所屬省份：安徽 工作地點：蕪湖 招聘人數(shù)：若干
安徽信息工程學院（原安徽工程大學機電學院）是2003年經(jīng)教育部批準的全日制應用型普通本科院校。2012年，在安徽省人民政府的大力支持下，由亞太地區(qū)大的語音上市公司科大訊飛股份有限公司與省屬重點高校安徽工程大學合作舉辦。學院位于享有“全國文明城市”、“國家園林城市”等系列美譽之稱的安徽省次中心城市——蕪湖市。目前擁有文津、新蕪兩個校區(qū)，總占地面積約1300余畝，在校生9000余人。學院以“產(chǎn)業(yè)工程師、創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的搖籃”為辦學愿景，依托安徽工程大學優(yōu)質教學資源及科大訊飛以智能語音為核心的世界頂尖技術、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和社會資源，致力于打造特色鮮明的應用型本科高校。為滿足學院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘中高端人才，具體公告如下：
一、崗位分類
（一）A類崗位：中青年教授、副教授
一般應具有碩士及以上學歷，年齡一般不超過55周歲。能夠帶領和培養(yǎng)青年教師團隊，能夠對本學科專業(yè)建設和學科發(fā)展有創(chuàng)新性構想，在某研究領域取得公認的研究成果，具有較強的教學能力。
（二）B類崗位：應(歷)屆博士(后)
具有博士學歷（理工類優(yōu)先），年齡一般不超過45周歲，具有較高的學術水平和科研能力，能夠承擔學院相關學科教學及科研工作。
（三）C類崗位：退休（含即將退休）教授、副教授等副高及以上人員
本科及以上學歷，年齡一般不超過70周歲，具有豐富的教學經(jīng)驗，能勝任專業(yè)核心課程的教學，能夠帶領和培養(yǎng)青年教師團隊，完成一定的教研和科研任務。
（四）D類崗位：雙師型教師
本科及以上學歷,在本行業(yè)工作至少5年以上，通過國家組織的相關職業(yè)資格考試或評審，具有本行業(yè)中級及以上職稱，在企業(yè)擔任過工程師、技術骨干及以上崗位人員。
（五）E類崗位：緊缺專業(yè)教師
屬于學院緊缺專業(yè)（車輛工程、自動化、電子信息工程、計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、軟件工程）且本、碩均為國家重點院校的應歷屆碩士畢業(yè)生。
二、專業(yè)要求
（一）機械工程類：機械設計制造及其自動化、車輛工程、測控技術及儀器；
（二）信息工程類：自動化、通信工程、電子信息工程；
（三）計算機與軟件工程類：計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程；
（四）管理工程類：財務管理、會計學、管理科學與工程；
（五）藝術設計類：環(huán)境設計(景觀方向，園林規(guī)劃專業(yè))、產(chǎn)品設計；
（六）基礎學科：英語。
三、招聘程序
（一）簡歷投遞：
請將word版簡歷發(fā)送至hr2016@ahpumec.edu.cn。簡歷內(nèi)容應包括個人基本情況、本碩博學校及專業(yè)、工作經(jīng)歷（社會實踐經(jīng)歷）、所獲各類獎項、榮譽和科研成果等，附件須提供個人身份證、學歷、學位證書、職稱資格證書、本碩階段課程成績單及就業(yè)推薦表（此項僅應屆畢業(yè)生提供）掃描件等材料，郵件標題須為“應聘崗位+姓名+學校+專業(yè)+高學歷+海歸人才網(wǎng)”。
（二）面試安排：
學院將在5個工作日內(nèi)對收到的簡歷進行篩查，并組織對簡歷合格人員安排面試和課程試講（專業(yè)教師崗），試講形式為板書結合PPT課件，試講時間為15-20分鐘。若未能通過簡歷篩選，學院不再一一通知，敬請諒解。
（三）錄用確認：
面試結束后，學院人事處將在2個工作日內(nèi)向應聘者反饋結果，并向通過面試的人員發(fā)送錄用通知書，確定錄用相關事宜，簽訂正式錄用合同（應屆生簽訂三方協(xié)議）。
四、薪資福利
（一）薪資：學院人員薪資結構為基本工資+績效工資+課酬費+各類補貼，應屆碩士年度薪資收入6-8萬(緊缺專業(yè)另議)，應屆博士年度薪資收入12-15萬(住房補貼、安家費/科研經(jīng)費另議)，薪酬按工作年限相應增長，完善的年度薪資增長機制。
（二）福利：五險一金、免費住房、免費工作餐、健康體檢；學期考核獎、年終獎、通訊補貼、交通補貼等；結婚禮金、生日禮金及生育禮金等慰問金；帶薪休假、寒暑假期、雙休及國家法定節(jié)假日；
（三）博士或中青年教授，可同時享受蕪湖市人才引進生活補貼等人才引進政策。
五、聯(lián)系方式
地址：安徽省蕪湖市高教園文津西路8號安徽信息工程學院（安徽工程大學機電學院）人事處
郵編：241000
電話：0553-3913517
聯(lián)系人：王老師、袁老師
招聘郵箱：hr2016@ahpumec.edu.cn
安徽信息工程學院人事處
2016年6月13日
