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文藝部個人工作計劃格式怎么寫

時間:2017-03-23 11:06:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
(一)部門例會管理計劃
  (1)由于文藝部的任務特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。
  (2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假,經(jīng)同意后方可。
  (3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
  (二)部內(nèi)成員培養(yǎng)管理計劃
  提高本部成員的自身素質(zhì),多給助理提供一些鍛煉的機會,使她們的才能得到充分發(fā)揮。
  (1)充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
  (2)在每次會議中,我們將盡量讓部內(nèi)成員有更多的發(fā)言權,把總結的機會留給她們,盡量讓她們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,提高部內(nèi)工作質(zhì)量。
  (3)部內(nèi)成員每月上交工作總結計劃,并對文藝部提出建議,要求。
  (4)每次活動的之前要進行計劃,做到嚴謹細致,分工明確。要求部內(nèi)各成員,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合校文藝活動。
  (三)部門內(nèi)部管理計劃
  (1)每月召開交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。
  (2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。
  (3)加強與學院各文藝類社團的交流。
  (4)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學院的各項任務。
  (5)加強與其他部門交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展
  (6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
  (7)我們部還要積極配合校學生會整體的工作,服從安排,一起為我們學院各方面的建設做出積極的貢獻。
  (四)協(xié)助學院管理計劃
  積極響應其他部門的工作安排,協(xié)助學院各項工作順利進行。
  1、近期文藝部活動內(nèi)容進行更新
  2、本學期文藝部的計劃,制訂完整的計劃讓文藝部成員知道本學期活動的總的方向。
  3、做到充分準備,嚴格落實。
  (五)活動安排計劃
  (A)開展藝術團工作
  1、目的:近幾年來,學院在晚會方面取得了較輝煌的成就,但是節(jié)目重復性,創(chuàng)新性低,主要缺少這方面的機會和氛圍,為了使我院的文藝更加廣博精深地發(fā)展,從“服務于同學”的宗旨出發(fā),我部擬定成立一個藝術團籌備節(jié)目。這樣既可以擴大同學的參與面,培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才,打出我院的特色,并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。
  2、內(nèi)容:
  (1)合唱組
  合唱組內(nèi)部又分為通俗、民族、美聲三類。
  (2)舞蹈協(xié)會
  具體內(nèi)容包括:民族、現(xiàn)代、搏擊操、隊列式舞蹈等
  (3)表演組
  具體內(nèi)容包括:1)話劇類,包括課本劇
  2)小品類,有模仿類和創(chuàng)編或改編類
  3)相聲類、雙簧類(同小品類)
  4)快板類
  (4)創(chuàng)編組
  包括:1)演員的化妝及服飾設計
  2)編劇(此方面人才用于院內(nèi)文化性活動以達到更好的效果)
  3)時裝表演隊(此隊主要是為我校及我院的大型活動提供容貌、氣質(zhì)均佳的禮儀小姐)
  4)主持人小組(為同學們提供一個展示才華的舞臺,培養(yǎng)同學們敢于展現(xiàn)自我的勇氣,另一方面選拔出一批具有優(yōu)秀主持才能的同學,為大型晚會及其他活動提供出色的主持人)
  3、運作過程:
  我們將通過招新選拔進行計劃。計劃在半年后進行匯報演出,展示成果。
  (B)為五月份第xx屆校園文化藝術節(jié)晚會做準備
  具體籌措以下幾方面:
  (1)晚會內(nèi)容的選定
  (2)舞臺場景的設計
  (3)演出形式的協(xié)定
  (4)有關領導的邀請
  (5)各預算的制訂及其審核,籌集
  (6)聯(lián)絡其他部門的支持幫助
  (7)內(nèi)部人員的工作分配