崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源各模塊工作，了解熟悉洞察公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，協(xié)助公司政策在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地和推動(dòng)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)招聘工作，包括社招、校招；
3、深入了解所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的人員結(jié)構(gòu)組織情況，并針對(duì)性地提出有效建議和解決方案，整合內(nèi)部平臺(tái)資源，推動(dòng)促進(jìn)組織和人才發(fā)展；
4、主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng)，豐富溝通渠道，確保內(nèi)部信息傳遞的通暢；
5、關(guān)注管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，以及關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升；
6、推動(dòng)公司及部門(mén)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上的組織氛圍。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
3、出色的多任務(wù)、多角色平衡能力；
4、抗壓性強(qiáng)，有自我調(diào)控及激勵(lì)的能力，能夠培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
5、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
6、對(duì)游戲行業(yè)有濃厚的興趣

有興趣者可發(fā)送簡(jiǎn)歷至：gzchangxiwei@corp.netease.com
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