北京市教委主任線聯(lián)平介紹，北京市將在5年內(nèi)推出一系列提高鄉(xiāng)村教師待遇、吸引力的舉措，培養(yǎng)一支“下得去、留得住、教得好”的鄉(xiāng)村教師隊伍。其中，職稱（職務）評聘和骨干教師評選向鄉(xiāng)村學校傾斜。同時，將建立市級財政對鄉(xiāng)村教師崗位實施生活補助政策，提高鄉(xiāng)村教師崗位的待遇。

　　鄉(xiāng)村教師支持計劃將在5年內(nèi)陸續(xù)推出，內(nèi)容包括與師范院校招生計劃聯(lián)動機制，定向培養(yǎng)“一專多能”的鄉(xiāng)村教師；對非師范生到鄉(xiāng)村學校任教的，滿5年后給予4萬元性補助；鼓勵城鎮(zhèn)退休教師到鄉(xiāng)村學校支教講學；面向全國高校招聘緊缺學科的鄉(xiāng)村教師；采取掛職交流、跨校競聘等方式，引導優(yōu)秀校長和骨干教師向鄉(xiāng)村學校合理流動等。

　　目前北京現(xiàn)有公辦鄉(xiāng)村中小學校296所，其中普通中小學校291所，特殊教育學校5所，分布在10個遠郊區(qū)和海淀區(qū)、朝陽區(qū)。教職工共有11692人，其中專任教師9076人。2020年前，北京將對全體鄉(xiāng)村教師校長進行360學時的培訓。