一、指導思想和基本原則

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會干部選拔任用規(guī)定》等有關精神，堅持公開、公正、客觀、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽�認、注重實績的原則，為醫(yī)院的科學發(fā)展提供組織保證。

二、崗位和職數(shù)(見附件)。

三、正、副護士長競聘條件

(一)護士長競聘條件

1、具有較高的政治素質和理論水平，認真貫徹執(zhí)行各項衛(wèi)生工作方針政策，組織紀律性較強。

2、有一定的實踐經驗、管理能力，具備較強的組織協(xié)調能力、專業(yè)水平，全局觀念強，善于團結協(xié)作，具有較高的群眾公認度。

3、熱愛護理事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和奉獻精神，以身作則，按章辦事，品行端正，廉潔自律。

4、護士長競聘條件：主管護師及以上職稱(資格)且具有副護士長及以上工作經歷。副護士長競聘條件：主管護師及以上職稱(資格)或具有副護士長及以上工作經歷。

5、競聘人員的年齡原則上離退休時間需滿三年及以上。

四、競聘程序和方法

(一)公開報名及資格審查(2017年3月29日—31日)

此次護士長選拔程序，采用公開競聘方式。

報名方式：在人事科領取或從“醫(yī)院網站--公示公告欄”下載《護士長競聘報名表》(見附件3)，填寫完畢后與畢業(yè)證、學位證、資格證、身份證原件及復印件一并交至人事科。

報名工作結束后，競聘工作領導小組辦公室嚴格對照條件，對報名人員進行資格審查，院(所)競聘工作領導小組集體研究確定競聘人選。

(二)競聘報告會(時間待定)

召開競聘報告會，申報人員利用多媒體從個人競聘優(yōu)勢、今后的工作目標任務以及實現(xiàn)目標的可行性措施等方面進行競聘闡述，競聘護士長職位的發(fā)言時間：5分鐘;競聘副護士長職位的發(fā)言時間：3分鐘。

(三)綜合考核

院(所)競聘選拔工作領導小組采取民主測評、考察談話、征求意見等多種形式，對競聘者進行綜合考核評價。

(四)任前公示

經院(所)黨委會研究決定后，擬聘人員在單位內公示5個工作日。由院(所)紀委處理公示期間反映的問題。

(五)正式聘任

經院(所)黨委會研究決定，擬聘人員公示無異議后，醫(yī)院正式聘任。

五、組織領導

公開競聘選拔工作在院(所)黨委直接領導下進行，院(所)競聘選拔工作領導小組組長由黨委書記、院(所)長馬冬春擔任，劉剛、鄒錚、賀明、宋四新、夏超、閔旭紅為小組成員。院(所)競聘選拔工作領導小組辦公室設在人事科，負責具體工作。

六、工作監(jiān)督

本次公開選拔工作由院(所)紀委、黨委辦公室、監(jiān)察室全程監(jiān)督，同時歡迎全院(所)廣大職工進行監(jiān)督。在公開競聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

咨詢電話： 0551- 63615311

監(jiān)督電話： 0551- 63615312

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安徽省胸科醫(yī)院護士長報聘崗位及職數(shù).docx

安徽省胸科醫(yī)院護士長競聘報名表.doc