【#事業(yè)單位招聘# #事業(yè)單位人員績(jī)效工資新標(biāo)準(zhǔn)#】事業(yè)單位人員績(jī)效工資新標(biāo)準(zhǔn)，以下由®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)整理發(fā)布。

　　全額撥款事業(yè)單位在職人員新增績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)單位：元/月

　　職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)管理崗位副局585正處550副處430正科355副科265科員255辦事員235試用期150專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位教授600副教授430講師265助教255技術(shù)員235工人工勤技能崗位高級(jí)技師355技師265高級(jí)工255中級(jí)工235初級(jí)工195普工195學(xué)徒期150

　　事業(yè)單位各職務(wù)層次對(duì)應(yīng)績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)表

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理崗位工勤崗位績(jī)效工資月標(biāo)準(zhǔn)

　　正高910

　　副高七級(jí)職員技術(shù)工一級(jí)、技術(shù)工二級(jí)830

　　中級(jí)八級(jí)職員技術(shù)工三級(jí)770

　　助理九級(jí)職員技術(shù)工四級(jí)710

　　員級(jí)十級(jí)職員技術(shù)工五級(jí)、普工685

　　注：經(jīng)組織人事部門(mén)任命并執(zhí)行相應(yīng)管理崗位工資的人員，執(zhí)行對(duì)應(yīng)崗位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　離退休人員提高生活補(bǔ)貼比例標(biāo)準(zhǔn)表

　　人員類(lèi)別原生活補(bǔ)貼（元/月）提高后生活補(bǔ)貼（元/月）月增資額（元）

　　退休450905455

　　離休4501035585

　　實(shí)行新的崗位聘任等級(jí)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　管理崗位

　　五級(jí)（正處）30000元／年

　　六級(jí)26000元／年

　　七級(jí)23800元／年

　　八級(jí)19600元／年

　　九級(jí)15800元／年

　　十級(jí)11400元／年

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

　　五級(jí)34000元／年副高（中高、副教授）

　　六級(jí)32000元／年

　　七級(jí)30000元／年

　　八級(jí)26000元／年中級(jí)（講師、中一、小高）

　　九級(jí)24800元／年

　　十級(jí)23800元／年

　　十一級(jí)19600元／年

　　初級(jí)

　　十二級(jí)15800元／年

　　十三級(jí)11400元／年

　　事業(yè)單位績(jī)效工資表勤技能崗位

　　技術(shù)工一級(jí)26000元／年

　　二級(jí)24800元／年

　　三級(jí)23800元／年

　　四級(jí)19600元／年

　　五級(jí)15800元／年

　　普通工11400元／年

　　年終績(jī)效獎(jiǎng)金與年終一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方法是一致的，其他月份績(jī)效工資應(yīng)并入當(dāng)月工資計(jì)征個(gè)人所得稅。