寧德2016年下半年事業(yè)單位共招781人筆試成績查詢入口
面試工作由各用人單位的主管部門和同級組織人事部門負責組織實施，根據用人單位的要求和招考崗位特點，采用公共題面試或專業(yè)技能測試等方式進行(各崗位面試形式詳見2016年下半年寧德市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表)。
參加面試考生，根據筆試成績按招考崗位計劃數的3倍，在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分，如果個別崗位進入面試的考生人數等于或少于該崗位聘用計劃數、未形成競爭的，考生面試成績70分以上為合格。
面試評委臨時組成，考前隨機抽簽上崗，嚴格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進行培訓。
對部分縣(區(qū))不實行面試的崗位按筆試成績從高到低錄取。若筆試成績相同時，組織公共題面試，按面試成績從高到低錄取。面試成績相同時，經組織人事部門同意后，再進行面試加試。
