2017年國(guó)家電網(wǎng)公司高校畢業(yè)生招聘（總部）
筆試成績(jī)百分制折算后占60%，是指將滿(mǎn)分300的筆試成績(jī)折算為滿(mǎn)分100，即在考生的成績(jī)基礎(chǔ)之上除以3后再乘以60%。筆試中1分在折算為總成績(jī)后為1÷3×60%=0.2，以筆試總成績(jī)210分的同學(xué)為例，折算百分制后實(shí)際分?jǐn)?shù)為210÷3=70分;筆試成績(jī)占60%是指在折算百分制后乘以60%，上述筆試成績(jī)210分的同學(xué)最后到總成績(jī)的實(shí)際分?jǐn)?shù)為70×60%=42分;同樣的計(jì)算方式筆試總成績(jī)200分的同學(xué)，折算為總成績(jī)以后分?jǐn)?shù)為200÷3×60%=40分。通過(guò)上述計(jì)算，大家可以很清晰地看到，在筆試環(huán)節(jié)10分的分差，折算為總成績(jī)之后僅僅變?yōu)?分的分差。

　　面試成績(jī)百分制折算后占40%，是指將面試分?jǐn)?shù)乘以40%。面試中1分在折算為總成績(jī)后為0.4分，而筆試中1分折算為總成績(jī)后為0.2分，即2分折算為0.4分，可以發(fā)現(xiàn)在折算總成績(jī)后，面試的1分等于筆試的2分。也就意味著，筆試中10分的分差，在面試中用5分即可拉平。