貴州教育網(wǎng)發(fā)布了貴州2016年貴州“特崗計(jì)劃”的兩大變化：一是新增校醫(yī)、保健老師崗位;二是大量增加幼兒教師到農(nóng)村幼兒園任教。

　　信息發(fā)布后，迅速受到眾多網(wǎng)友關(guān)注，特別是在即將畢業(yè)的高校學(xué)生，在面臨就業(yè)的多種選擇中，一方面愿意為理想而奉獻(xiàn)青春，另一方面也對(duì)基本生活保障提出了相應(yīng)的疑問(wèn)。為此，貴州教育網(wǎng)特發(fā)布貴州2016特崗教師有關(guān)待遇的政策解讀，以供參考。

　　一、任期時(shí)間

　　“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘期為3年，聘期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

　　二、編制落實(shí)

　　特崗教師三年連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)亓羧蔚�，由縣負(fù)責(zé)落實(shí)教師工作崗位，納入當(dāng)?shù)亟處熅幹�，將其工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗�等待遇�?/p>

　　三、工齡和教齡

　　工齡和教齡自2016年9月1日起計(jì)算。

　　四、工資標(biāo)準(zhǔn)

　　特崗教師在聘任期間，執(zhí)行貴州省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及其他津貼補(bǔ)貼比照本縣同等條件公辦教師標(biāo)準(zhǔn)確定(特崗教師無(wú)見(jiàn)習(xí)期)，享受本縣公辦教師同等待遇。

　　凡特崗教師工資性年收入高于國(guó)家“特崗計(jì)劃”人均年工資性支出補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。