【#事業(yè)單位招聘# #2017遼寧鐵嶺銀州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘小學(xué)教師面試公告#】2017遼寧鐵嶺銀州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘小學(xué)教師面試公告。®無(wú)憂考網(wǎng)在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)！

　　根據(jù)《2017年鐵嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘413名工作人員公告》，現(xiàn)將鐵嶺市銀州區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師面試事宜公告如下：

　　一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　(一)面試時(shí)間：2017年8月27日(星期日)上午8:30開(kāi)始。

　　(二)面試地點(diǎn)：遼寧工程職業(yè)學(xué)院(鐵嶺技師學(xué)院)(鐵嶺市凡可新區(qū)鴨錄江路18號(hào))

　　二、面試人員

　　詳見(jiàn)附件《2017年鐵嶺市銀州區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師參加面試人員名單》，具體面試事宜請(qǐng)與鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦公室聯(lián)系。電話：74829639。

　　三、面試報(bào)到

　　(一)面試報(bào)到時(shí)間：

　　2017年8月27日上午6:40-7:00。報(bào)到結(jié)束后封閉考場(chǎng)，未到者視為棄權(quán)，取消面試資格。

　　(二)被確定為面試人選的考生，請(qǐng)持身份證和準(zhǔn)考證參加，并保持聯(lián)系電話暢通，因無(wú)法取得聯(lián)系或遲到等其他原因未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　四、面試抽簽方式

　　參加面試的考生，以抽簽方式?jīng)Q定考試順序。報(bào)考同一崗位的考生考試順序由抽簽方式?jīng)Q定。報(bào)考班主任崗位的考生，先抽簽確定考試先后順序，然后由報(bào)考同一崗位的第一個(gè)面試考生抽取本崗位面試考試科目(語(yǔ)文/數(shù)學(xué))�？忌�按抽簽確定的考試科目備課、說(shuō)課。

　　五、面試形式

　　教師崗位面試形式為教育教學(xué)能力測(cè)試(說(shuō)課)，主要考察專業(yè)素質(zhì)，對(duì)教材教法的把握，以及語(yǔ)言表達(dá)、組織能力等方面。各科說(shuō)課時(shí)間為15分鐘，提前40分鐘進(jìn)入備考室備課，按考題做說(shuō)課準(zhǔn)備。

　　六、面試說(shuō)課內(nèi)容

　　本學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材，具體書(shū)目如下：

招聘崗位	教材名稱	出版社
班主任教師	語(yǔ)文：義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū)四年級(jí)上、下冊(cè) 數(shù)學(xué)：義務(wù)教育教科書(shū)四年級(jí)上、下冊(cè)	人民教育出版社
英語(yǔ)教師	義務(wù)教育教科書(shū)四年級(jí)上、下冊(cè)	外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社
美術(shù)教師	義務(wù)教育教科書(shū)四年級(jí)上、下冊(cè)	人民美術(shù)出版社
體育教師	義務(wù)教育教師用書(shū)《體育與健康》（5至6年級(jí) 全一冊(cè)）	人民教育出版社
音樂(lè)教師	義務(wù)教育教科書(shū)四年級(jí)上冊(cè) 義務(wù)教育教科書(shū)四年級(jí)下冊(cè)	上海教育出版社 人民音樂(lè)出版社

　七、面試成績(jī)計(jì)算

　　面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的無(wú)錄取資格。面試成績(jī)計(jì)算公式為：[7個(gè)考官打分之和-(高分+低分)]÷5，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　八、信息公布

　　招聘期間每個(gè)考核環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.lntl.hrss.gov.com)公示，請(qǐng)應(yīng)聘者注意瀏覽網(wǎng)上信息。

　　九、具體要求

　　(一)相關(guān)紀(jì)律和要求：面試考生必須服從工作人員指揮，遵守《面試考生守則》�？忌�進(jìn)入報(bào)到室后簽到、關(guān)閉手機(jī)并上交，不得大聲喧嘩，不得影響他人，不得擅自離開(kāi)，不準(zhǔn)在戒嚴(yán)區(qū)內(nèi)與待考試人員交流考試情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，取消其考試資格。

　　(二)面試考試過(guò)程中，應(yīng)聘者抽簽決定先后順序，并佩戴胸牌進(jìn)入考室。面試過(guò)程中，應(yīng)聘者不允許說(shuō)出能透漏個(gè)人身份的語(yǔ)言，否則取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)招聘期間應(yīng)聘人員聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，因信息不暢引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(四)應(yīng)聘者對(duì)《招聘方案》或《公告》提出的各類問(wèn)題由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負(fù)責(zé)解釋。