所屬省份：湖北 工作地點：宜昌 招聘人數：2名

宜昌市市民卡服務中心是宜昌市市民卡發(fā)行管理機構，由宜昌市智慧城市建設辦公室管理，主要負責市民卡的發(fā)行和管理服務工作�，F根據工作需要，面向社會公開招聘高級管理人員。公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘市民卡服務中心高級管理人員名額為2名，負責市民卡服務中心的日常工作管理。

二、招聘條件

（一）具有管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷。

（二）年齡35周歲及以下，具有正常履職的身體條件。

（三）遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（四）具備較強的組織能力，要求至少3年以上的團隊管理經驗。

（四）熟悉服務行業(yè)經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的工作經歷、專業(yè)知識能力；

（五）具備較強的邏輯思維能力、文字寫作能力和組織協調能力，能熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。

（六）聘用后不得在其它單位兼職。

三、招聘程序

（一）受理報名。

1、報名時間：2016年7月15日下午6：30至2016年7月29日下午6：00截止。

2、報名方式：本次報名全部采取網上報名。應聘人員通過“中國宜昌”(www.yichang.gov.cn)或者“湖北三峽人才網”(www.hbsxrc.com.cn)下載報名表。按要求填寫完整后，發(fā)送至報名電子郵箱：ycdzzw@yichang.gov.cn。

3、應聘人員接到通知后，攜帶相關材料原件及復印件到指定地點，不能按要求提交相關材料者，取消報名資格。

具體材料如下：有效居民身份證及復印件1份、畢業(yè)證書原件及復印件1份、學歷證書原件及復印件1份、2寸免冠彩色照片1張、個人工作簡歷1份。

（二）資格審查。資格審查合格者進入面試。

（三）筆試。主要考察應聘人員的工作總結和寫作能力。

（四）面試。主要考察應聘人員的綜合素質及實踐能力。依據面試成績分數高低為序，按招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。

（五）體檢。對經面試考核確定的考察對象組織身體健康檢查。體檢費用由應聘人員個人負擔。

（六）公示。根據崗位面試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用。對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的人選，簽訂勞動合同及保密協議。

四、聘用人員的管理及待遇

（一）聘用人員實行合同管理，與宜昌市市民卡服務中心簽訂《勞動合同書》，工資待遇由宜昌市市民卡服務中心發(fā)放，并進行年度考核。首期聘用3年，試用期為2個月。合同期滿，根據工作業(yè)績和雙方意愿，確定是否續(xù)簽合同。

（二）聘用期內，工資待遇從優(yōu)，按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納公積金，享有法律、法規(guī)規(guī)定的休假、工傷、醫(yī)療等福利待遇。

五、其他事項

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按規(guī)定程序進行，接受社會監(jiān)督。

宜昌市人才交流服務中心監(jiān)督電話：0717-6056786

招聘咨詢電話：0717-6256958

2016年7月15日

點擊下載：2016年宜昌市市民卡服務中心招聘高級管理人員報名表.doc