山東省廣安消防技術服務有限公司誠聘
2017年05月12日 (瀏覽量:)
單位簡介:山東省廣安消防技術服務有限公司是具有獨立法人資質的中介服務性企業(yè)。公司以服務為宗旨,奉行“公正、科學、優(yōu)質、高效”的方針,主要從事建筑消防設施安裝質量檢測、建筑電氣設施消防安全檢測、消防安全評估、消防年度檢測和火災探測器清洗與功能檢驗等業(yè)務。是一家集科研、咨詢、技術服務于一體的專業(yè)消防技術公司。公司現(xiàn)有員工180余人,其中擁有大專及以上學歷140余人,注冊消防工程師及過渡期注冊消防工程師40余人。執(zhí)業(yè)種類多、執(zhí)業(yè)地域廣,在山東省建筑消防設施檢測和電氣防火設施檢測領域占據主導地位。
招聘的崗位及需求:
(一)行政文秘
職位描述:負責各類書面材料撰寫、重要文件起草,承辦會議、外聯(lián)等相關工作,協(xié)助完成黨支部相關工作及起草相關材料。
職位要求:
1、知識及教育水平:中文、經濟管理或相關專業(yè),第一學歷研究生,985、211院校優(yōu)先考慮。
2、崗位技能要求:有較強的文字功底和公文寫作能力,熟悉企業(yè)管理相關知識,熟悉公文處理和計算機辦公系統(tǒng)。
3、年齡要求:35歲以下。
4、性別要求:男。
5、其他素質要求:善于學習,思維敏捷清晰,做事細致、踏實,為人正直、誠信,有較強的責任心,良好的團隊協(xié)作能力。
工作地址:濟南
(二)法務專員
職位描述:負責公司各部門經營合同(租賃、聯(lián)營、運輸、采購、廣告、委托加工等)相關文件的擬定及審核;與各部門相關人員進行溝通、提供法律意見書;負責公司人力資源部門勞動合同、勞動糾紛、行政制定及相關法律咨詢。
職位要求:
1.知識及教育水平:研究生學歷(第一學歷),法律及相關專業(yè),通過國家司法考試或企業(yè)法律顧問考試,985、211院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
2.崗位技能要求:熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策。
3.年齡要求:35歲以下。
4. 性別要求:男。
5.其他素質要求:文筆流暢,語言表達能力強;具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。
工作地址:濟南
(三)人力資源管理員
職位描述:負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂;負責建立公司培訓體系;制訂公司用工制度、人力資源管理制度等相關工作流程;負責勞動合同的簽訂和管理工作;辦理員工的各項社會保手續(xù)及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
職位要求:
1、知識及教育水平:研究生學歷(第一學歷),985、211院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,人力資源管理或相關專業(yè)。
2、崗位技能要求:熟悉人力資源管理模塊,能獨立完成薪酬福利工作,熟練應用計算機。熟悉相關法規(guī)、政策,文字功底扎實,熟練操作office辦公系統(tǒng)。
3、年齡要求:35歲以下。
4、性別要求:男。
5、其他素質要求:熱愛本職工作,堅持原則,組織協(xié)調能力、計劃能力、執(zhí)行力強,注重團隊精神。
工作地址:濟南
聯(lián)系地址:濟南市歷城區(qū)鳳歧路3365號
聯(lián)系電話:0531-88632202
聯(lián)系 人:張女士
郵箱::zhangruijuan@sd-gold.com
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單位簡介:山東省廣安消防技術服務有限公司是具有獨立法人資質的中介服務性企業(yè)。公司以服務為宗旨,奉行“公正、科學、優(yōu)質、高效”的方針,主要從事建筑消防設施安裝質量檢測、建筑電氣設施消防安全檢測、消防安全評估、消防年度檢測和火災探測器清洗與功能檢驗等業(yè)務。是一家集科研、咨詢、技術服務于一體的專業(yè)消防技術公司。公司現(xiàn)有員工180余人,其中擁有大專及以上學歷140余人,注冊消防工程師及過渡期注冊消防工程師40余人。執(zhí)業(yè)種類多、執(zhí)業(yè)地域廣,在山東省建筑消防設施檢測和電氣防火設施檢測領域占據主導地位。
招聘的崗位及需求:
(一)行政文秘
職位描述:負責各類書面材料撰寫、重要文件起草,承辦會議、外聯(lián)等相關工作,協(xié)助完成黨支部相關工作及起草相關材料。
職位要求:
1、知識及教育水平:中文、經濟管理或相關專業(yè),第一學歷研究生,985、211院校優(yōu)先考慮。
2、崗位技能要求:有較強的文字功底和公文寫作能力,熟悉企業(yè)管理相關知識,熟悉公文處理和計算機辦公系統(tǒng)。
3、年齡要求:35歲以下。
4、性別要求:男。
5、其他素質要求:善于學習,思維敏捷清晰,做事細致、踏實,為人正直、誠信,有較強的責任心,良好的團隊協(xié)作能力。
工作地址:濟南
(二)法務專員
職位描述:負責公司各部門經營合同(租賃、聯(lián)營、運輸、采購、廣告、委托加工等)相關文件的擬定及審核;與各部門相關人員進行溝通、提供法律意見書;負責公司人力資源部門勞動合同、勞動糾紛、行政制定及相關法律咨詢。
職位要求:
1.知識及教育水平:研究生學歷(第一學歷),法律及相關專業(yè),通過國家司法考試或企業(yè)法律顧問考試,985、211院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
2.崗位技能要求:熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策。
3.年齡要求:35歲以下。
4. 性別要求:男。
5.其他素質要求:文筆流暢,語言表達能力強;具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。
工作地址:濟南
(三)人力資源管理員
職位描述:負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂;負責建立公司培訓體系;制訂公司用工制度、人力資源管理制度等相關工作流程;負責勞動合同的簽訂和管理工作;辦理員工的各項社會保手續(xù)及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
職位要求:
1、知識及教育水平:研究生學歷(第一學歷),985、211院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,人力資源管理或相關專業(yè)。
2、崗位技能要求:熟悉人力資源管理模塊,能獨立完成薪酬福利工作,熟練應用計算機。熟悉相關法規(guī)、政策,文字功底扎實,熟練操作office辦公系統(tǒng)。
3、年齡要求:35歲以下。
4、性別要求:男。
5、其他素質要求:熱愛本職工作,堅持原則,組織協(xié)調能力、計劃能力、執(zhí)行力強,注重團隊精神。
工作地址:濟南
聯(lián)系地址:濟南市歷城區(qū)鳳歧路3365號
聯(lián)系電話:0531-88632202
聯(lián)系 人:張女士
郵箱::zhangruijuan@sd-gold.com