1.了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)
　　2.了解部門(mén)工作目標(biāo)及公司高層對(duì)本部門(mén)的要求
　　3.熟悉工廠(chǎng)環(huán)境
　　4.認(rèn)識(shí)各部門(mén)主要管理人員及工作相關(guān)同事
　　5.了解各位下屬人員情況、工作開(kāi)展情況
　　6.了解和評(píng)估人力資源管理現(xiàn)狀
　　A)各項(xiàng)人事事務(wù)的辦理流程
　　B)人才引進(jìn)及普通職位招聘渠道的建立情況
　　C)用人、留人政策及具體做法
　　D)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)情況及運(yùn)行狀況
　　E)人力資源基礎(chǔ)及增值建設(shè)情況
　　F)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)用性和落實(shí)情況
　　G)企業(yè)文化建設(shè)及宣傳情況
　　7.熟悉和評(píng)價(jià)后勤行政管理現(xiàn)狀
　　A)食堂管理
　　B)宿舍管理
　　C)清潔、綠化的維護(hù)
　　D)康樂(lè)設(shè)施
　　E)工業(yè)安全及保安工作
　　F)車(chē)輛管理
　　G)基礎(chǔ)設(shè)施、物質(zhì)器材管理
　　H)文檔、資訊安全管理