英國“缺”數學老師
2014年,上海一批優(yōu)秀數學老師如期進駐英國各地小學,給當地老師和學生傳授經驗、點撥技巧,希望提高英國小學的數學水平和學生的數學成績。據悉今年第二批30名上海數學教師還將啟程赴英再度交流。
落后的數學水平每年給英國造成大約200億英鎊的損失,相當于英國GDP的1.3%。英國國家數學能力中心負責人說,78%的英國成年人的數學水平低于初中考試的及格標準,而其中半數只具備小學畢業(yè)生的水平。于是,英國決心提高中小學的教學水準,使年輕人具備在全球激烈競爭中取得優(yōu)勢的能力。
德國“缺”護理護士
在德國,“護理危機”近年來成為一個經常聽到的詞。因為德國的老人護理工種工資偏低,工作強度又很大,并不是一個受歡迎的職業(yè)選擇。
目前德國的老人院已經出現了護理工短缺的現象。由于人口老齡化的不斷加劇,這一缺口今后還將繼續(xù)擴大。
德國護理機構于是把目光投向了海外。據德國護理業(yè)雇主協會公布的信息,中國護士來德國工作簽約的時間為3到5年,月薪大約為2400歐元,這是德國老人護理行業(yè)的平均水平。
英國“缺”泥瓦工
隨著英國政府幫助購房計劃的實施,建筑行業(yè)紅紅火火,達到了自2007年以來的水平。與之相應,出現了熟練建筑工人的短缺嚴重。
據一家招聘公司的調查,有倫敦的企業(yè)以一周1000英鎊(約合人民幣10000元)的工資從葡萄牙招來了泥瓦工,而這個行業(yè)目前的平均工資則為500英鎊一周。
據人力資源公司的工作人員詹姆斯·希克透露:“英國熟練技術人員嚴重短缺,包括建筑工、電工、機械工程師和重型貨車司機!
據悉,由于技工不足,倫敦有1/3的大型建筑公司現在面臨不敢參加項目招投標的窘境!肮粳F在需要人手干活,他們不得不提高待遇并去別處找。”?苏f。