查詢網(wǎng)址：邯鄲峰峰礦區(qū)事業(yè)單位2016年招聘考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>

資格復(fù)審

資格復(fù)審由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，主要審驗(yàn)其畢業(yè)證、報(bào)到證、資格證等相關(guān)證件的真實(shí)性及完整性，后確定參加面試人員。資格復(fù)審不合格的，取消其資格，按照?qǐng)?bào)考同崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間和進(jìn)入面試人員名單于資格復(fù)審結(jié)束后一周內(nèi)在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上公布。

面試

面試由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織�？脊俳M成及面試題目委托外地市專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。教育類(lèi)崗位采取說(shuō)課或試講的方式進(jìn)行，綜合類(lèi)及衛(wèi)生類(lèi)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，占總成績(jī)的40%。評(píng)分采取“體操打分法”，即對(duì)各位考官的打分，去掉1個(gè)高分和1個(gè)低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)只許報(bào)面試順序號(hào)，不得自報(bào)姓名等個(gè)人信息。各場(chǎng)面試結(jié)束后各組面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)門(mén)口張貼公布。

面試具體地點(diǎn)、時(shí)間及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

計(jì)算總成績(jī)并確定體檢人員

考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%,根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位人數(shù)與擬進(jìn)入體檢人員1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人員�？偝煽�(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為進(jìn)入體檢人員。如果筆試成績(jī)還相同，按學(xué)歷高低排序確定。如果學(xué)歷再次相同，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后一周內(nèi)在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上公布。