招聘程序和方法

招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

(一) 公開報名

應聘人員現(xiàn)場填報《紅興隆管理局事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，每名考生只能填報一個志愿。

報名時需持以下材料：

(1)本人身份證原件及復印件;

(2)畢業(yè)證原件及復印件;

(3)工作崗位要求統(tǒng)招二表本科及以上學歷，需提供當年高考錄取三聯(lián)單復印件;

(4)教師資格證書原件及復印件;

(5)普通話水平測試等級證書原件及復印件;

(6)近期一寸免冠照片二張;

(7)在職人員需由單位出具介紹信(包括應聘人員基本情況、工作履歷、同意申報意見等相關內(nèi)容)。

報名時間：2016年7月22日至8月3日，上午8:00—11:30,下午14:00—17:00，周六、周日休息。

報名地點：紅興隆管理局人社局一樓服務大廳。

徐曉桐，電話：18646269537;

李識文，電話：0469-5860375、18646290502。

(二) 資格審查

1、現(xiàn)場資格審查時間：8月5日上午8:00—11：30，下午14:00—16:00。

地點：紅興隆管理局人社局四樓。

報考人員應按方案要求的時間攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證等證件原件到人社局進行現(xiàn)場資格審查，審查合格后發(fā)放準考證，請考生按準考證上的時間、地點和要求參加考試。

2、應聘同一崗位，招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1：3，如達不到規(guī)定的報名比例，對急需緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)管理局招聘考試領導小組研究批準，可降低比例到1：2。