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廣西南寧市青秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年留學(xué)生招聘人員筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?

時(shí)間:2016-10-10 10:57:00   來(lái)源:無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)     [字體: ]

 廣西南寧市青秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年招聘人員筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/SPAN>

筆試成績(jī)查詢(xún)

筆試結(jié)束10個(gè)工作日之內(nèi),報(bào)考人員可登陸青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)查詢(xún)。

面試

面試組織實(shí)施。招聘單位面試工作由城區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(jī)(含加分)從高分至低分以1:3的比例確定面試人選,會(huì)同免筆試直接進(jìn)入面試的人員,由城區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核備案后組織實(shí)施。

已確定的面試人選在青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知參加面試人員。

面試分值滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考核人選。

面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書(shū))原件,經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員需提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明,提供單位同意報(bào)考證明如有困難的,可在考核階段提供。驗(yàn)證時(shí),招聘單位的主管部門(mén)要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致,對(duì)符合照顧加分條件的考生要認(rèn)真核驗(yàn)其身份證以及相關(guān)證明材料的原件,并查詢(xún)報(bào)考者的失信行為情況。報(bào)考者因須提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料)不能提供或不真實(shí)的,或者報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的,招聘單位的主管部門(mén)有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格,報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢。

考試總成績(jī)

本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)作為最后總成績(jī)。

考核

招聘單位的主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考核人選,送城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案后組織實(shí)施?己顺闪⒖己斯ぷ餍〗M,每組有2名以上工作人員組成?己藘(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、失信行為等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?己诵〗M對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?己撕,寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。如考核階段仍不能提供單位同意報(bào)考證明的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員,招聘單位的主管部門(mén)有權(quán)取消考生的考核資格,依次遞補(bǔ)下一名考生進(jìn)入考核程序。

各招聘單位的主管部門(mén)考核工作結(jié)束后,經(jīng)招聘單位(主管部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

體檢

體檢人員由城區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行))》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,經(jīng)人事部門(mén)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上,復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢◇◇現(xiàn)不合格者,可從總成績(jī)由高分至低分的考生中依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核、體檢。