西安啟迪未來科技城是由啟迪(北京)科技城投資發(fā)展有限公司與北京佳蓮集團共同合作的、位于西咸新區(qū)秦漢新城的項目,占地370畝,建筑面積100萬m2。將秉承啟迪控股“教育、科技、地產(chǎn)”三位一體的創(chuàng)新模式,打造成為生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、科技產(chǎn)業(yè)集聚、教育產(chǎn)業(yè)示范、智慧社區(qū)數(shù)字化的國內科技新城典范。
西安啟迪未來科技城股東介紹:
1.啟迪控股股份有限公司(以下簡稱:啟迪控股)成立于2000年7月24日,其前身是成立于1994年8月的清華科技園發(fā)展中心。啟迪控股是一家依托清華大學設立的綜合性大型企業(yè),是清華科技園開發(fā)建設與運營管理單位,是首批國家現(xiàn)代服務業(yè)示范單位。公司控參股啟迪古漢(股票代碼:000590)、啟迪桑德(股票代碼:000826)、世紀互聯(lián)(納斯達克:VNET)、啟迪國際(香港主板:00872.HK)、啟迪設計(股票代碼:300500)、中文在線(股票代碼:300364)、北控清潔能源(香港主板:01250.HK)、浦華環(huán)保(股票代碼:835956)、漢邦高科(股票代碼:300449)、兆易創(chuàng)新(股票代碼:603986)等上市及非上市企業(yè)500多家,總資產(chǎn)超過1000億元人民幣。作為啟迪控股的旗艦產(chǎn)品,清華科技園(TusPark)是世界上單體大的大學科技園,園區(qū)總面積77萬平方米,入駐企業(yè)超過1500家。目前,清華科技園已經(jīng)成為跨國公司研發(fā)總部、中國科技企業(yè)總部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的聚集地,是清華大學服務社會功能的重要平臺,是推動區(qū)域自主創(chuàng)新的重要平臺,已經(jīng)發(fā)展成為中國乃至世界科技園行業(yè)的知名品牌。經(jīng)過20多年的發(fā)展與探索,啟迪控股在科技園區(qū)規(guī)劃建設和運營管理領域積累了豐富的經(jīng)驗,形成了一支高素質的經(jīng)營管理隊伍,積極推動創(chuàng)新資源與區(qū)域經(jīng)濟的有機互動,成功構建起以160多個孵化器、科技園、科技城為載體的全球創(chuàng)新服務網(wǎng)絡,輻射網(wǎng)絡覆蓋香港、美國、韓國、 俄羅斯、巴基斯坦等國內外50多個城市及地區(qū),成為中國創(chuàng)新體系中的一支生力軍。啟迪控股積極響應國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,落實清華大學服務社會職能,在“致力于成為科技服務業(yè)的中國引領者和全球典范”這一總體目標下,以科技園區(qū)為載體,以科技實業(yè)為支撐,以科技金融為紐帶,以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術為依托,形成知識、信息、人才、資金等資源共有共享的創(chuàng)新網(wǎng)絡,集群式服務創(chuàng)新、推動創(chuàng)新,已經(jīng)形成“科技園區(qū)、科技實業(yè)、科技金融”三位一體、相互協(xié)同的業(yè)務格局,已經(jīng)成為中國科技強國建設進程中的一支生力軍,成為擁有豐富經(jīng)驗和智慧、具備全面業(yè)務能力的科技服務提供商。啟迪(北京)科技城投資發(fā)展有限公司是啟迪控股的全資子公司,承載了啟迪控股地方科技創(chuàng)新服務平臺和科技實業(yè)發(fā)展平臺的搭建和運營管理業(yè)務。
2.北京佳蓮集團是一家以教育產(chǎn)業(yè)為主專業(yè)化集團公司,2012年同新區(qū)西咸新區(qū)秦漢新城合作,通過嫁接整合,引進清華大學附屬中學,三方合作建設運營清華附中秦漢學校(全日制),力爭以清華附中為產(chǎn)業(yè)鏈核心,計劃將項目建設成為西部地區(qū)K12教育產(chǎn)業(yè)的示范中心,目前清華附中秦漢學校已建成運營2年,學校教育質量已位列陜西省示范高中前列,咸陽市前三甲。
招聘職位:
(1)產(chǎn)業(yè)運營助理
崗位職責:
1、搜集資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)明細賬簿;
2、負責資產(chǎn)相關信息的調研及評估工作;
3、負責協(xié)助主管組織資產(chǎn)經(jīng)營專題會議;
4、負責資產(chǎn)確權手續(xù)的辦理工作;
5、負責資產(chǎn)的抵押、擔保、交易等手續(xù)的辦理;
6、負責資產(chǎn)管理、規(guī)劃、開發(fā)等方案的提出;
7、負責部門其他相關工作;
8、完成領導授權辦理的其他工作;
9、根據(jù)公司工作需要,完成短期或是定期的外派出差工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、品牌管理等相關專業(yè);
2、熟練運用辦公軟件,具有一定的文字表達能力,對數(shù)據(jù)敏感,擅長統(tǒng)計。
(2)園林工程師
崗位職責:
1、配合總部、北方區(qū)前期部、設計部、工程部等部門進行項目策劃、市場定位工作,制定本專業(yè)設計任務書、比選設計單位及準備相關設計資料,協(xié)助參與方案評選、提出優(yōu)化方案;
2、考察、收集、整理國內外先進地區(qū)的產(chǎn)品設計資料,進行分析研究,掌握產(chǎn)品發(fā)展趨勢,并在設計的各個階段細化落實;
3、在設計部經(jīng)理的領導下,管理項目景觀設計,負責進度控制、設計優(yōu)化及投資控制、設計及施工綜合協(xié) 調,把控產(chǎn)品質量;
4、根據(jù)設計整體計劃,制定景觀設計進度,督促設計公司按進度完成各階段工作;
5、協(xié)調、組織各專項設計及本專業(yè)設計的相關工作及方案優(yōu)化工作;
6、組織景觀專業(yè)施工圖紙審核及與其它專業(yè)的協(xié)調配合工作;
7、審核施工過程中發(fā)生的設計變更、洽商。
任職要求:
1、熟悉園林景觀類施工圖,掌握項目規(guī)劃、景觀設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;
2、熟悉項目現(xiàn)場技術問題的解決方式,有效跟進把控項目現(xiàn)場施工效果及綠化工程的植物配置;
3、具有良好的溝通協(xié)調、團隊合作及計劃執(zhí)行能力。
(3)精裝工程師
崗位職責:
1、負責項目精裝修工程的質量、進度、安全、成本管理工作;
2、熟悉圖紙和合同,檢查施工單位按圖施工情況和履行合約的情況;
3、審核施工單位上報的工程簽證、審核施工單位的月進度款;
4、收集、審核、整理工程的設計文件(設計圖紙、變更指令、增減工程指令等);
5、熟悉裝修施工工藝,熟練運用各種材料,了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;
6、負責與精裝修設計單位的組織、協(xié)調和管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,室內設計及裝飾工程相關專業(yè);
2、全面的規(guī)劃、精裝設計方案能力和較強的草圖和文字處理表現(xiàn)能力,有施工圖繪制經(jīng)驗、較強的材料和構造專業(yè)知識、較強的專業(yè)技術實施能力, 熟練掌握各項設計和日常辦公軟件、項目管理軟件操作及網(wǎng)絡知識;
3、良好的職業(yè)道德,責任心、事業(yè)心強;認同集團公司的企業(yè)文化及核心價值觀,良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
(4)水暖工程師
崗位職責:
1、對現(xiàn)場施工進行監(jiān)理管理,確保工程各階段的進度、質量、安全文明達到公司要求,并協(xié)調本專業(yè)和其它專業(yè)的配合工作;
2、負責各個施工過程的監(jiān)督檢查及旁站;
3、通過日常工作,確保流程有效執(zhí)行;
4、熟悉本專業(yè)施工圖、會審紀要、設計變更等工程文件;
5、審查本專業(yè)施工組織設計和主要施工作業(yè)方案;
6、負責核對本專業(yè)范圍內發(fā)生的工程量增減的簽證工作及投資控制;
7、負責核對本專業(yè)各種材料見證送檢工作,審核訂貨數(shù)量并開箱驗貨;
8、負責本專業(yè)日常監(jiān)理文件、資料的編寫、收集、整理歸檔,確保監(jiān)理檔案完整性和準確性;
9、協(xié)調專業(yè)和其它專業(yè)等施工的配合工作;
10、參與分部分項工程的驗收工作和竣工驗收;
11、成本控制:參與安裝設計方案的評審;通過有效管理,控制簽證的發(fā)生,及簽證工作量的核實;配合設計部有效控制設計變更的發(fā)生。
任職要求:
1、水暖類專業(yè)大學本科及以上學歷;
2、精通:工程管理、項目管理、供方管理等專業(yè)技術知識;現(xiàn)行國家和陜西地區(qū)施工規(guī)范和標準、建筑法律法規(guī);安裝工程施工流程和施工管理要點;安裝工程設計;
3、熟悉和了解熟悉成本管理知識,熟悉建筑、景園、室內施工知識,了解房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務運作流程;
4、 精通項目工程管理,對項目安裝工程技術、質量管理有良好的監(jiān)控能力,較高的技術問題、現(xiàn)場工程實際問題解決能力;
5、 具備一定的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;具備一定的人際溝通技能,較強的信息收集和分析綜合能力。
(5)土建工程師
崗位職責:
1、負責項目總體計劃中土建部分計劃的分解和細化,負責組織審核各階段的施工進度計劃,以符合項目總體計劃要求,對計劃完成情況匯報、總結;協(xié)助工程部經(jīng)理完成項目節(jié)點目標預控,及時提供項目管理風險報告;
2、組織現(xiàn)場本專業(yè)的審圖工作,并提出專業(yè)意見;組織完成施工圖的交底工作;熟悉圖紙、合同、變更、施工方案、工作流程等,督促設計變更、洽商、業(yè)主指令及工作聯(lián)系單的辦理和落實;
3、發(fā)現(xiàn)施工過程進度、質量、安全問題并解決,重大問題及時反饋給上級,組織監(jiān)理單位定期對工程質量進行檢查,落實質量管理制度,召開土建質量專題會,落實質量問題預防、整改、總結;
4、負責現(xiàn)場工程洽商的辦理;配合成本部門確定合同分判;參與合同單位的入圍、招標、評標、合同簽訂、合同單位的后評估工作;擬定招標文件、合同文件的技術、質量、進度及現(xiàn)場管理要求等條款;跟進落實變更和洽商,與成本完成現(xiàn)場工程量確認。
任職要求:
1、土木工程、工程管理相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、較強的專業(yè)知識以及和其他相關專業(yè)的對接、配合意識、分析判斷能力、溝通與協(xié)調能力、獨立工作、細致、敏銳、前瞻、誠信、執(zhí)行能力;
3、對工程質量、進度、安全文明施工均有良好的控制管理能力;
4、具有良好的房地產(chǎn)工程管理理念和組織協(xié)調能力、團隊組織能力并能調動和發(fā)揮團隊的積極性,能承受較強的工作壓力。
(6)電氣工程師
崗位職責:
1、根據(jù)部門分解計劃,制定及落實本崗位設計工作計劃;
2、審核設備專業(yè)圖紙,參加施工圖會審,對于工程中出現(xiàn)的問題給予專業(yè)的解決;
3、配合成本部完成供水、供電、智能化、電梯等施工圖深化設計及招標技術說明書,進行成本、能效、安裝等對比,以及按照成本部要求完成項目設計任務書;
4、配合開發(fā)部辦理消防施工圖報建,以及辦理市政配套供水、供電、供氣等職能驗收及協(xié)助相關*手續(xù);
5、參與對項目現(xiàn)場設備部分、水電套管、管線預埋過程等技術配合、施工檢查、過程及隱蔽驗收、竣工驗收工作;
6、進行項目設備部分資料總結、積累、完善設備部分技術標準化的工作;
7、參與設備專業(yè)的材料/設備技術參數(shù)的確定及選型定板工作;
8、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、電氣專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有較強的專業(yè)技術能力、溝通協(xié)調能力、分析解決問題能力,掌握相關的設備設計規(guī)范和國家地方對建設項目的設備設計規(guī)定,具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務流程。熟練掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL等相關設計軟件;
3、工作嚴謹,思路清晰,協(xié)調能力強,具備豐富的專業(yè)知識,有較強的現(xiàn)場配合能力,能承受一定的工作壓力。
(7)智能工程師
崗位職責:
1、負責智能化設備設施管理工作的指導、監(jiān)督、評估及考核;
2、負責智能化設備設施維護管理模式、制度、標準的建立及修訂;
3、負責智能化設備設施的運行管理工作;
4、負責審批智能化設備設施的保養(yǎng)計劃,監(jiān)督檢查智能化設備設施保養(yǎng)情況;
5、負責智能化設備設施技術難題的處理;
6、負責智能化設備設施大中修及更新改造方案的審核,監(jiān)督實施情況。
任職要求:
1、弱電、機電一體化、自動化、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、精通系統(tǒng)集成/樓宇控制/網(wǎng)絡及綜合布線/監(jiān)控/安防/公共廣播/有線電視/停車場等系統(tǒng)等。
(8)策劃專員
崗位職責:
1、了解市場規(guī)律和動態(tài),對于市場變化進行預判,對競品樓盤分析和客戶分析;
2、為項目定位、設計提供合理化意見,完成項目價值體系梳理;
3、提出、貫徹項目營銷策劃思路,能夠完成營銷策劃方案;
4、了解項目廣告設計、文案創(chuàng)作的調性和方向,對策劃、文案方向性的撰寫工作提供建議;
5、 及時與部門負責人、銷售經(jīng)理溝通案場第一線的反饋信息以調整策略定位與項目策劃推廣定位,同時與合作公司、其他工作部門保持溝通;
6、 按時按質完成上級領導布置的其他任務。
任職要求:
1、建筑規(guī)劃、市場營銷、經(jīng)濟管理、廣告學等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、了解房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài),熟悉陜西房地產(chǎn)情況,擅長房地產(chǎn)用戶消費心理分析;
3、熟練使用相關電腦軟件,具有較強的報告寫作能力、分析總結能力和把控項目的能力,具備良好的語言表達溝通協(xié)調能力。
(9)銷售專員
崗位職責:
1、負責上門客戶的銷售跟進工作;
2、負責為客戶辦理銷售的相關手續(xù)和合同;
3、持續(xù)對房產(chǎn)市場動態(tài)經(jīng)紀及產(chǎn)品進行研究,創(chuàng)新新模式,適時提出可行性方案報領導進行審批;
4、負責搜集學習有關市場營銷的方針、政策及法規(guī)規(guī)定;
5、負責協(xié)助部門經(jīng)理完成部門任務;
6、按時完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、工商管理、市場營銷、物業(yè)管理類專業(yè)大學本科及以上學歷。
2、受過經(jīng)濟法基本知識、房地產(chǎn)開發(fā)與運營、市場營銷、執(zhí)行力等方面的培訓與學習。
3、對市場營銷工作有較深刻認知,較強的市場公關能力和溝通能力;
4、有一定的公文寫作能力和文字功底,有一定的英文基礎。
(10)行政前臺
崗位職責:
1、負責公司前臺接待及電話轉接;
2、負責收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、快遞、文件等工作;
3、受理會議室預約,并負責會議服務工作;
4、負責檢查公司環(huán)境衛(wèi)生;
5、負責公司員工上下班考勤簽到與每月考勤匯總情況;
6、配合物業(yè)進行水、電表的核查,制作匯總表;
7、配合花卉公司進行每周的養(yǎng)護工作;
8、負責辦公用品的采購工作;
9、負責公司相關人員的名片印制工作;
10、每日下班后,檢查門、窗、電等事宜;
11、負責公司辦公區(qū)工作時間的正常秩序,履行安全保衛(wèi)職責。
任職要求:
1、行政管理、文秘等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉辦公室日常行政事務及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細認真,責任心強,為人正直,具備較強的書面與口頭表達能力;
4、具有良好的執(zhí)行力,性格開朗、積極上進。
(11)行政專員
崗位職責:
1、負責按要求收集與整理科技城板塊各公司的重要信息;
2、負責為滿足辦公所需的日常活動的合同簽署與執(zhí)行工作;
3、負責日常辦公環(huán)境的正常秩序維護工作;
4、負責機票的預定與結算工作;
5、負責行政類費用核對與日常管理工作;
6、領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、行政管理、人力資源或管理類及相關專業(yè)全日制本科以上學歷;
2、熟悉國家和北京地區(qū)人力資源管理相關政策法規(guī);
3、具親和力,思維嚴謹,較強的溝通能力、表達能力以及處理并發(fā)事件的能力;
4、工作細致認真、責任心強。
(12)人力資源專員
崗位職責:
1、負責按照各部門要求的職位條件從各種渠道篩選簡歷;
2、配合領導制定人力資源年度計劃領、年度預算,按計劃招聘培訓并確保能有效地執(zhí)行;
3、配合執(zhí)行人力資源審計工作,以確保公司各項規(guī)定符合相關法律法規(guī)和雇傭標準;
4、配合執(zhí)行績效考核制度、人事管理制度等;
5、完成公司合理安排的其他工作任務。
任職要求:
1、人力資源或相關專業(yè),本科及以上或同等學歷;
2、熟悉中國勞動法及相關的條例并能運用;
3、具有出色的中英文書面、語言溝通能力;
4、規(guī)劃及執(zhí)行能力、管理能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、創(chuàng)新能力、敏銳的洞察力;
5、誠懇務實、品行端正、工作嚴謹、積極主動、責任心和原則性強;
6、熟練使用辦公軟件。
西安啟迪未來科技城股東介紹:
1.啟迪控股股份有限公司(以下簡稱:啟迪控股)成立于2000年7月24日,其前身是成立于1994年8月的清華科技園發(fā)展中心。啟迪控股是一家依托清華大學設立的綜合性大型企業(yè),是清華科技園開發(fā)建設與運營管理單位,是首批國家現(xiàn)代服務業(yè)示范單位。公司控參股啟迪古漢(股票代碼:000590)、啟迪桑德(股票代碼:000826)、世紀互聯(lián)(納斯達克:VNET)、啟迪國際(香港主板:00872.HK)、啟迪設計(股票代碼:300500)、中文在線(股票代碼:300364)、北控清潔能源(香港主板:01250.HK)、浦華環(huán)保(股票代碼:835956)、漢邦高科(股票代碼:300449)、兆易創(chuàng)新(股票代碼:603986)等上市及非上市企業(yè)500多家,總資產(chǎn)超過1000億元人民幣。作為啟迪控股的旗艦產(chǎn)品,清華科技園(TusPark)是世界上單體大的大學科技園,園區(qū)總面積77萬平方米,入駐企業(yè)超過1500家。目前,清華科技園已經(jīng)成為跨國公司研發(fā)總部、中國科技企業(yè)總部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的聚集地,是清華大學服務社會功能的重要平臺,是推動區(qū)域自主創(chuàng)新的重要平臺,已經(jīng)發(fā)展成為中國乃至世界科技園行業(yè)的知名品牌。經(jīng)過20多年的發(fā)展與探索,啟迪控股在科技園區(qū)規(guī)劃建設和運營管理領域積累了豐富的經(jīng)驗,形成了一支高素質的經(jīng)營管理隊伍,積極推動創(chuàng)新資源與區(qū)域經(jīng)濟的有機互動,成功構建起以160多個孵化器、科技園、科技城為載體的全球創(chuàng)新服務網(wǎng)絡,輻射網(wǎng)絡覆蓋香港、美國、韓國、 俄羅斯、巴基斯坦等國內外50多個城市及地區(qū),成為中國創(chuàng)新體系中的一支生力軍。啟迪控股積極響應國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,落實清華大學服務社會職能,在“致力于成為科技服務業(yè)的中國引領者和全球典范”這一總體目標下,以科技園區(qū)為載體,以科技實業(yè)為支撐,以科技金融為紐帶,以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術為依托,形成知識、信息、人才、資金等資源共有共享的創(chuàng)新網(wǎng)絡,集群式服務創(chuàng)新、推動創(chuàng)新,已經(jīng)形成“科技園區(qū)、科技實業(yè)、科技金融”三位一體、相互協(xié)同的業(yè)務格局,已經(jīng)成為中國科技強國建設進程中的一支生力軍,成為擁有豐富經(jīng)驗和智慧、具備全面業(yè)務能力的科技服務提供商。啟迪(北京)科技城投資發(fā)展有限公司是啟迪控股的全資子公司,承載了啟迪控股地方科技創(chuàng)新服務平臺和科技實業(yè)發(fā)展平臺的搭建和運營管理業(yè)務。
2.北京佳蓮集團是一家以教育產(chǎn)業(yè)為主專業(yè)化集團公司,2012年同新區(qū)西咸新區(qū)秦漢新城合作,通過嫁接整合,引進清華大學附屬中學,三方合作建設運營清華附中秦漢學校(全日制),力爭以清華附中為產(chǎn)業(yè)鏈核心,計劃將項目建設成為西部地區(qū)K12教育產(chǎn)業(yè)的示范中心,目前清華附中秦漢學校已建成運營2年,學校教育質量已位列陜西省示范高中前列,咸陽市前三甲。
招聘職位:
(1)產(chǎn)業(yè)運營助理
崗位職責:
1、搜集資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)明細賬簿;
2、負責資產(chǎn)相關信息的調研及評估工作;
3、負責協(xié)助主管組織資產(chǎn)經(jīng)營專題會議;
4、負責資產(chǎn)確權手續(xù)的辦理工作;
5、負責資產(chǎn)的抵押、擔保、交易等手續(xù)的辦理;
6、負責資產(chǎn)管理、規(guī)劃、開發(fā)等方案的提出;
7、負責部門其他相關工作;
8、完成領導授權辦理的其他工作;
9、根據(jù)公司工作需要,完成短期或是定期的外派出差工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、品牌管理等相關專業(yè);
2、熟練運用辦公軟件,具有一定的文字表達能力,對數(shù)據(jù)敏感,擅長統(tǒng)計。
(2)園林工程師
崗位職責:
1、配合總部、北方區(qū)前期部、設計部、工程部等部門進行項目策劃、市場定位工作,制定本專業(yè)設計任務書、比選設計單位及準備相關設計資料,協(xié)助參與方案評選、提出優(yōu)化方案;
2、考察、收集、整理國內外先進地區(qū)的產(chǎn)品設計資料,進行分析研究,掌握產(chǎn)品發(fā)展趨勢,并在設計的各個階段細化落實;
3、在設計部經(jīng)理的領導下,管理項目景觀設計,負責進度控制、設計優(yōu)化及投資控制、設計及施工綜合協(xié) 調,把控產(chǎn)品質量;
4、根據(jù)設計整體計劃,制定景觀設計進度,督促設計公司按進度完成各階段工作;
5、協(xié)調、組織各專項設計及本專業(yè)設計的相關工作及方案優(yōu)化工作;
6、組織景觀專業(yè)施工圖紙審核及與其它專業(yè)的協(xié)調配合工作;
7、審核施工過程中發(fā)生的設計變更、洽商。
任職要求:
1、熟悉園林景觀類施工圖,掌握項目規(guī)劃、景觀設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;
2、熟悉項目現(xiàn)場技術問題的解決方式,有效跟進把控項目現(xiàn)場施工效果及綠化工程的植物配置;
3、具有良好的溝通協(xié)調、團隊合作及計劃執(zhí)行能力。
(3)精裝工程師
崗位職責:
1、負責項目精裝修工程的質量、進度、安全、成本管理工作;
2、熟悉圖紙和合同,檢查施工單位按圖施工情況和履行合約的情況;
3、審核施工單位上報的工程簽證、審核施工單位的月進度款;
4、收集、審核、整理工程的設計文件(設計圖紙、變更指令、增減工程指令等);
5、熟悉裝修施工工藝,熟練運用各種材料,了解各類裝飾材料性能及市場供應商情況;
6、負責與精裝修設計單位的組織、協(xié)調和管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,室內設計及裝飾工程相關專業(yè);
2、全面的規(guī)劃、精裝設計方案能力和較強的草圖和文字處理表現(xiàn)能力,有施工圖繪制經(jīng)驗、較強的材料和構造專業(yè)知識、較強的專業(yè)技術實施能力, 熟練掌握各項設計和日常辦公軟件、項目管理軟件操作及網(wǎng)絡知識;
3、良好的職業(yè)道德,責任心、事業(yè)心強;認同集團公司的企業(yè)文化及核心價值觀,良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
(4)水暖工程師
崗位職責:
1、對現(xiàn)場施工進行監(jiān)理管理,確保工程各階段的進度、質量、安全文明達到公司要求,并協(xié)調本專業(yè)和其它專業(yè)的配合工作;
2、負責各個施工過程的監(jiān)督檢查及旁站;
3、通過日常工作,確保流程有效執(zhí)行;
4、熟悉本專業(yè)施工圖、會審紀要、設計變更等工程文件;
5、審查本專業(yè)施工組織設計和主要施工作業(yè)方案;
6、負責核對本專業(yè)范圍內發(fā)生的工程量增減的簽證工作及投資控制;
7、負責核對本專業(yè)各種材料見證送檢工作,審核訂貨數(shù)量并開箱驗貨;
8、負責本專業(yè)日常監(jiān)理文件、資料的編寫、收集、整理歸檔,確保監(jiān)理檔案完整性和準確性;
9、協(xié)調專業(yè)和其它專業(yè)等施工的配合工作;
10、參與分部分項工程的驗收工作和竣工驗收;
11、成本控制:參與安裝設計方案的評審;通過有效管理,控制簽證的發(fā)生,及簽證工作量的核實;配合設計部有效控制設計變更的發(fā)生。
任職要求:
1、水暖類專業(yè)大學本科及以上學歷;
2、精通:工程管理、項目管理、供方管理等專業(yè)技術知識;現(xiàn)行國家和陜西地區(qū)施工規(guī)范和標準、建筑法律法規(guī);安裝工程施工流程和施工管理要點;安裝工程設計;
3、熟悉和了解熟悉成本管理知識,熟悉建筑、景園、室內施工知識,了解房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務運作流程;
4、 精通項目工程管理,對項目安裝工程技術、質量管理有良好的監(jiān)控能力,較高的技術問題、現(xiàn)場工程實際問題解決能力;
5、 具備一定的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;具備一定的人際溝通技能,較強的信息收集和分析綜合能力。
(5)土建工程師
崗位職責:
1、負責項目總體計劃中土建部分計劃的分解和細化,負責組織審核各階段的施工進度計劃,以符合項目總體計劃要求,對計劃完成情況匯報、總結;協(xié)助工程部經(jīng)理完成項目節(jié)點目標預控,及時提供項目管理風險報告;
2、組織現(xiàn)場本專業(yè)的審圖工作,并提出專業(yè)意見;組織完成施工圖的交底工作;熟悉圖紙、合同、變更、施工方案、工作流程等,督促設計變更、洽商、業(yè)主指令及工作聯(lián)系單的辦理和落實;
3、發(fā)現(xiàn)施工過程進度、質量、安全問題并解決,重大問題及時反饋給上級,組織監(jiān)理單位定期對工程質量進行檢查,落實質量管理制度,召開土建質量專題會,落實質量問題預防、整改、總結;
4、負責現(xiàn)場工程洽商的辦理;配合成本部門確定合同分判;參與合同單位的入圍、招標、評標、合同簽訂、合同單位的后評估工作;擬定招標文件、合同文件的技術、質量、進度及現(xiàn)場管理要求等條款;跟進落實變更和洽商,與成本完成現(xiàn)場工程量確認。
任職要求:
1、土木工程、工程管理相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、較強的專業(yè)知識以及和其他相關專業(yè)的對接、配合意識、分析判斷能力、溝通與協(xié)調能力、獨立工作、細致、敏銳、前瞻、誠信、執(zhí)行能力;
3、對工程質量、進度、安全文明施工均有良好的控制管理能力;
4、具有良好的房地產(chǎn)工程管理理念和組織協(xié)調能力、團隊組織能力并能調動和發(fā)揮團隊的積極性,能承受較強的工作壓力。
(6)電氣工程師
崗位職責:
1、根據(jù)部門分解計劃,制定及落實本崗位設計工作計劃;
2、審核設備專業(yè)圖紙,參加施工圖會審,對于工程中出現(xiàn)的問題給予專業(yè)的解決;
3、配合成本部完成供水、供電、智能化、電梯等施工圖深化設計及招標技術說明書,進行成本、能效、安裝等對比,以及按照成本部要求完成項目設計任務書;
4、配合開發(fā)部辦理消防施工圖報建,以及辦理市政配套供水、供電、供氣等職能驗收及協(xié)助相關*手續(xù);
5、參與對項目現(xiàn)場設備部分、水電套管、管線預埋過程等技術配合、施工檢查、過程及隱蔽驗收、竣工驗收工作;
6、進行項目設備部分資料總結、積累、完善設備部分技術標準化的工作;
7、參與設備專業(yè)的材料/設備技術參數(shù)的確定及選型定板工作;
8、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、電氣專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有較強的專業(yè)技術能力、溝通協(xié)調能力、分析解決問題能力,掌握相關的設備設計規(guī)范和國家地方對建設項目的設備設計規(guī)定,具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務流程。熟練掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL等相關設計軟件;
3、工作嚴謹,思路清晰,協(xié)調能力強,具備豐富的專業(yè)知識,有較強的現(xiàn)場配合能力,能承受一定的工作壓力。
(7)智能工程師
崗位職責:
1、負責智能化設備設施管理工作的指導、監(jiān)督、評估及考核;
2、負責智能化設備設施維護管理模式、制度、標準的建立及修訂;
3、負責智能化設備設施的運行管理工作;
4、負責審批智能化設備設施的保養(yǎng)計劃,監(jiān)督檢查智能化設備設施保養(yǎng)情況;
5、負責智能化設備設施技術難題的處理;
6、負責智能化設備設施大中修及更新改造方案的審核,監(jiān)督實施情況。
任職要求:
1、弱電、機電一體化、自動化、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、精通系統(tǒng)集成/樓宇控制/網(wǎng)絡及綜合布線/監(jiān)控/安防/公共廣播/有線電視/停車場等系統(tǒng)等。
(8)策劃專員
崗位職責:
1、了解市場規(guī)律和動態(tài),對于市場變化進行預判,對競品樓盤分析和客戶分析;
2、為項目定位、設計提供合理化意見,完成項目價值體系梳理;
3、提出、貫徹項目營銷策劃思路,能夠完成營銷策劃方案;
4、了解項目廣告設計、文案創(chuàng)作的調性和方向,對策劃、文案方向性的撰寫工作提供建議;
5、 及時與部門負責人、銷售經(jīng)理溝通案場第一線的反饋信息以調整策略定位與項目策劃推廣定位,同時與合作公司、其他工作部門保持溝通;
6、 按時按質完成上級領導布置的其他任務。
任職要求:
1、建筑規(guī)劃、市場營銷、經(jīng)濟管理、廣告學等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、了解房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài),熟悉陜西房地產(chǎn)情況,擅長房地產(chǎn)用戶消費心理分析;
3、熟練使用相關電腦軟件,具有較強的報告寫作能力、分析總結能力和把控項目的能力,具備良好的語言表達溝通協(xié)調能力。
(9)銷售專員
崗位職責:
1、負責上門客戶的銷售跟進工作;
2、負責為客戶辦理銷售的相關手續(xù)和合同;
3、持續(xù)對房產(chǎn)市場動態(tài)經(jīng)紀及產(chǎn)品進行研究,創(chuàng)新新模式,適時提出可行性方案報領導進行審批;
4、負責搜集學習有關市場營銷的方針、政策及法規(guī)規(guī)定;
5、負責協(xié)助部門經(jīng)理完成部門任務;
6、按時完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、工商管理、市場營銷、物業(yè)管理類專業(yè)大學本科及以上學歷。
2、受過經(jīng)濟法基本知識、房地產(chǎn)開發(fā)與運營、市場營銷、執(zhí)行力等方面的培訓與學習。
3、對市場營銷工作有較深刻認知,較強的市場公關能力和溝通能力;
4、有一定的公文寫作能力和文字功底,有一定的英文基礎。
(10)行政前臺
崗位職責:
1、負責公司前臺接待及電話轉接;
2、負責收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、快遞、文件等工作;
3、受理會議室預約,并負責會議服務工作;
4、負責檢查公司環(huán)境衛(wèi)生;
5、負責公司員工上下班考勤簽到與每月考勤匯總情況;
6、配合物業(yè)進行水、電表的核查,制作匯總表;
7、配合花卉公司進行每周的養(yǎng)護工作;
8、負責辦公用品的采購工作;
9、負責公司相關人員的名片印制工作;
10、每日下班后,檢查門、窗、電等事宜;
11、負責公司辦公區(qū)工作時間的正常秩序,履行安全保衛(wèi)職責。
任職要求:
1、行政管理、文秘等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉辦公室日常行政事務及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細認真,責任心強,為人正直,具備較強的書面與口頭表達能力;
4、具有良好的執(zhí)行力,性格開朗、積極上進。
(11)行政專員
崗位職責:
1、負責按要求收集與整理科技城板塊各公司的重要信息;
2、負責為滿足辦公所需的日常活動的合同簽署與執(zhí)行工作;
3、負責日常辦公環(huán)境的正常秩序維護工作;
4、負責機票的預定與結算工作;
5、負責行政類費用核對與日常管理工作;
6、領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、行政管理、人力資源或管理類及相關專業(yè)全日制本科以上學歷;
2、熟悉國家和北京地區(qū)人力資源管理相關政策法規(guī);
3、具親和力,思維嚴謹,較強的溝通能力、表達能力以及處理并發(fā)事件的能力;
4、工作細致認真、責任心強。
(12)人力資源專員
崗位職責:
1、負責按照各部門要求的職位條件從各種渠道篩選簡歷;
2、配合領導制定人力資源年度計劃領、年度預算,按計劃招聘培訓并確保能有效地執(zhí)行;
3、配合執(zhí)行人力資源審計工作,以確保公司各項規(guī)定符合相關法律法規(guī)和雇傭標準;
4、配合執(zhí)行績效考核制度、人事管理制度等;
5、完成公司合理安排的其他工作任務。
任職要求:
1、人力資源或相關專業(yè),本科及以上或同等學歷;
2、熟悉中國勞動法及相關的條例并能運用;
3、具有出色的中英文書面、語言溝通能力;
4、規(guī)劃及執(zhí)行能力、管理能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、創(chuàng)新能力、敏銳的洞察力;
5、誠懇務實、品行端正、工作嚴謹、積極主動、責任心和原則性強;
6、熟練使用辦公軟件。