聘用人員待遇及管理
本次招聘的幼兒教師為臨時(shí)聘用人員，待遇為：每月基本工資1200元、獎(jiǎng)勵(lì)績效300元、鄉(xiāng)補(bǔ)200元;繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。用人單位與本人簽訂聘用合同，合同期限為3年，試用期1年，試用期一并計(jì)算在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的留任，考核不合格的解聘。留任人員合同期內(nèi)不得跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行崗位調(diào)整;合同期滿，考核合格的經(jīng)雙方協(xié)商后，可續(xù)簽聘用合同。
招聘人員由縣教育局進(jìn)行管理，由縣教育局委托縣人社局人才交流中心進(jìn)行人事代理。