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2016廣東信誠人壽保險有限公司實習(xí)生招聘信息

時間:2016-08-19 16:27:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
信誠人壽保險有限公司

信誠人壽保險有限公司(簡稱“信誠人壽”)成立于2000年,由中國中信股份有限公司和英國保誠集團(tuán)股份有限公司合資組建,雙方各占50%的股份。目前總部設(shè)在北京,公司的注冊資本為23.6億元人民幣。
廣東省是信誠人壽早進(jìn)駐的市場,信誠人壽廣東省分公司見證了信誠人壽發(fā)展的歷史,更為公司的卓越成長作出了突出貢獻(xiàn)。信誠人壽廣東省分公司一直秉承“聆聽所至,信誠所在”的經(jīng)營理念,以優(yōu)異的市場表現(xiàn)、專業(yè)化的運作在南粵大地扎根壯大,成為廣東市場極具競爭力的合資壽險公司。

股東介紹
中國中信股份有限公司
中國中信股份有限公司(簡稱“中信股份”)是一家金融與實業(yè)并舉的大型綜合性跨國企業(yè)集團(tuán),業(yè)務(wù)涉及銀行、證券、信托、保險、基金、資產(chǎn)管理等金融領(lǐng)域和房地產(chǎn)、工程承包、資源能源、基礎(chǔ)設(shè)施、機械制造、信息產(chǎn)業(yè)等實業(yè)領(lǐng)域,具有較強的綜合優(yōu)勢和良好發(fā)展勢頭。
中信股份的股東中信集團(tuán)于1979年創(chuàng)辦。截至2013年末,中信集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)42,997億元,凈資產(chǎn)2,719億元,全年實現(xiàn)營業(yè)收入3,751億元,凈利潤378億元。2009年以來連續(xù)五年入選美國《財富》雜志“世界500強”企業(yè)排行榜,2014年排名第160位。

英國保誠集團(tuán)
英國保誠集團(tuán)(簡稱“保誠集團(tuán)”)于1848年在倫敦成立,是英國極具規(guī)模的國際金融集團(tuán),業(yè)務(wù)遍及亞洲、美國及英國,并在倫敦、紐約、香港和新加坡四地證券交易所上市。目前,保誠集團(tuán)在全球擁有2,400多萬名客戶,管理資產(chǎn)達(dá)4,050億英鎊(截至2012年12月31日)。
保誠集團(tuán)在亞洲的業(yè)務(wù)包括人壽保險、 基金管理及零售信貸業(yè)務(wù),并在本地區(qū)擁有超過80年的業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗。在本地區(qū)的多個市場上,保誠集團(tuán)的新業(yè)務(wù)市場份額排名三甲之列。




業(yè)務(wù)統(tǒng)計助理(工作地點:廣州)
工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)營銷員業(yè)績、晉升、考核、傭金收入的統(tǒng)計以及編寫各種統(tǒng)計報表的計算程序。

1、 負(fù)責(zé)廣東營銷員每月收入的核算及發(fā)放,配合總公司各種薪資類措施的執(zhí)行;

2、 統(tǒng)籌廣東省營銷員薪資類工作的進(jìn)行,包括優(yōu)化薪資流程及系統(tǒng);

3、 編寫計算程序,制作各類報表;

4、 配合財務(wù)或監(jiān)管部門的要求,提供各類報告或數(shù)據(jù),如稅局、內(nèi)外部審計、財務(wù)對帳等。
崗位要求

1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

2、 統(tǒng)計、計算機及應(yīng)用、數(shù)學(xué)、信息管理專業(yè)優(yōu)先;

3、 熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā),熟悉VFP,有壽險經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、 良好的邏輯思維能力與分析能力。


綜合服務(wù)助理(工作地點:廣州/番禺)
工作職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司保單業(yè)務(wù)初審作業(yè)要求,處理日常保單業(yè)務(wù),并達(dá)成各項KPI指標(biāo),確保保單業(yè)務(wù)品質(zhì);

2、定期為銷售人員提供保單服務(wù)、客服活動、營運規(guī)則、反洗錢要求的宣導(dǎo),配合渠道推廣各類競賽活動等;

3、協(xié)助部門完成各項保單服務(wù)工作;

4、向客戶提供專業(yè)、滿意服務(wù),為親訪客戶辦理各類保單業(yè)務(wù);

5、配合業(yè)務(wù)部門受理及審核營銷員各類申請件;

6、管理客戶資料及客戶信息,確保資料完整性及保密性。

崗位要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2、具良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;

3、具有工作責(zé)任心、良好的工作搞壓能力;

4、具有良好的溝通技巧與應(yīng)變能力。


掃描助理(工作地點:廣州)
工作職責(zé)
1、按單類別及批次進(jìn)行整理及掃描;

2、檢查影像文件掃描質(zhì)量,將合格文件上傳;
3、原始檔案存檔;
4、照會回復(fù)件的處理;

5、客戶服務(wù)后臺支援。

崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,具良好的溝通能力;
2、細(xì)心,勤奮,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、有一定的電腦操作基礎(chǔ)。

綜合服務(wù)助理實習(xí)生(工作地點:增城—荔城)
工作職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司保單業(yè)務(wù)初審作業(yè)要求,處理日常保單業(yè)務(wù),并達(dá)成各項KPI指標(biāo),確保保單業(yè)務(wù)品質(zhì);
2、定期為銷售人員提供保單服務(wù)、客服活動、營運規(guī)則、反洗錢要求的宣導(dǎo),配合渠道推廣各類競賽活動等;
3、協(xié)助部門完成各項保單服務(wù)工作,向客戶提供專業(yè)、滿意服務(wù),為親訪客戶辦理各類保單業(yè)務(wù)。


崗位要求
1、2017屆本科畢業(yè)生,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先;

2、實習(xí)期為半年,每周至少3日,特殊情況面議溝通;

3、具有良好的溝通能力,思路清晰、執(zhí)行力強、跟進(jìn)到位、細(xì)致、準(zhǔn)確率高;

4、熟練操作MS Office軟件。


實習(xí)福利待遇
1、每月享受固定津貼,購買工傷保險;

2、信誠大學(xué)課程開放報名學(xué)習(xí),團(tuán)支部定期開展實習(xí)生團(tuán)隊?wèi)敉饣顒樱?/p>

3、公司成立導(dǎo)師組,對實習(xí)生進(jìn)行一對一的指導(dǎo)及培養(yǎng);

4、實習(xí)期滿后經(jīng)考核勝任崗位要求的,予以轉(zhuǎn)正錄用。

業(yè)務(wù)統(tǒng)計助理(工作地點:中山)
工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)營銷員日常管理、晉升考核、傭金收入計算以及編寫各種統(tǒng)計報表的計算程序。

1、 編寫計算程序,制作各類經(jīng)營報表;

2、 負(fù)責(zé)營銷員日常管理,包括出勤管理、保單管理等;

3、 受理各類臨時數(shù)據(jù)需求及數(shù)據(jù)咨詢;

4、 配合總公司各種制度的執(zhí)行。

崗位要求

1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

2、 統(tǒng)計、計算機及應(yīng)用、數(shù)學(xué)、信息管理專業(yè)優(yōu)先;

3、 熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā),熟悉VFP,有壽險經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、 良好的邏輯思維能力與分析能力。


【福利待遇】
1、 與公司簽訂正式勞動合同;
2、 五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金;
3、 補充醫(yī)療保險:員工及直屬子女享受統(tǒng)一的團(tuán)險保障計劃,覆蓋門診、住院醫(yī)療、重疾和人身意外等保障;
4、 入職滿半年即可參加企業(yè)年金計劃;
5、 帶薪年假:除享受國家規(guī)定的帶薪假期,根據(jù)服務(wù)年限的遞增,員工還享受額外的帶薪年資假;
6、 員工關(guān)懷:
- 員工活動:不定期組織豐富多樣的員工活動;
- 節(jié)日慰問:高溫津貼、結(jié)婚禮金、生育賀金、過節(jié)福利等;
- 健康護(hù)航:每年健康體檢;
7、 績效獎金:遵循公司相關(guān)政策計算績效獎金,個人獎金的分配與公司/機構(gòu)總體業(yè)績和個人績效掛鉤。
8、 人才推薦獎:成功為公司引入高素質(zhì)人才的員工可以獲得人才推薦獎勵。

【培訓(xùn)和發(fā)展】
“企”字人在上,“企”無人則止。信誠一向視人才為珍貴的資產(chǎn),為配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助員工提升工作績效和個人能力,推動員工與公司的共同成長,信誠大學(xué)于2008年10月16日正式成立,針對不同培訓(xùn)組別實現(xiàn)人才分階段培養(yǎng)的策略,信誠大學(xué)已成功建立具有信誠特色的四大學(xué)院課程體系,包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展學(xué)院,組織管理學(xué)院,個人發(fā)展學(xué)院和專業(yè)技術(shù)學(xué)院,約130門實用型在線課程和40門面授課程。通過每年的培訓(xùn)分析活動,信誠大學(xué)為四大培訓(xùn)組別的內(nèi)勤員工提供量體裁衣式的持續(xù)性培訓(xùn)及發(fā)展機會,每一年為每一位員工制訂專屬化的個人培訓(xùn)發(fā)展計劃,同時面向信誠關(guān)鍵人才,大力發(fā)展和推動特色培訓(xùn)項目,致力提升員工的能力和技巧,幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展,“造就人才,成就卓越”。

【應(yīng)聘須知】
1、公司:http://www.citic-prudential.com.cn,更多招聘信息,51JOB、智聯(lián)網(wǎng)站了解;
2、應(yīng)聘請以姓名+崗位名稱為郵件主題,將簡歷投遞至resume@citicpru.com.cn。