興業(yè)銀行太原分行成立于2005年12月，以“興業(yè)興家興三晉”作為企業(yè)使命，立足山西經濟社會發(fā)展，服務三晉百姓生活，依法經營，穩(wěn)健經營，文明經營，業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展，風險控制能力不斷增強，盈利水平顯著提升�，F因業(yè)務發(fā)展及內部管理需要，特公開招聘2017屆應屆本科畢業(yè)生�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位：
信用卡相關業(yè)務崗120人
二、崗位分類及崗位職責
(一)客戶經理
1、負責該地區(qū)信用卡銷售和市場推廣
2、負責一表雙卡聯動營銷、客戶首刷促動及貸款類信用卡產品推薦
3、拓展零售客戶規(guī)模
(二)汽車分期專員
1、對市場上現有汽車經銷商資源進行梳理及整合，拓展新渠道
2、完成分行制定的汽車分期任務
3、有較強風險防范意識，合規(guī)把控風險
(三)電銷專員
1、通過電話渠道為銀行客戶辦理銀行相關業(yè)務
2、執(zhí)行各項業(yè)務操作標準，完成指標
3、維護每單品質，完成相關客戶服務工作，發(fā)現異常情況及時匯報
4、遵守中心各項管理規(guī)定，完成領導交辦的其他工作
(四)商戶專員
1、負責開拓有效商戶，維護和提升商戶交易量
2、結合市場需求有針對性地與商戶合作開展一系列市場營銷活動
(五)綜合崗
1、落實部門內日常行政事務、審批類工作
2、做好部門內部的上傳下達
3、按時有效地完成領導交給的各項任務
三、福利待遇等
(一)薪資待遇
底薪+績效+工齡補助+六險+過節(jié)福利+年終福利
(二)工作時間
周一至周五(享受雙休、國家法定節(jié)假日)
(三)工作地點
太原、晉中、晉城、臨汾、長治
(四)晉升通道
經過一段時間的考核，可擇優(yōu)選拔轉至如小組主任、團隊負責人、綜合柜員、大堂經理、社區(qū)支行客戶經理等其他崗位。
四、應聘條件
(一)招聘范圍：2017屆應屆本科畢業(yè)生
(二)學歷要求：全日制本科學歷，須在2017年7月前取得相關畢業(yè)證書及學位證書
(三)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力
五、應聘方式
(一)請將以下材料打包壓縮投遞至cibtyfh_2017@163.com,郵件和以下材料壓縮包請按照“姓名-學歷-院校-專業(yè)-工作地點”格式統(tǒng)一命名。
1、應聘申請表(表1)(見附件)
2、應聘人員情況表(表2)(見附件)
3、個人基本信息資料(包含證件照、學習及社會實踐經歷等)
4、近期彩色全身生活照一張
5、本科成績單
6、畢業(yè)生就業(yè)推薦表
(二)我行將定期組織招聘面試，具體面試內容另行通知，請保持手機暢通。
六、其他注意事項
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行太原分行有權取消其錄取資格。
2、請于面試當天攜帶兩份紙質版應聘申請表(表1)，參加招聘面試。
3、未被錄用人員的材料由我行人事監(jiān)察部代為保管，恕不退還，興業(yè)銀行太原分行將嚴格保密。
4、如有其它問題，請聯系興業(yè)銀行太原分行人事監(jiān)察部張先生，聯系電話：0351-5658188-580329。
