2017年江西省引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才公告(2395人)

時間：2017-06-15 11:17:00 來源：無憂考網 [字體：小中大]

　　2017年江西省引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才公告(2395人)

　　公招網（gongzhao.com）2017年6月7日訊：高層次人才是創(chuàng)新驅動和轉型發(fā)展的第一資源。為加大人才強省建設力度，吸引和集聚更多優(yōu)秀人才貫徹新理念、培育新動能，為建設富裕美麗幸福江西提供強有力的人才支撐，經研究，決定開展面向國內外引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才工作�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、引才重點

　　策應“一帶一路”、長江經濟帶、長江中游城市群等國家重大戰(zhàn)略，服務贛江新區(qū)建設、贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展和江西經濟社會發(fā)展需要，面向國內外引進一批能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產業(yè)、帶動新興學科的高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，重點引進能夠加速推動我省新舊動能轉換的新經濟業(yè)態(tài)和教育、醫(yī)藥衛(wèi)生等社會發(fā)展重點領域急需緊缺高層次專業(yè)技術人才。

　　二、對象和條件

　　引進對象除兩院院士外，年齡一般應在50周歲以下;原則上必須具有正高級專業(yè)技術資格或博士學歷、學位。對我省經濟社會發(fā)展急需緊缺的人才相關條件可以適當放寬。

　　全省2017年共征集高層次專業(yè)技術人才崗位2395個，具體引進崗位、條件及待遇等，可登錄江西省人力資源社會保障廳門戶網，下載引才崗位需求目錄查詢，也可與用人單位工作人員直接聯(lián)系洽談。

　　三、原則和程序

　　引進優(yōu)秀高層次專業(yè)技術人才堅持專業(yè)對口、需求結合、注重實績、業(yè)內認可等原則，由用人單位采取公開、競爭、擇優(yōu)辦法確定。

　　四、主要優(yōu)惠政策

　　我省引才優(yōu)惠政策詳見《中共江西省委關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(贛發(fā)〔2017〕4號)、《江西省高層次人才引進實施辦法》(贛才辦字〔2015〕16號)，主要內容可登陸江西省人社廳門戶網站查詢。

　　本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時垂詢。

　　聯(lián) 系人：江西省引才辦涂娟

　　聯(lián)系電話：0791—86386317,86386275(傳真)

　　電子信箱： jxhrsszjc@163.com

　　附件1：2017年江西省引進博士以上高層次專業(yè)技術人才崗位需求目錄(高校類).xls