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2016年11月北京國家心血管病中心社區(qū)防治部招聘公告

時間:2016-11-25 09:39:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
國家心血管病中心社區(qū)防治部主要職責(zé)為:面向基層,培訓(xùn)、示范、推廣適宜有效的防治技術(shù)和措施,對實施效果進行評估,并開展基層心血管疾病管理及相關(guān)研究。
自成立以來,承擔(dān)了國家衛(wèi)生行業(yè)科研專項“心血管病危險因素監(jiān)測和高血壓規(guī)范化管理”課題,國家“十二五”科技支撐計劃項目“中國重要心血管病患病率調(diào)查及關(guān)鍵技術(shù)研究”和“農(nóng)村心腦血管病防治關(guān)鍵技術(shù)集成與應(yīng)用示范研究”課題,公益性行業(yè)科研專項“西藏與新疆地區(qū)慢性心肺疾病現(xiàn)狀調(diào)查研究”課題,以及國家自然科學(xué)基金等多個項目。
既往開展的全國高血壓社區(qū)規(guī)范化管理,在26個省份的50家單位、2600余家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實施,累計培訓(xùn)基層醫(yī)生2.5萬余人次,直接管理患者57萬;ヂ(lián)網(wǎng)時代的到來為心血管病防治工作帶來了新的機遇。通過搭建心血管病防治技術(shù)服務(wù)平臺,借助云+網(wǎng)+端+智能硬件,開展針對基層醫(yī)務(wù)人員的防治技術(shù)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)化。提供輔助決策、合理用藥和云端隨訪功能,并可實時視頻輔導(dǎo),提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。每年舉辦基層心血管病及高血壓論壇,面向基層高血壓防治工作者進行政策解讀、指南推廣、業(yè)內(nèi)動態(tài)、新進展、經(jīng)驗交流等方面的知識普及。
鑒于國家心血管病中心社區(qū)防治部已經(jīng)積累的大量可進一步挖掘的數(shù)據(jù)、目前承擔(dān)的項目、新近開展的疾病管理、遠程咨詢和互聯(lián)網(wǎng)平臺維護等需求,特招聘大數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)平臺維護、項目管理和行政管理人員各1名。
一、招聘崗位
(一)數(shù)據(jù)分析人員(1人)
1、職責(zé)描述:
(1)基于業(yè)務(wù)需求,對數(shù)據(jù)采集進行架構(gòu)設(shè)計;
(2)提供數(shù)據(jù)挖掘、分析方案;
(3)對現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行分析;
(4)對項目申請、實施提供數(shù)據(jù)分析方面的支持。
2、學(xué)歷/基本技能要求:
(1)計算機、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)具有統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘知識基礎(chǔ);
(3)有一年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
(4)掌握至少一種統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)挖掘軟件;
(5)具備互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)背景、網(wǎng)站用戶行為研究經(jīng)驗優(yōu)先。
3、其他能力要求:
(1)能夠主動獲取新知識,具有較強領(lǐng)悟力;
(2)有系統(tǒng)性思考解決問題能力;
(3)具有良好的團隊協(xié)作和優(yōu)秀的溝通能力,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
(二)網(wǎng)絡(luò)平臺維護人員(1人)
1、職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的日常維護和管理;
(2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件的調(diào)研、詢價、采購、安裝、升級、保管、維護等工作;
(3)負(fù)責(zé)軟件有效版本的管理、計算機設(shè)備說明書、軟件工具盤、耗材庫存量進行統(tǒng)計,并預(yù)計下月用量,于每月初之前提交;
(4)負(fù)責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)的安全運行,數(shù)據(jù)備份,計算機系統(tǒng)防病毒管理,及時更新用戶密碼及權(quán)限管理;
(5)熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置,掌握排除一般硬件故障的辦法,熟練掌握在緊急狀態(tài)下系統(tǒng)的啟動及停機處理方法;
(6)及時應(yīng)答和回復(fù)合作機構(gòu)提出的各種有關(guān)問題;
(7)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排網(wǎng)絡(luò)平臺負(fù)責(zé)遠程咨詢?nèi)藛T;
(8)負(fù)責(zé)平臺房間的安全,包括門窗關(guān)鎖、消防等事宜;
(9)處理一些突發(fā)事件、緊急事件、協(xié)助各部門工作;
(10)員工執(zhí)行安全管理制度,遵守保密制度。
2、學(xué)歷/基本技能要求:
(1)計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)有1年以上實踐經(jīng)驗;
(3)有互聯(lián)網(wǎng)背景,有網(wǎng)站用戶行為研究經(jīng)驗優(yōu)先。
3、其他能力要求:
(1)能夠主動獲取新知識,具有較強領(lǐng)悟力;
(2)具有良好的團隊協(xié)作和優(yōu)秀的溝通能力,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
(三)行政專員(1人)
1、職責(zé)描述:
(1)接待管理:日常接待和電話、傳真、郵件處理,安排會客、簽約、會議等相關(guān)事宜;
(2)文檔管理:起草、打印、登記、存檔、簽發(fā)、外發(fā)文件,并負(fù)責(zé)外來文件分類、編號、歸檔、保管的借閱等;
(3)新聞管理:制定中心新聞工作規(guī)范,各類新聞事件記錄、追蹤、稿件撰寫、審核、發(fā)布、外投等;
(4)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
2、學(xué)歷/基本技能要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,中文、英文或行政管理等相關(guān)專業(yè);
(2)有行政管理、辦公室管理工作經(jīng)驗;
(3)有較強的文字功底;
(4)熟練使用英語進行日常溝通;
(5)熟練掌握常用Office辦公軟件的操作。
3、其他能力要求:
(1)有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力;
(2)有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;
(3)關(guān)注工作細(xì)節(jié)并可及時總結(jié)并進行反饋的能力。
(四)項目專員(1人)
1、職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)項目日常運行;
(2)制定項目實施計劃,督導(dǎo)項目團隊及項目參與單位的工作進度和質(zhì)量;
(3)組織項目會議、做好項目參與人員培訓(xùn);
(4)起草、管理、落實項目運行過程中的操作文件規(guī)范等;
(5)管理并統(tǒng)籌安排項目經(jīng)費和物資;
(6)定期匯報項目進展;
(7)培訓(xùn)和管理項目團隊,合理分配工作,在項目團隊推行績效考核的工作機制。
2、學(xué)歷/基本技能要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),公共衛(wèi)生或流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)具有人群流行病學(xué)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)熟悉流行病學(xué)方案設(shè)計、數(shù)據(jù)采集及分析;
(4)熟悉流行病學(xué)項目運行質(zhì)量控制原則和策略;
(5)較強的英語聽說讀寫能力;
(6)熟練掌握辦公軟件使用,熟悉統(tǒng)計分析軟件。
3、其他能力要求:
(1)有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力;
(2)有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;
(3)關(guān)注工作細(xì)節(jié)并可及時總結(jié)并進行反饋的能力;
(4)具有良好的表達、溝通能力和團隊協(xié)作精神有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力;
(5)吃苦耐勞、踏實肯干,能適應(yīng)出差。
二、工作環(huán)境
新大樓辦公環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)有職工活動室、員工食堂。工作地址為:北京市門頭溝區(qū)馮村西里,國家心血管病中心A座。早晚有班車,自阜外醫(yī)院發(fā)車,經(jīng)停站為西釣魚臺。
三、招聘安排
應(yīng)聘人員請在中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院網(wǎng)站首頁“大眾→招生招聘→我要求職”中,下載并填寫《2017年度應(yīng)聘申請表》,將表格電子版發(fā)送至我院招聘郵箱:fuwaisz@126.com,郵件主題命名格式為:“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)-高校人才網(wǎng)”,我院將擇優(yōu)通知考核面試。
聯(lián)系電話:88398620