1．特設(shè)崗位教師面試工作由省人社廳、省教育廳統(tǒng)一組織。面試主要測試考生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，按照教師資格認(rèn)定的有關(guān)要求，采取說課等方式進(jìn)行。面試成績占總成績的40%。

　　2．招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，將視筆試、面試情況研究決定是否聘用。筆試單科缺考的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

　　3.報(bào)考標(biāo)注為“雙語崗位”的考生（不包括藏語文崗位），面試時(shí)要同時(shí)測試藏語和漢語的表達(dá)能力。