應聘基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度;具有良好的政治素質與職業(yè)道德，責任心強、作風正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄;http://www.sdsgwy.com/
2、具備一定的人際溝通、文字表達及組織協調能力;
3、本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理、法律等相關專業(yè)(信息科技人員除外);
4、身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的工作年限及年齡要求可適當放寬。
崗位招聘列表(附件)
具體崗位要求：
公司金融管理部副總經理
l 崗位職責：
協助部門總經理制定公司客戶的營銷計劃和營銷方案，組織業(yè)務營銷;負責對公司客戶和渠道進行維護、管理;負責開辟業(yè)務通道和創(chuàng)新業(yè)務模式，為其他業(yè)務條線提供營銷支持。
l 應聘條件：
1、40周歲(含)以下，8年及以上商業(yè)銀行公司金融業(yè)務工作經驗，熟悉公司業(yè)務各類產品的業(yè)務特點及流程，擅長業(yè)務推動和考核管理;
2、曾擔任公司業(yè)務管理職務;
3、具有較強的市場拓展能力、風險防范意識以及市場反應敏感度;
4、具有較強的統籌協調及團隊領導能力。
公司金融管理部產品經理崗
l 崗位職責：
根據分行相應業(yè)務品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定公司業(yè)務條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案;負責業(yè)務產品的制度梳理和產品研發(fā);負責對條線客戶經理提供產品培訓及營銷支持。http://www.sdsgwy.com/
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，3年及以上商業(yè)銀行資本市場業(yè)務、租賃業(yè)務、銀團業(yè)務相關工作經驗;
2、具備較強的政策把握能力、市場敏銳度、市場分析能力及產品開發(fā)前瞻性;
3、具備較強的數據統計、信息處理、綜合分析能力。
貿易融資部總經理
l 崗位職責：
負責推動分行貿易融資業(yè)務的全面開展，負責為一線營銷部門提供貿易融資營銷支持、外匯政策研究和培訓咨詢支持，負責分行貿易融資產品的維護和創(chuàng)新，負責推動貿易融資業(yè)務在分行的交叉銷售，負責與分行所在地外匯管理部門的工作聯系。
l 應聘條件：
1、40周歲(含)以下，8年及以上商業(yè)銀行貿易融資工作經驗，熟悉貿易融資各類產品的業(yè)務特點及流程;
2、曾擔任貿易融資管理崗位;
3、具有較強的市場拓展能力、風險防范意識以及市場反應敏感度;
4、具有較強的統籌協調及團隊領導能力。
貿易融資部產品經理崗
l 崗位職責：
根據分行相應業(yè)務品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定貿易融資業(yè)務條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案;負責業(yè)務產品的制度梳理和產品研發(fā);負責對條線客戶經理提供產品培訓及營銷支持。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，3年及以上商業(yè)銀行貿易融資、供應鏈融資相關工作經驗;
2、具備較強的政策把握能力、市場敏銳度、市場分析能力及產品開發(fā)前瞻性;
3、具備較強的數據統計、信息處理、綜合分析能力。
同業(yè)業(yè)務部副總經理
l 崗位職責：
協助部門總經理制定同業(yè)客戶的營銷計劃和營銷方案，組織業(yè)務營銷;對同業(yè)客戶和渠道進行維護、管理;負責開辟業(yè)務通道和創(chuàng)新業(yè)務模式，為其他業(yè)務條線提供營銷支持。
l 應聘條件：
1、40周歲(含)以下，5年及以上商業(yè)銀行工作經驗，熟悉銀行間同業(yè)市場的政策法規(guī)及相關業(yè)務操作流程;曾擔任同業(yè)業(yè)務管理職務;
2、具有較強的市場拓展能力和風險防范意識，具有較高的市場反應敏感度;
3、具有較強的統籌協調及團隊領導能力。
同業(yè)業(yè)務部客戶經理崗
l 崗位職責：
負責分行同業(yè)業(yè)務的推動及開展，負責托管業(yè)務、同業(yè)間投行業(yè)務、資產管理業(yè)務的流程管理和營銷推動。
l 應聘條件
1、35周歲(含)以下，2年及以上資產托管業(yè)務、金融市場業(yè)務、資產管理業(yè)務、投行業(yè)務相關崗位從業(yè)經歷，熟悉相關業(yè)務流程和營銷技巧;
2、能獨立開展產品研發(fā)與推廣工作，具有一定的信貸從業(yè)經驗和同業(yè)客戶資源。
公司金融部(投行方向)副總經理
l 崗位職責：
協助部門總經理制定投行業(yè)務營銷計劃并組織業(yè)務營銷;負責對投行業(yè)務渠道進行維護、管理，為營銷機構提供專業(yè)化的支持;負責開辟業(yè)務通道和創(chuàng)新業(yè)務模式;協助做好部門團隊的管理。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，5年及以上商業(yè)銀行、證券公司或基金(子)公司投行業(yè)務經營管理相關經驗，曾擔任投行業(yè)務管理職務;
2、具有豐富的投行業(yè)務項目實操管理經驗，熟悉北京市場;
3、具備較強的組織管理能力、決策能力、政策把握能力、市場敏銳度及市場分析能力。
公司金融部(投行方向)業(yè)務主管
l 崗位職責：
根據分行投行業(yè)務發(fā)展需要，建立并完善分行投行業(yè)務營銷框架體系，制定投行業(yè)務營銷策略，推動分行投行各項指標完成。
應聘條件
1、35周歲(含)以下，3年及以上商業(yè)銀行、證券公司或基金(子)公司投行業(yè)務經營管理相關經驗;
2、擁有豐富的投行業(yè)務項目實操管理經驗，熟悉北京市場;
3、具備較強的組織協調力、決策能力及市場分析能力。
公司金融部(投行方向)產品經理
l 崗位職責：
根據分行投行業(yè)務的發(fā)展需要，收集市場信息，制定營銷計劃和營銷方案;負責分行投行業(yè)務制度梳理，提供相關業(yè)務培訓;負責提供投行業(yè)務營銷支持及業(yè)務操作。負責債券項目的承攬及發(fā)行工作;負責債券融資方案的設計、審核、協調及發(fā)行工作。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，3年及以上商業(yè)銀行、證券公司或基金(子)公司投行業(yè)務相關經驗;
2、熟悉交易商協會債務融資工具或資本市場投、融資業(yè)務規(guī)則和流程，有一定的項目實操經驗，有交易商協會工作經驗或有交易商協會發(fā)債渠道者優(yōu)先;
3、熟悉債券發(fā)行工作流程及有關法律、法規(guī)和政策，與銀行間市場投資者有良好的關系;
4、具備較強的政策把握能力、市場敏銳度及市場分析能力;
風險管理部貸后管理崗
l 崗位職責：
負責正常貸款的貸后管理檢查及逾期貸款的催收等工作;負責牽頭組織各類風險排查及正常類客戶常規(guī)下戶回訪工作。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，3年及以上商業(yè)銀行信貸管理相關工作經歷;
2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程;
3、具有較強的業(yè)務分析能力和風險評價能力。
風險管理部風險經理崗
l 崗位職責：
負責派駐單位的授信業(yè)務調查，確保調查的真實性和完整性，有效識別和控制信用風險;組織和管理派駐單位授信業(yè)務全流程，為授信業(yè)務提供技術支撐和服務;組織和督促派駐單位做好貸后管理工作，及時發(fā)現和排除授信業(yè)務風險。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，3年及以上商業(yè)銀行客戶經理、信貸管理相關工作經歷;
2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程;
3、具有較強的業(yè)務分析能力和風險評價能力。
授信審批部授信審批崗
l 崗位職責：
根據分行相關安排進行授信項目的審查審批工作，推動各類授信業(yè)務的健康持續(xù)發(fā)展。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，3年及以上商業(yè)銀行授信審查審批相關工作經歷，擁有投行業(yè)務、小企業(yè)、個人業(yè)務授信審批經驗者優(yōu)先;
2、具備較強的風險把控能力及綜合分析判斷能力。
授信審批部個貸審批崗
l 崗位職責：
負責對個人貸款資料的合法、合規(guī)性及存在的業(yè)務風險進行審查;負責對個人貸款涉及的基礎交易的合理性、抵押物狀況、借款人情況進行審查并出具審查意見;負責對有疑問的貸款進行電話或上門核查。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，3年及以上商業(yè)銀行個人業(yè)務審批相關工作經歷;
2、了解各類個人信貸業(yè)務產品及北京地區(qū)個貸業(yè)務特點，熟悉個人信貸業(yè)務的基本要求和流程;
3、具備較強的風險識別能力和風險管理意識。
資產保全部綜合管理崗
l 崗位職責：
參與制定分行問題資產業(yè)務的處置方案，負責各類法律文書、保全清收方案及報告材料的撰寫，負責部門內部的各類行政事務的處理。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，3年及以上商業(yè)銀行資產保全相關工作經歷;
2、擁有扎實的信貸或法律專業(yè)基礎;
3、細致認真、責任心強，具備優(yōu)秀的語言表達和文字撰寫能力。
計劃財務部資產負債管理崗
l 崗位職責：
負責制定分行資產負債管理政策及流程等，實施資產負債配置策略及管理;負責分行資產負債結構管理，對分行資產負債運行情況進行分析，并撰寫分析報告;負責分行資產、負債產品外部定價及內部資金轉移定價管理;負責分行經營考核辦法的制定、調整及考核兌現等。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，3年及以上商業(yè)銀行資產負債管理相關工作經歷;
2、熟悉銀行各條線業(yè)務種類和流程。
小企業(yè)金融部小企業(yè)產品經理崗
l 崗位職責：
根據分行相應業(yè)務品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定小企業(yè)條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案;負責小企業(yè)產品的制度梳理和產品研發(fā);負責對小企業(yè)客戶經理提供產品培訓及營銷支持。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，3年及以上商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務相關工作經歷;
2、熟悉各類小企業(yè)金融產品及業(yè)務流程，準確把握北京地區(qū)小企業(yè)區(qū)位發(fā)展特點，具備較強的客戶關系管理、渠道管理及交叉銷售推動能力。
個人金融部財富管理產品經理崗
l 崗位職責：
根據研究金融市場動向，研究分析市場投資報告，提供市場資訊及相關分析;了解各投資領域的新政策變化;掌握保險、信托、外匯等投資理財業(yè)務;協調并解決高端客戶對理財產品投資的個性化定制需求。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，5年及以上銀行、證券、信托、投資、稅務規(guī)劃等相關工作經歷;
2、熟悉個人財富相關業(yè)務知識，擁有較強的營銷經驗;
3、擁有一種以上AFP、CFP、CPB等資格證書。
個人金融部個貸放款審核崗
l 崗位職責：
負責對放款要素是否落實出具審批意見，對放款資料的有效性、完整性進行核查;負責對貸款合同填寫的準確性、有效性進行審核;負責對貸款的資金支付用途進行審核并出具書面審批意見。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，3年及以上商業(yè)銀行個人貸款放款審核相關工作經歷;
2、熟悉各類個人信貸業(yè)務產品及北京地區(qū)個貸業(yè)務特點，了解個人信貸業(yè)務的基本要求和流程;
3、具備較強的風險識別能力和風險管理意識。
個人金融部個貸合同管理崗
l 崗位職責：
根據個貸審批意見復核合同內容的準確性，集中處理個人貸款合同及相關業(yè)務資料的制作、打印及用印。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，2年及以上商業(yè)銀行合同管理相關工作經歷，法律相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強的法律合規(guī)意識和風險把控能力。
辦公室機構建設崗
l 崗位職責：負責制定分行機構建設規(guī)劃，做好分行網點規(guī)劃、基建及證照申領工作;負責網點建設相關的集中采購工作;負責網點建設后評價及維修工作。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，3年及以上商業(yè)銀行網點建設工作經歷，熟悉工程招標、網點基建的具體流程，具備一定的財務及法律知識;
2、具有良好的協調溝通能力及較強的責任心、風險意識。
信息技術崗
l 崗位職責：
負責分行業(yè)務系統的開發(fā)和維護，保證銀行信息系統的正常運行。負責收集個部門的業(yè)務需求，并推進項目實施。負責業(yè)務系統的文檔編寫及培訓。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，計算機相關專業(yè)，2年及以上系統開發(fā)項目經驗，對銀行業(yè)務有一定的了解。
2、至少精通一種主流開發(fā)語言(Java、C++、C#、C)，具備獨立開發(fā)能力，熟悉Linux等操作系統、SQL Server、Oracle、MySql等主流數據庫。
4、具備較強的文檔編寫、整理能力，設計相關規(guī)范，并推動執(zhí)行。
5、善于溝通、責任心強，有良好的合作精神，能夠很好理解業(yè)務需求并轉化為技術要點，進行項目實施。
6、有銀行、知名信息技術企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。http://www.sdsgwy.com/
應聘方法：
登錄南京銀行網站下載《北京分行應聘報名表》并填寫完整，同時附上可以證明您能力的相關材料，發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請務必注明：“姓名××應聘××崗位”;報名截至日期：2016年8月31日。
