《2017年河北省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》現(xiàn)已發(fā)布！從公告中獲悉，2017年河北特崗教師待遇和保障政策安排如下：

（一）特崗教師享受《中共河北省委辦公廳 河北省人民政府辦公廳印發(fā)<關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見>的通知》（冀辦發(fā)〔2017〕23號）、人事部等部門《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）等文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。

（二）特崗計劃的實施與“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結合。符合相應條件的優(yōu)秀特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。

（三）特崗教師在三年聘任期內，沒有試用期，在工資津貼、各類補貼補助、社會保障、公積金繳存、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核、參加培訓等各方面享受當?shù)毓�辦教師同等待遇。

（四）實施特崗計劃的縣，縣政府要采取切實措施確保三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作。同時，要按照國家有關規(guī)定落實服務期滿特崗教師報考黨政機關公務員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。

（五）對于服務期滿考核合格愿意重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，省、市、縣有關部門應在轄區(qū)內為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其服務期按我省規(guī)定應計算為工齡、社會保險繳費年限。