華夏銀行股份有限公司是全國性股份制銀行（SH600015），總部位于北京。哈爾濱分行是華夏銀行2016年在黑龍江省設立的一級分行，自成立以來，始終致力于吸引優(yōu)秀人才，培養(yǎng)人才，給有理想、有智慧、有激情的優(yōu)秀金融人才提供個人職業(yè)發(fā)展的平臺�，F(xiàn)提供更多崗位，誠邀您的加盟，共同揚起風帆實現(xiàn)夢想！
一、任職基本條件
�。ㄒ唬┐髮W本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類相關專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務技能，銀行相關工作5年（含）以上。
（二）年齡40周歲以下。
�。ㄈ┥眢w健康，誠實守信，與本行員工無直系親屬關系。
（四）遵紀守法，公正廉潔，堅持原則，保守秘密，責任心強。未因違規(guī)違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
（五）資源條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。有營銷資源的應聘者，請?zhí)顚憫副頃r在“自我評價”處將資源進行詳細描述。
二、招聘崗位及職責要求
（一）小微企業(yè)金融部總經(jīng)理 1名
主要職責：負責制訂和落實本部門的經(jīng)營目標和工作計劃，帶領部門員工全面完成各項任務和計劃指標；負責部門的營銷組織推動工作，包括市場拓展、客戶開發(fā)維護及產(chǎn)品營銷等。
應具資格：分行中小企業(yè)信貸業(yè)務部門負責人5年以上或對公業(yè)務部門負責人5年以上或一級支行行長3年以上經(jīng)歷；須具有供應鏈金融經(jīng)歷，熟知擔保法規(guī)，熟知非授信類客戶營銷策略，具有較強的牽頭營銷能力。具有電子銀行業(yè)務經(jīng)歷者、公司類授信審批經(jīng)歷者和具有FRM者優(yōu)先聘用。
�。ǘ﹪H業(yè)務部總經(jīng)理 1名
主要職責：負責組織落實總行國際業(yè)務專業(yè)計劃、市場營銷策略、產(chǎn)品開發(fā)與推廣計劃，制定分行國際業(yè)務專業(yè)計劃、發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施；負責分行國際業(yè)務營銷組織與推動；負責牽頭組織營銷區(qū)域性進出口業(yè)務資源豐富的大型企業(yè)或集團客戶，并牽頭負責客戶關系維護工作。
應具資格：分行國際業(yè)務部門或貿(mào)易融資業(yè)務部門負責人5年以上經(jīng)歷；須熟知UCP600和貿(mào)融類產(chǎn)品及組合，具有較強的牽頭營銷能力；具有一定的英語基礎。具有對公營銷業(yè)務經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
（三）風險管理部總經(jīng)理 1名
主要職責：組織落實總行風險管理政策、偏好、規(guī)劃、策略要求，擬訂細化方案，并推動落實；負責監(jiān)測和分析分行全面風險狀況，開展全面風險識別和評估；負責細化落實信貸政策，開展信用風險狀況的分析、評估和報告，組織對分行信用風險管理體系進行定期審視。
應具資格：分行風險管理、授信管理相關部門負責人5年以上或對公業(yè)務部門負責人5年以上或一級支行行長3年以上經(jīng)歷；熟悉國家金融政策和監(jiān)管制度，熟悉銀行授信政策和全面風險管理。
三、工作地點
哈爾濱市
四、薪酬與考核
應聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。執(zhí)行“業(yè)績考核，能上能下，能進能出，按績取酬”的考核分配機制。
五、報名方式
請應聘人員登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名；本招聘常年有效。
報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
聯(lián)系人：顧女士
聯(lián)系電話：0451-88315101
六、注意事項
1、請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
2、我行承諾對應聘者的信息資料嚴格保密,恕不退還；對初選合格者我行將通過短信、電話形式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。
3、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
