員、人力資源中心薪酬與績(jī)效管理人員、教育培訓(xùn)和招聘管理人員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、基建管理人員按集團(tuán)薪酬管理二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)15-12萬(wàn)元，財(cái)務(wù)出納、安全保衛(wèi)干部、網(wǎng)絡(luò)信息人員、文秘、食品衛(wèi)生與疾控人員按集團(tuán)薪酬管理三類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)10-7萬(wàn)元。

(二)符合《翔安區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》省、市級(jí)長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人,特級(jí)教師等高層次教育人才條件的，可另行享受性安家補(bǔ)貼等引進(jìn)人才優(yōu)惠政策，高可達(dá)100萬(wàn)元。

(三)行政副總校長(zhǎng)和各中心正(副)主任若不符合《翔安區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》高層次教育人才條件的，可按以下方式享受優(yōu)惠政策：5年內(nèi)，本人及其家庭成員均在翔安無(wú)房的，可申請(qǐng)區(qū)級(jí)公共租賃房(免租金)，用于本人實(shí)際居住;本人及其家庭成員均在本市無(wú)房且未享受有關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策的，可申請(qǐng)享受實(shí)際租房補(bǔ)貼或區(qū)級(jí)公共租賃房(免租金)。用工合同解除自然終止相關(guān)優(yōu)惠政策。

(1)區(qū)級(jí)公共租賃房標(biāo)準(zhǔn)為：家庭戶可申請(qǐng)二房一廳以上型，單身戶可申請(qǐng)一房一廳型。

(2)實(shí)際租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：行政副校長(zhǎng)不超過(guò)3000元/月;各中心正(副)主任不超過(guò)2500元/月。

六、其他事項(xiàng)

1.本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2.資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

3.本次招聘人員實(shí)行六個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格辦理續(xù)聘手續(xù)。考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

咨詢(xún)電話： 0592—7889763

 

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1.翔安教育集團(tuán)副總校長(zhǎng)和骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc

2.翔安教育集團(tuán)副總校長(zhǎng)和骨干管理人員基本情況匯總表.xls

3. 翔安教育集團(tuán)招聘崗位說(shuō)明書(shū).docx

招聘崗位.xls

廈門(mén)市翔安區(qū)人力資源與社會(huì)保障局

廈門(mén)市翔安區(qū)教育局

2017年10月30日