如下是小編整理的蘇州市新醫(yī)改政策解讀，里面有鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇等等相關說明。2017年蘇州市鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇新消息及養(yǎng)老保險. 由于新政策暫未出臺，因此沿用往年政策，如有變動，請以發(fā)布為準.
　　2017年蘇州市鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇新消息:
　　鄉(xiāng)村醫(yī)生是我國基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作者，在江蘇省，6萬多名鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔著農(nóng)村居民50%左右的門診服務和40%左右的基本公共衛(wèi)生服務，是農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)的“網(wǎng)底支撐”。但長期以來，鄉(xiāng)村醫(yī)生的身份一直沒有得到明確，處在國家衛(wèi)生體制之外，無法享受相應的待遇及養(yǎng)老保障，成為嚴重影響農(nóng)村醫(yī)療隊伍穩(wěn)定和素質(zhì)提高的阻礙。
　　雖然，國務院及相關部門一直高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生身份問題，但由于機構編制和財政支出的限制，一些地方將鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障視作畏途、把鄉(xiāng)村醫(yī)生“農(nóng)”轉“公”看作無法突破的鐵板。而江蘇不畏難題，敢于突破，在推進鄉(xiāng)村醫(yī)生“身份”轉變工作的道路上，走在了全國前列。
　據(jù)省衛(wèi)生廳王詠紅廳長介紹，江蘇針對鄉(xiāng)村醫(yī)生身份轉變上的難點，著力在重大政策瓶頸上尋求突破。一是為了讓鄉(xiāng)村醫(yī)生有編可進，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領辦村衛(wèi)生室，同時縣級衛(wèi)生行政部門要預留一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，用于公開招聘取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師及以上資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，以及村衛(wèi)生室新補充符合執(zhí)業(yè)資格條件的人員。這項新政，為鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步進入事業(yè)編制打開了“綠燈”，成為撬動鄉(xiāng)村醫(yī)生“身份”問題的“杠桿”。
　　2017年蘇州市鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險:
　　二是為了讓鄉(xiāng)村醫(yī)生有資格進編，江蘇對在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生組織實施了中專學歷補償教育，有3.3萬名鄉(xiāng)村醫(yī)生接受了為期三年的學歷教育，其中3.2萬名經(jīng)考試合格取得中專學歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生，報名參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師考試，1.7萬名通過了考試并取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格。
　　同時，江蘇今年首批847名定向農(nóng)村醫(yī)學生全部進入事業(yè)編制，為鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍注入了活力。

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　　三是為了解決鄉(xiāng)村醫(yī)生后顧之憂，全面建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障政策。江蘇率先在全國省級層面上全面推進鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障工作，鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。對于不符合納入社會養(yǎng)老保險條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生，由當?shù)卣�府給予適當補助。