2017中原銀行安陽分行(林州市)招聘若干人啟事
支行市場經(jīng)理
工作類型：合同制
工作地點：林州市
學歷要求：大專及以上
工作內容:
1.分析所在區(qū)域的客戶特征和客戶需求等信息，制定客戶開發(fā)營銷策略和計劃;并按照營銷策略和計劃進行客戶營銷;
2.為目標客戶提供各類零售業(yè)務咨詢，并進行有效跟進，及時滿足客戶需求;
3.為客戶提供包括存款、收單、理財、個人貸款、中間業(yè)務等零售綜合金融服務，進行各類金融產品的交叉銷售;
4.做好客戶日常關系維護工作，挖掘客戶潛在價值，提高客戶滿意度和忠誠度，保證客戶服務的連續(xù)性，提升客戶綜合貢獻度;
5. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有2年以上銀行市場營銷崗位工作經(jīng)驗：熟悉銀行零售業(yè)務流程及產品，具備良好的市場營銷拓展能力，并有一定的客戶資源。
2、具有CFP/AFP證書及熟悉個人消費貸款、住房按揭貸款的優(yōu)先考慮。
支行負責人
工作類型：合同制
工作地點：林州市
學歷要求：大專及以上
工作內容:
1. 在支行授權范圍內，全面負責本支行的經(jīng)營管理，承擔分行下達的經(jīng)營和管理目標責任，承擔機構安全運行的責任;
2. 負責本支行的日常經(jīng)營管理;安排本行營銷團隊和營業(yè)室的經(jīng)營任務和費用預算，并負責對任務完成情況進行考核;
3. 負責貫徹落實總行對分支行的相關政策和規(guī)定，負責按總行統(tǒng)一的操作流程開展各項業(yè)務，組織協(xié)調經(jīng)營工作中的資源配置和客戶關系維護;
4. 在抓好支行的市場營銷與客戶維護的同時，負責做好經(jīng)營風險和操作風險的防控;
5. 負責本支行員工隊伍建設，通過建設良好的企業(yè)文化，促進支行各項經(jīng)營目標的實現(xiàn);
6. 負責與總行、分行以及其他機構的聯(lián)系溝通工作;
7. 負責與政府、監(jiān)管機構等外部工作聯(lián)系與關系維護;
8. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.具備3年及以上銀行網(wǎng)點負責人工作經(jīng)歷，且管理能力和業(yè)務能力較強，在原單位工作業(yè)績出色。
2.具有安陽市林州市戶籍、在招聘崗位所在地長期居住、熟悉當?shù)貙嶋H情況，與本行員工無親屬關系。
3.具有良好的職業(yè)道德和個人形象，有較強的責任心和執(zhí)行力，無違法、違紀記錄，能夠適應銀行工作壓力，認同中原銀行的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
4.具備全日制大專及以上學歷。
5.應聘支行一般員工的，年齡應在35周歲以下;應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行負責人的，年齡應在42周歲以下。
6.特別優(yōu)秀的應聘者可以適當放寬條件、優(yōu)先錄用。
7.符合銀監(jiān)部門相關任職資格規(guī)定，即"從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)"。