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2017年天津市北辰區(qū)事業(yè)單位招聘政策指南(93人)

時間:2017-06-01 15:47:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

1、哪些人員可以報考事業(yè)單位?


凡是符合《天津市北辰區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《招聘公告》)中所規(guī)定的報考條件和《天津市北辰區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》(以下簡稱《招聘計劃》)中規(guī)定的崗位資格條件者,均可報考。


2、哪些人員不能報考事業(yè)單位?


(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;


(2)曾被開除公職的;


(3)現(xiàn)役軍人;


(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;


(6)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。


此外,報考人員不得報考《實施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位!秾嵤┺k法》第三十三條規(guī)定,“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位!


3、對崗位要求的資格條件有疑問的,如何咨詢?


對《招聘計劃》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的,請直接與招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢電話可在《招聘計劃》上查詢。


咨詢時間:6月1日-6月18日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)


4、哪些情況可視為具有本市戶口?


除具有本市家庭戶外,以下情況也可視為具有本市戶口:一是具有本市集體戶口的;二是具有本市藍(lán)印戶口的;三是天津生源在外省市高校就讀,戶口遷至就讀高校的。


5、外省市社會人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策包含哪些規(guī)定?


根據(jù)《天津市引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才來津工作實施辦法》


(津人[2000]19號)及有關(guān)規(guī)定,下列人員經(jīng)用人單位同意錄用或聘用,可予以引進(jìn):


(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下的人員;


(二)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;


引進(jìn)人才的條件中要求為本科學(xué)歷的,應(yīng)為普通高校畢業(yè)的、具有學(xué)士學(xué)位的全日制本科生。


引進(jìn)人才的年齡除已有規(guī)定外,一般應(yīng)在45周歲以下。


以上未盡事宜,報考人員可于網(wǎng)上查詢相關(guān)政策和程序。


6、報考資格條件中要求的各項資質(zhì)(資格)的截止時間是如何計算的?


報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日,即2017年6月12日。例如:“30周歲以下”是指1986年6月12日及以后出生!35周歲以下”是指1981年6月12日及以后出生。以此類推。


工作經(jīng)歷年限的計算方法是:截止到2017年6月,報考人員參加工作的時間累計滿24個月(起止月可按足月計算),即可算作工作經(jīng)歷滿兩年。以此類推。


崗位要求的其他資格條件(如戶籍、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式學(xué)歷、學(xué)位證書及其他各類證書/證件)取得時間截止至2017年5月31日。


7、雙學(xué)位報考人員專業(yè)資格條件如何認(rèn)定?


報考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。其中,報考人員具有雙學(xué)位的,其第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)條件一致的,視為符合專業(yè)要求。專業(yè)資格條件以輔修及學(xué)位證書或者學(xué)歷及學(xué)位證書證明。


8、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考?


非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,符合崗位要求的資格條件的,可以報考。


9、哪些人員屬于(或可視為)應(yīng)屆畢業(yè)生?


(1)2017年全日制普通高校畢業(yè)生(截止到8月31日之前需取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書)。


(2)2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生,能夠經(jīng)教育或者人事部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的。


能否辦理就業(yè)派遣手續(xù)(即聘用后能否重新開具派往錄用單位的“報到證”),考生必須在報名前自行確認(rèn)。


(3)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等項目的人員,2017年當(dāng)年服務(wù)期滿、考核合格的,可以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報考。


10、工作經(jīng)歷起始時間如何界定?


在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員,工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。


參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員,工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到特定公益崗位(社會管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。


到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的人員,工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。


自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員,其工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。


以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起。


在校期間的社會實踐、實習(xí)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。


11、留學(xué)回國人員報考需要提供哪些材料?


留學(xué)回國人員報考的,除需提供《招聘公告》和《招聘計劃》中規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料,必要時需提供我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。


學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。


學(xué)歷認(rèn)證材料和按照單位要求提供的使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,應(yīng)在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。


12、2017年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考?


2017年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報考。


13、考試考務(wù)費(fèi)用是多少?


按照物價部門核定的收取標(biāo)準(zhǔn),筆試費(fèi)用為90元/人,面試費(fèi)用45元/人。在網(wǎng)絡(luò)報名通過資格初審后,在規(guī)定繳費(fèi)時間內(nèi)通過開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡,支付筆試費(fèi)用。進(jìn)入面試階段的考生,在規(guī)定繳費(fèi)時間內(nèi)通過開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡,支付面試費(fèi)用。逾期未繳費(fèi)的報名無效或視為放棄面試資格。


14、哪些人員可以減免考務(wù)費(fèi)用,如何辦理相關(guān)手續(xù)?


根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件,請于2017年6月12日至6月18日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00)到天津市人才服務(wù)中心307室(地址:天津市河西區(qū)友誼北路29號)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。


15、什么情況下考生可以改報?


招聘崗位在繳費(fèi)截止后,因繳費(fèi)人數(shù)不足3人的而被取消的,報考該崗位經(jīng)審核通過并繳費(fèi)成功的考生,可以在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他已經(jīng)開考的崗位?忌诟膱笃趦(nèi)未改報成功,考務(wù)機(jī)構(gòu)會在規(guī)定的時間內(nèi)退還考生所繳考務(wù)費(fèi)用。


除報考上述未能開考的招聘崗位的考生,一經(jīng)審核通過,無論是否繳費(fèi)均不屬于可以改報的情形。


16、什么情況下可以遞補(bǔ)?


招聘單位按照招聘崗位規(guī)定的條件,對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消其面試資格。面試人選未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加復(fù)審的,或復(fù)審?fù)ㄟ^后聲明放棄的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,由招聘單位根據(jù)實際情況,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的報考人員,視為自動放棄體檢。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格取消其聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)需要,經(jīng)批準(zhǔn)后,從該崗位報考者中按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,招聘單位可根據(jù)需要,經(jīng)批準(zhǔn)后,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。


17、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?


體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號,2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號,2013年修訂)的規(guī)定進(jìn)行。特定單位對身體條件有特殊要求的崗位招聘工作人員,參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號)的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項目。


18、在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?


體檢應(yīng)當(dāng)在市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(以下簡稱體檢機(jī)構(gòu))進(jìn)行。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)為縣級以上綜合性醫(yī)院。


19、體檢工作都有哪些規(guī)定?


體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,體檢機(jī)構(gòu)加蓋公章。招聘單位或報考者對初檢結(jié)論有疑問的,可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(按照有關(guān)規(guī)定,不進(jìn)行復(fù)檢的項目除外)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。初檢、復(fù)檢、鑒定不得在同一體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,且承擔(dān)復(fù)檢或鑒定任務(wù)的體檢機(jī)構(gòu)必須屬于市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門指定的范圍。


20、如何進(jìn)行考察?


考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施,考察應(yīng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會及函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


21、報考人員違紀(jì)違規(guī)如何處理?


報考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求,服從市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門、考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的安排。對違反規(guī)定的,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消聘用、5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位、終身不得報考事業(yè)單位等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由事業(yè)單位主管部門或考試機(jī)構(gòu)向報考人員所在單位(學(xué)校)通報,追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。