面試
面試采取結構化面試形式進行，滿分100分。
(1)面試時間、地點：初步定于2016年10月中下旬進行面試，具體地點、組別、時間安排及有關要求詳見《面試通知單》。
(2)面試有關要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到達候考室視為自動放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。
考試總成績的合成
考試總成績=(職業(yè)能力測驗成績+公共基礎知識成績)÷2×50%+面試成績×50%
考試總成績保留2位小數(shù)。
確定進入體檢考生名單
根據(jù)招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生總成績如出現(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，四項目服務人員，學歷(學位)較高者(如果學歷相同， 211院校優(yōu)先錄取)，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結果擇優(yōu)聘用。
咨詢電話：0314-7084079 監(jiān)督電話：0314-7085689
