一、招聘崗位及要求
　　1.風險業(yè)務管理崗位(2名)
　　具有3年以上銀行風險管理、授信審查或信貸工作經歷;掌握有關法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求;熟悉商業(yè)銀行有關業(yè)務，擅長企業(yè)財務分析;具有豐富的授信評審工作經驗和較強的風險識別能力。
　　2.計劃財務管理崗位(2名)
　　具有3年以上銀行計劃、資金、會計工作經歷;具備計劃統(tǒng)計、財務分析、成本核算、預算管理、頭寸管理等銀行財務專業(yè)知識;熟悉財務制度，具有較強的財務管理能力。
　　3.團隊負責人或高級客戶經理(2名)
　　(1)年齡在40周歲及以下，身體健康，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄;有較強的敬業(yè)精神;
　　(2)具有在商業(yè)銀行公司(個人)、營銷、等崗位5年以上且任相關崗位中層副職3年以上工作經驗;熟悉銀行信貸及相關業(yè)務，掌握國家相關金融法律、法規(guī);具有較強的營銷、拓展公關能力和團隊協(xié)作精神。
　　(3)具有突出的工作業(yè)績且較強工作能力者，年齡和學歷條件可適當放寬。
　　4.客戶經理(若干名)
　　具有2年以上客戶經理工作經歷;具有良好的市場營銷和業(yè)務拓展能力;熟悉國家相關法律法規(guī)和金融監(jiān)管政策;具備良好的溝通、協(xié)調和管理能力。
　　上述人員還需具備以下基本條件：
　　(1) 客戶經理和其他崗位員工年齡要求35周歲及以下，具有本科及以上學歷;
　　(2)身體健康，品行端正，有較強的敬業(yè)精神，無違紀違規(guī)等不良記錄;
　　(3)營銷人員具有突出的工作業(yè)績且有較強工作能力者，年齡和學歷條件可適當放寬。
　　5.綜合柜員(外包制，若干名)
　　全日制本科及以上學歷，金融財會相關專業(yè);具有良好的形象氣質、溝通表達能力、親和力和吃苦耐勞精神。